未経験歓迎!採用人事職 / 建設業界に特化した人材サービス/株式会社トライトエンジニアリング(株式会社TEホールディングス)

仕事内容と労働条件

仕事内容

採用担当として、中途採用業務を中心に、募集開始から内定・入社までの一連の採用実務を担当いただきます。各部門の採用ニーズを正確に把握し、現場と連携しながら、着実に採用活動を推進していただくポジションです。
・各部門からの採用要件ヒアリング、求人内容の整理
・求人票の作成・更新
・応募者対応(日程調整、連絡、進捗管理)
・書類選考、面接の実施
・選考プロセスの運用・改善提案
・採用進捗の管理、レポーティング

※エンジニア・マーケティング・財務経理・営業 など、複数職種の中途採用を担当いただきます。
※入社後の変更範囲として会社の定める業務、就業規則の定めに従い出向を命じる場合があり、その場合は出向先の定める業務を実施いただきます。

現場部門との距離が近く、要件整理や選考調整、面接対応などを通じて、採用の成果を実感しやすい点が特徴です。
また、決められたやり方をただ回すだけではなく、業務に慣れた後は、選考フローの改善や媒体運用の工夫など、実務視点での改善提案にも取り組んでいただけます。

少人数体制のため、一人ひとりの担当範囲が明確で、採用業務全体を俯瞰しながら経験を積める環境です。
「まずは採用実務をしっかり担いたい」「将来的には採用の幅を広げていきたい」という方にとって、段階的に成長できるポジションです。

応募資格

以下いずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社における中途正社員採用業務のご経験
(面接対応、求人作成、母集団形成、選考調整など)
・採用コンサルティング会社、またはRPO(採用代行)における採用支援業務のご経験
【歓迎】
・ダイレクトリクルーティング媒体の運用経験
・複数ポジションを並行して担当した経験
・採用フローや運用ルールの改善に関わった経験
・関係部署との調整・折衝経験

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組織構成

配属部署:人事本部 人材開発部
組織構成:部長1名、メンバー2名(20代・30代)

在宅勤務などの働き方も柔軟に調整しております。

就業場所

東京都 品川区
9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)
※残業月30時間程度

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日121日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇
・完全週休2日制(土・日)、祝日
・有給休暇(取得率50%以上)
・慶弔休暇
・結婚休暇
・出産休暇
・出産立会休暇
・産前・産後休暇

賃金

年収 4,500,000 円 - 6,000,000円

◆経験・能力を考慮のうえ決定
※上記は最下限の給与。経験・能力を十分に考慮して優遇します
※月給には固定残業代含む(45時間分)超過分は別途支給
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・役職手当
◆昇給年1回(2月)
◆業績賞与年2回(4月・10月)※昨年度支給実績:年2回
◆交通費全額支給
◆転勤時の引越し費用負担 ※上限規定あり
∟住居にかかる費用/引越し費用/下見費用/赴任支度金/赴任旅費
※入社時に勤務地は希望を考慮して決定いたします。
会社都合による勤務地決定の際に、引越しが必要な場合は、
規定にのっとり転居費用を会社負担致します。
◆単身赴任手当
◆社用携帯
◆お茶・ミネラルウォーター飲み放題
◆社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
◆定期健康診断
◆結婚・出産お祝い金
◆敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（一次面接→最終面接 ※面接は二回となります。）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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