【名古屋】不動産管理職(オーナー課題解決営業)/管理会社・賃貸仲介経験者歓迎・土日祝休み・年間休日126日・年収420万~560万円+インセン・TOKYO PRO Market上場

仕事内容と労働条件

仕事内容

管理をしているマンションやアパートのオーナー様のお困りごとをスピーディーに対応・解決する業務をお願いします。

《具体的な仕事内容》

■リフォームなど不動産オーナーとの交渉
・入室率の改善に向け、物件の内装や設備のリノベーションを提案をお願いします。
周辺エリアの市場調査、仲介会社へのヒアリング、入居者の声をもとに改善提案を行います。
コストを考慮し、想定する入居者に響くポイントを押さえた改善が重要。
25年間で蓄積されたノウハウが活きる場面です。

■宣伝活動
・入室率の改善に向け、賃貸仲介会社への営業活動、打合せのために訪問
物件情報の案内、近隣エリアの情報や他社物件のヒアリングを実施します。
担当エリアは東海3県。対面、電話、メールなどを通して1社あたり週1回ほどを目安に接点を持ちます。
より大勢の入居者へ物件を紹介いただけるよう、1社でも多くの仲介会社と信頼関係を築きます。

◎情報はすべて専用システムで管理。データ入力や書類作成は事務スタッフが担当します。
◎入居者様からのお問合せは、協力会社であるコールセンターに依頼。
協力会社で対応できない場合のみ対応をお願いします。
◎工事はいずれも協力会社に依頼し、当社で施工管理を担当します。
◎共用部の修理や設備維持対応は、パートさんや協力会社にて手配・対応をしています。

▽入社後の流れ
まずは最大2週間、業界や会社の基礎知識を学びます。その後、退去受付の業務から携わり、全体の流れを把握。一連の業務を対応できるようになるまでは、先輩と一緒に進めてもらいます。

キャリアパス
自社物件の管理ができるようになったら、オーナー様物件管理にステップUPなど、多彩な活躍の場があります。設備や内装のリノベーションや空室を埋めるための賃料改正、コスト削減・収益化に繋がる提案などにもチャレンジ!これまでの成功事例や先輩のアドバイスも良いヒントになるはずです。将来的には現場担当、リーシング営業担当の垣根を超えて業務全体をご担当いただきながら、不動産管理のプロを目指していただきたいと考えています。

*付加価値を提案する楽しさあり!インセンティブも!
「リノベーションで家賃UP」など、オーナー様に不動産価値の向上を提案できるのも、この仕事の醍醐味。オーナー様へのリノベーション、修繕工事などの提案が通れば、成約ごとにインセンティブを支給します。成果を報酬としてしっかり還元する風土があります。

*労務管理も徹底!プライベートとの両立が可能!
自分なりのアプローチで仕事を進められます。また業界では珍しく完全週休2日制で年間休日126日。働きやすい環境下の中で自由に業務をスケジューリング。会社の⻭車ではない、仕事のやりがいが存分に得られる環境です!

■当社HP
■CSR活動も積極的です
■当社公式youtubeチャンネル

管理しているマンション・アパートのオーナー様の課題をスピーディーに解決する管理職ポジションです。

入室率改善に向けた内装・設備のリノベーション提案、賃貸仲介会社への営業活動(担当エリアは東海3県)などを担当します。
データ入力は事務スタッフ、入居者問合せはコールセンター、工事は協力会社が担い、施工管理を当社が担当する分業体制です。

【オーナー様の課題を解決する、提案型の不動産管理職】
管理物件のオーナー様に対し、入室率改善に向けた内装・設備のリノベーション提案や、賃貸仲介会社への営業活動を担当します。
周辺エリアの市場調査や入居者の声をもとにした改善提案など、25年間蓄積されたノウハウが活きるポジションです。

【管理会社・賃貸仲介会社での経験を活かせる。資格取得バックアップも充実】
必須要件は「管理会社・賃貸仲介会社での業務経験」と「普通運転免許」。
リーシングやオーナー担当、管理受託営業の経験、宅建・賃貸不動産経営管理士の資格をお持ちの方は歓迎されます。資格取得バックアップ制度も充実しています。

【インセンティブで成果を還元。オーナーへの提案が報酬に直結】
年収420万円~560万円に加え、新規管理受託戸数インセン(@2,000円)、大規模工事・修繕工事の受注インセンなど、提案・受注が成約ごとに報酬へ反映されます。

【分業体制が整い、本質業務に集中できる環境】
データ入力・書類作成は事務スタッフ、入居者問合せはコールセンター、工事は協力会社が担当し、当社は施工管理を担います。
提案・交渉といった付加価値業務に集中できる体制です。

【業界では珍しい完全週休二日制・年間休日126日】
土日祝休み、残業月20~30時間程度、車通勤OK(無料駐車場完備)。
自分なりのアプローチで自由に業務をスケジューリングでき、プライベートとの両立が可能です。

応募資格

以下をすべて満たす方

・管理会社、賃貸仲介会社での業務経験
・普通運転免許証(営業活動は社有車にて行います。)

<こんなあなたにピッタリ>
◎会社が成長・上場を目指す過程を楽しみたい方
◎収入アップ・キャリアアップを目指したい方
◎自分の意思・アイデアを活かせる仕事をしたい方
◎幅広いスキル・専門性を身につけて成長したい方
【歓迎】
・不動産管理会社などで、リーシングやオーナー担当などのご経験がある方
・管理受託営業の経験がある方
・宅地建物取引士や賃貸不動産経営管理士をお持ちの方
◎資格取得バックアップ制度も充実しています。

就業場所

愛知県 名古屋市西区
勤務時間:9:30~18:30(休憩時間60分)
残業:月20時間~30時間程度

勤務地は名古屋本社です。
名古屋市営地下鉄鶴舞線「庄内緑地公園駅」から徒歩8分、地下鉄・名鉄「上小田井駅」から徒歩10分です。
車通勤OK(無料駐車場完備)です。

担当エリアは東海3県です。

就業時間・休憩

09:30〜18:30

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日126日
夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇
完全週休二日制(土・日・祝日)

有給休暇:初年度10日
※7ヵ月目から付与

夏季休暇
※2025年度は9日間

年末年始休暇
※2025年度は9日間
年間休日は126日です。
完全週休二日制で、土日祝休みです。

夏季休暇、年末年始休暇はいずれも2025年度実績で9日間あります。

賃金

年収:420万円~560万円+インセンティブ
月給:300,000円~400,000円

※固定残業代:75,000円~125,000円/42時間
固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給

昇給:年2回(1月・7月)
賞与:年2回(基本賞与2ヵ月/年 実績に応じて支給)
定期賞与支給月(11月・7月)
インセンティブ支給月(10月・1月・4月・7月)

※インセンティブ
・新規で獲得した管理受託戸数インセン(@2,000円)
・大規模工事受注インセン
・修繕工事受注インセン(管理戸数による目標設定有り)

【資格手当】
・宅地建物取引士:月額30,000円
・賃貸不動産経営管理士:月額3,000円
・不動産コンサルティングマスター:月額10,000円
・ビル経営管理士:月額5,000円
・ITパスポート:月額5,000円
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・資格手当・資格取得制度
社会保険完備
交通費支給
資格手当
iPhone貸与
社員旅行年1回
401K(確定拠出年金)
社員紹介制度
借上社宅制度/規定あり
海外旅行補助規程
宅配物の職場受け取り
・iPhone貸与
・社員旅行年1回
・401K(確定拠出年金)
・社員紹介制度
・借上社宅制度/規定あり
・海外旅行補助規程/3年・5年・10年勤続者に補助金支給
・宅配物の職場受け取り(個人の宅配物を職場で受け取ることができます)
・旅行などレジャーに出る際、休日前の終業後に出発、また休日後に直接出社する場合に、荷物を会社に持ち込むことができます。

【加入保険】
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（1書類選考 ※履歴書には可能な限り写真の添付をお願いします 2適性検査(SPIと性格診断) 3面接1回(人事&所属長)）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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