【未経験歓迎 年間休日125日】住環境サポートスタッフ/賞与年2回・資格取得支援・退職金制度・完全週休2日・転勤なし|J26

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容】

扱う商材は家具家電、寝具、日用品などです。運搬設置だけでなく、在庫管理、動作確認、エアコン脱着など、住環境整備に関わる業務を担当します。

【具体的な業務内容】
・設営する:法人宿舎や学生寮へエアコン、家具家電、寝具、日用品などを搬入して設置する
・運搬する:家具家電販売・レンタル業務に伴う商品の運搬や回収を行う
・管理する:倉庫内の家具家電を管理し、システムへの登録や在庫状況の確認を行う
・点検する:家具家電の清掃や動作確認を行い、利用できる状態に整える
・施工する:エアコン脱着や配線工事、クロスのリペアなど住環境整備に関わる作業を行う

家具家電の搬入設置、倉庫での商品管理、販売・レンタル商品の回収まで一連の業務に関わります。担当業務を通じて、家具家電製品や住環境整備に関する知識を身につけていきます。

【このポジションの特徴】
・大学や大手企業の宿舎設営に関わる業務
・家具家電の運搬以外に管理業務も担当
・エアコン脱着などの作業にも関与

【研修制度】
・入社後3ヶ月間で家具家電管理や運搬業務を習得
・1.5トントラックの運転技術を習得
・家具家電製品や積み込み方法を習得

入社後は、1.5トントラックを安全に運転できる技術、家具家電管理、家具家電の動作チェック、トラックへの積み込み方法、家具家電の運び方、製品知識を身につけます。その後、エアコン脱着業務や在庫システム運用方法など、担当業務の範囲を広げていきます。

【入社後のキャリアパス】
・1年目に入退去対応や家具家電管理の流れを習得
・2年目以降に大学や企業の担当業務を経験
・3年目以降に様々な顧客対応や商品知識を習得

入社4ヶ月目から1年後には、1年の流れや入退去、繁忙期の対応、家具家電の仕入時期などを把握し、エアコン脱着業務や在庫システム運用方法を習得します。2年目以降は大学や企業の特徴に合わせた商品や宿舎運営を学び、自分が得意とする電気系、内装系、クリーニング系などの業務に特化していきます。3年目には大学、企業、個人客など様々な対応を経験し、売れ筋商品や仕入先確保などの知識や技術を身につけます。

【仕事を通じて得られるスキル】
・エアコン脱着スキル
・家具家電製品知識
・不動産に関する業務
・倉庫管理運営
・不動産管理業務

【ポジションのアピールポイント】
どのようなお部屋を提供すれば喜んでいただけるか、そのためにどうしたらいいか、など体だけでなく頭と五感を使って商品を提供する楽しみがある仕事です。
また、一度いい仕事をすれば、お客様から感謝され信用をいただける業務です。

エアコン脱着や配線工事、クロスのリペアなど手に職がつく業務でもあります。また、リサイクル商品も多く扱いますので、家具家電のリサイクルに関する知識も高まります。

【仕事・事業】

同社の強みは、不動産関連サービスだけでなく、家具家電の提供や生活サポートまで一貫して対応できる事業領域にあります。大学や大手企業などの法人顧客に向けた宿舎設営や、個人のお客様への家具家電販売・レンタルなど、顧客ごとの住環境に合わせたサービス提供を行っています。

今回のポジションでは、法人宿舎・学生寮の設営、家具家電の運搬設置、在庫管理、回収業務などを通じて、同社の生活サポート事業を支える役割を担います。家具家電の管理やエアコン脱着などの業務を経験しながら、大学・企業・個人客など様々な顧客対応に必要な知識や技術を身につけていく業務です。

【PRポイント】

【事業領域】不動産と生活支援を組み合わせたサービス

【業務範囲】運搬から管理まで一連の業務を担当
家具家電の搬入設置、回収業務に加えて、倉庫での商品管理、システム登録、清掃、動作確認まで担当します。商品の準備から設置後の確認まで一連の流れに関わります。

エアコン脱着や配線工事、クロスのリペアなど住環境整備に関わる作業も担当します。家具家電や設備に関する実務経験を積める業務内容です。

【顧客基盤】大学や大手企業の宿舎設営に対応
法人宿舎や学生寮の設営業務を担当し、大学や大手企業などの顧客に向けたサービス提供に関わります。

顧客ごとの住環境や家具家電のニーズに合わせて対応するため、利用者に合わせた商品提供や設営業務を経験できます。

【待遇制度】資格手当や年間休日125日の制度
想定年収は386万円〜500万円で、賞与年2回、給与改定年2回の制度があります。ドライバー手当、電気工事士2級手当、宅地建物取引士手当も用意されています。

完全週休2日制で年間休日は125日です。入社時の有給付与や、資格取得支援制度、退職金制度などがあります。

【企業のアピールポイント】
○大学や大手企業などのお客様が多く、質の高い業務経験が身に付きます。
○運搬だけをしている企業ではなく、外国語対応コールセンター事業・不動産事業・生活サポート事業などの 部署もあり、いろいろな経験をすることができる会社です。
○この1年で全国にサービスが広まっており、今後さらなる展開をしていく成長企業です。

応募資格

【必須条件】

下記いずれかの資格必須
・2017年3月11日以前に日本で普通免許を取得されている方

【歓迎条件】

・中型免許以上をお持ちの方 ※資格手当あり
※2017年3月11日以前に普通免許取得者も応募可能
・電気工事士資格をお持ちの方 ※資格手当あり
【歓迎】
【内定の可能性が高い人】
■経験・スキル
・家具家電の搬入、設置、回収などの作業経験がある方
・エアコン脱着や配線工事などの設備関連業務に携わった経験がある方
・倉庫内での商品管理や在庫管理業務を担当した経験がある方

家具家電の運搬設置や在庫管理が中心となるため、物品の取り扱いや設備作業に関する経験を活かせる方は業務理解を早く進めやすいです。実際の作業経験をもとに、安全面や効率を意識して業務を進められる方は選考でも経験を伝えやすくなります。

■業務遂行力
・家具家電の積み込み、運搬、設置まで一連の作業を計画して進めた経験がある方
・製品の動作確認や清掃など、決められた手順に沿った管理業務を行った経験がある方
・複数の依頼内容に合わせて、作業内容や優先順位を整理して対応した経験がある方

本ポジションでは、宿舎設営や家具家電管理など複数の業務を担当するため、作業工程を整理して進める経験が活かせます。運搬だけでなく、設置後の確認や管理まで対応できる方は入社後の業務との接続がしやすいです。

■対人調整力
・法人宿舎や学生寮の設営において、利用者や関係者と確認を取りながら作業した経験がある方
・家具家電の設置場所やレイアウトについて、相手の希望を確認して対応した経験がある方
・社内メンバーと作業内容や進捗を共有しながら業務を進めた経験がある方

■志向性
・家具家電の知識や設備作業のスキルを身につけ、対応できる業務領域を広げたい方
・運搬作業だけでなく、宿舎運営や家具家電管理など幅広い業務に携わりたい方

就業場所

埼玉県 さいたま市桜区
【補足事項】
・勤務地:埼玉県さいたま市桜区下大久保
・勤務時間:09:30〜18:30
・勤務制度:自社内勤務で転勤なし
・残業時間:月平均15時間程度
・繁忙期:8月20日〜9月中旬、3月・4月は残業時間が30時間程度

【詳細説明】
勤務地は埼玉県さいたま市桜区の拠点で、自社内勤務となります。勤務時間は09:30〜18:30で、転勤はありません。月平均残業時間は15時間程度です。
8月20日〜9月中旬、3月・4月は家具家電の設営や入退去対応などにより、残業時間が30時間程度になる時期があります。繁忙期以外は残業時間が10時間以下となっています。

就業時間・休憩

09:30〜18:30

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日休み
年間休日125日
年末年始休暇・特別休暇・慶弔休暇・有給休暇
【その他の休日休暇】
・入社時に有給付与
・特別休暇(慶弔・忌引き等)あり
・年末年始休暇あり
・育児休暇あり

【詳細説明】
基本の休日制度に加え、入社時で有給休暇が付与されます。特別休暇は会社の運用に沿って取得できます。
【休日休暇制度一覧】
・完全週休2日制
・年間休日125日
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・特別休暇

【詳細説明】
完全週休2日制、年間休日125日の休日体系です。
長期休暇として、年末年始休暇が用意されています。
その他、有給休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・特別休暇などの休暇制度があります。
有給休暇は入社時に付与されます。

賃金

【年収例】
1年収ステップ例
・入社1年目:386万円〜500万円
・入社3年目:386万円〜500万円
・入社5年目:386万円〜500万円
※年収は経験・スキル・評価・賞与支給額により変動します。

2給与構成
・想定年収:386万円〜500万円
・月給:290,000円〜375,000円
・賞与:年2回
・昇給:年1回
・インセンティブ:なし
・手当:ドライバー手当、電気工事士2級手当、宅地建物取引士手当

3補足コメント
月給に加えて賞与年2回や昇給年1回の制度があり、経験やスキル、評価に応じた給与形成が可能な環境です。
資格取得や保有資格に応じた手当制度もあり、担当できる業務の幅に応じた収入面の評価につながります。
【補足事項】
・想定年収:386万円〜500万円
・想定月収:290,000円〜375,000円
・基本給:255,000円〜330,000円
・固定残業代:月15時間分/35,000円〜45,000円
・残業代:固定残業時間超過分は別途支給
・賞与:あり
・給与改定:年2回

【詳細説明】
想定年収は386万円〜500万円、想定月収は290,000円〜375,000円です。月収は基本給255,000円〜330,000円に、固定残業代月15時間分/35,000円〜45,000円を含む構成です。固定残業時間を超える時間外労働分は別途支給されます。賞与はありです。給与改定は年2回です。

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・退職金制度・資格取得制度
【その他の福利厚生・諸手当】
▼福利厚生
・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・資格取得支援制度
・定期健康診断(年1回)
・携帯電話貸与
・退職金制度(はぐくみ基金)
・各種社内イベント(歓迎会など)
▼その他待遇条件・手当
・交通費全額支給
・賞与年2回(業績による)
・昇給年1回(業績による)
・ドライバー手当:月5,000円
・電気工事士2級資格手当:月5,000円
・宅地建物取引士資格手当:月20,000円
・試用期間3ヶ月あり(期間中は給与額が3万円減額。経験者の場合は期間や金額について相談可能)
・固定残業代制(月15時間分/35,000円〜45,000円を含む)
・固定残業時間を超過した時間外労働分は別途支給
▼休日・休暇制度
・年間休日125日
・完全週休2日制
・年末年始休暇
・有給休暇(入社時付与)
・慶弔休暇
・特別休暇
・産休育休実績あり
【福利厚生・諸手当の補足】
・ドライバー手当は月5,000円が支給されます。
・電気工事士2級の資格保有者は月5,000円の手当対象です。
・宅地建物取引士の資格保有者は月20,000円の手当対象です。
・資格取得支援制度があり、業務に関連する資格取得をサポートしています。
・退職金制度として「はぐくみ基金」があります。

【詳細説明】
福利厚生として社会保険完備、定期健康診断、携帯電話貸与、退職金制度、資格取得支援制度などが用意されています。資格手当は保有資格に応じて支給され、ドライバー手当、電気工事士2級手当、宅地建物取引士手当があります。

給与は月給制で、基本給に固定残業代15時間分を含む給与構成です。固定残業時間を超過した時間外労働分は別途支給され、試用期間中は給与額が3万円減額となります。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（【選考プロセス】 書類選考→1次面接→最終面接）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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