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ITエンジニア / 愛知県

【未経験歓迎 土日休み】塾講師/賞与年2回・年間休日114日・残業20h程度・「ビリギャル」で話題の坪田塾・研修充実|J26

ITエンジニアの求人(社名は面談時にご案内)

  • 未経験OK
  • 土日休み
給与
年収 400万円〜500万円
勤務地
愛知県
雇用形態
正社員

  • 仕事生徒一人ひとりの特性や目標に合わせた学習指導を行い、学力向上や進路実現を支援する講師ポジションです。心理学を応用した「子
  • 時間13:00〜22:00
  • 給与年収 400万円〜500万円

この仕事について

生徒一人ひとりの特性や目標に合わせた学習指導を行い、学力向上や進路実現を支援する講師ポジションです。心理学を応用した「子別」指導を通じて、生徒が自ら学習を進められる状態をつくります。

この求人のポイント

勤務地
愛知県
年収の目安
初年度 400万円〜500万円
転勤
求人票に記載なし
寮・社宅
求人票に記載なし
この求人の条件
未経験OK・土日休み

勤務地エリアの情報

愛知県のイメージ
愛知県
4892件愛知県の掲載求人
1,195円愛知県の最低賃金(時給)

仕事内容と労働条件

仕事内容
【仕事内容】
生徒一人ひとりの特性や目標に合わせた学習指導を行い、学力向上や進路実現を支援する講師ポジションです。心理学を応用した「子別」指導を通じて、生徒が自ら学習を進められる状態をつくります。

対象は中学生・高校生を中心とした塾生で、高校受験や大学受験、高認試験、TOEFL、TOEIC、SATなどに向けた学習を支援します。生徒本人だけでなく、保護者との面談を通じて学習状況や進路についても確認します。

担当する業務は、生徒管理、生徒指導、保護者面談、教材作成、各種行事の立案・実行などです。集団授業ではなく、担当生徒と1対1で対話しながら、一人ひとりに合わせた学習計画や指導を行います。

【具体的な業務内容】
・作成する:生徒ごとの学習計画を作成し、目標達成に向けた学習内容を設計する
・指導する:担当する生徒と1対1で対話しながら、学習方法や科目内容を指導する
・管理する:担当生徒の学習状況や理解度を確認し、必要なサポートを行う
・面談する:保護者と学習状況や進路について面談を実施する
・制作する:参考書や問題集などの教材を作成する
・連携する:他教室と情報共有を行い、各種行事の立案や実行に関わる

生徒の学習状況を把握し、個々の目標や特性に合わせて指導内容を調整する仕事です。授業を一方的に行うのではなく、生徒自身が学習を進められる状態を目指して、学習方法の習得まで支援します。

【このポジションの特徴】
・心理学を応用した「子別」指導を実施
・集団授業ではなく1対1の対話型指導
・入塾勧誘などの営業業務は担当しない
・講師1人あたり5〜30名の生徒を担当

「子別」指導では、生徒の個性や学力に合わせたオーダーメイドの学習計画を構築します。入塾勧誘は専門のマーケティング営業部が担当するため、講師は生徒指導を中心に業務を行います。

【研修制度】
・本社での入社時研修
・配属校舎での業務習得
・資格取得補助制度による学習支援

入社後は本社での入社時研修を受けた後、配属校舎で業務を担当します。資格取得補助制度では、TOEIC・TOEFL・英検などの受験料補助があります。

【入社後のキャリアパス】
・講師として生徒指導や進路相談を担当
・教室運営や管理業務へ担当範囲を拡大
・教室長として各種データ分析や運営に関与

中途入社者は講師からスタートし、講師指導、教室運営・管理、各種データ分析などを担当する教室長を目指せます。入社2年目でマネージャーや校長に抜擢された実績があります。

【1日の業務イメージ】
・出社後:ミーティングを実施し、当日の業務を確認
・日中:学習計画作成、メールや電話対応、動画研修とテスト受験
・16:00〜21:40:生徒指導や入塾面談を実施
・退社前:メールや電話対応、掃除を行う

出社後はミーティングを行い、生徒の学習計画作成や各種連絡対応を進めます。夕方以降は来塾する生徒への指導や入塾面談を担当し、業務終了前に連絡対応や校舎内の掃除を行います。

【ポジションのアピールポイント】
『ビリギャル』が話題となり、入塾希望の子どもが後を絶たない「坪田塾」。
全国の多くの子どもたちに坪田塾の教育環境とシステムを届けるべく、
年間2~3校のオープンを目指し、新たな仲間を募集します。

坪田塾は、日本の先駆けとなる「子別」指導塾です。

◆子別指導とは
・個別指導を超えるものであり、子どもの個性と学力に合わせた学習指導をする塾です。
・高校受験と大学受験はもちろん、高認試験やTOEFL、TOEIC、 SATなどにも対応しています。
・完全無料で学べる動画予備校の映像を作成してYoutubeで展開したり、参考書・問題集の制作も行っています。
・講師は一人あたり5~30名の生徒を担当し、生徒管理、生徒指導、保護者面談、教材(参考書・問題集)作成、各種行事の立案・実行を行います(1つの教室における社員の人数は5名前後)。
・心理学も応用して子どもの特性を見極めながら、オーダーメイドの勉強計画を構築することからスタート。
・生徒自ら学習を進めていける状態を目標に、生徒とディスカッションしながら、「勉強の仕方」を教えていきます。

◆込められた想い
・集団授業や個別指導という、「人数調整」はあくまでもシステム構築側の理論です。
・1対40か、1対3、1対1かということではなく、生徒一人ひとりの個性や趣味嗜好や学力を見極めようと努力し、各個人の目標設定や価値観に合わせて、
・先生も一緒に「精一杯努力をして成長する」という経験を積むことで、先生と生徒が戦友となり、生涯の関係性を築いていきます。
・よって、坪田塾は「学習塾」ではありません。「総合的な私塾」です。

【仕事・事業】
同社は、映画「ビリギャル」のモデルとなった坪田塾を運営し、中学生・高校生を対象に学力養成や進学指導を行っています。心理学を応用した「子別」指導を通じて、生徒ごとの個性や学力に合わせた学習支援を提供しています。

同社の強みは、一人ひとりの特性を見極め、オーダーメイドの学習計画を構築する指導方法です。集団授業ではなく、生徒との対話や理解度確認を重ねながら、自ら学習を進められる状態を目指す教育を行っています。

今回のポジションでは、生徒管理、生徒指導、保護者面談、教材作成などを通じて、坪田塾の教育サービスを提供します。全国の多くの子どもたちに教育環境とシステムを届けるため、年間2〜3校のオープンを目指す方針のもとで校舎運営に関わります。

【PRポイント】

【教育方針】生徒一人ひとりに合わせた「子別」指導
心理学を応用し、生徒の個性や学力に合わせたオーダーメイドの学習計画を作成する指導スタイルです。集団授業ではなく、担当生徒と1対1で対話しながら学習方法や目標達成を支援します。

生徒の成績向上だけでなく、自ら学習を進められる状態を目指して指導を行います。一人ひとり異なる学習状況や目標に向き合う教育に携われます。…
応募資格
【必須条件】

大卒以上で教育を通じて社会貢献をしたいという熱い志がある方

【具体的には】
<タイプ>
・人の成長や成功を支援していくことに喜びを感じられる方
・教育産業を面白くしたい、変えたいと思っている方
・坪田塾の理念に共感していただける方

<スキル>
・指導可能な一定の学力
〈判定方法〉
現時点、あるいは入社3ヶ月以内で旧センター試験(現共通テスト)レベルの問題を、以下の科目の組み合わせのいずれか2科目で80%程度の得点を取れる学力を有する人
(1)

【文系】英語(必須)+国語or日本史or世界史(1つ選択)
(2)

【理系】数学IIB(必須)+化学or物理or生物(1つ選択)
(3)英語+数学IIB(どちらも必須)

【応募者の方へ】
学びへの「素直さ」や「誠実さ」がなければここでの成長はありません。
講師に必要なのは「人間性」そして「指導力」だと考えています。
あなたには「生徒の夢を実現する」ための人間力獲得を目指して欲しいと考えています。そのために「一流大学に合格させるスキル」を磨き、 指導力を鍛えることで自身の成長も果たせるはずです。

【歓迎条件】

未経験者歓迎!(業種・業界・勤務年数不問)
【歓迎】
【内定の可能性が高い人】
■経験・スキル
・生徒への学習指導や進路相談に関わる経験がある方
・参考書や問題集などの教材を活用し、学習計画を組み立てた経験がある方
・英語、数学、国語などの教科知識を活かして学習内容を説明できる方

教育現場での指導経験や、学習内容を整理して伝える経験がある方は、坪田塾の子別指導に活かしやすいです。生徒ごとに異なる状況に合わせて学習計画を考えられる方は、入社後の業務イメージを持ちやすくなります。

■業務遂行力
・担当生徒の状況を確認し、個別に学習計画を作成した経験がある方
・複数の生徒対応や保護者対応など、複数業務を並行して進めた経験がある方
・教材作成や学習状況の分析など、準備業務にも継続して取り組める方

本ポジションでは、生徒指導だけでなく、生徒管理、保護者面談、教材作成、教室運営に関わる業務も担当します。目の前の業務を整理しながら、複数の役割を進めた経験がある方は活躍イメージを持たれやすくなります。

■対人調整力
・生徒の理解度や性格に合わせて、説明方法や声掛けを調整した経験がある方
・保護者との面談や学習状況の共有を行った経験がある方
・周囲と連携しながら、生徒対応や行事運営を進めた経験がある方

坪田塾では、生徒一人ひとりの特性を見極めた指導を行うため、相手に合わせた説明や関わり方が重要です。生徒や保護者、社内メンバーとのやり取りを通じて状況に応じた対応を行ってきた方は、選考でも業務との接続を伝えやすくなります。

■志向性
・生徒の成績向上だけでなく、自信や自主性を育てる教育に関わりたい方
・一方的に教えるのではなく、生徒との対話を通じて学習を支援したい方
・将来的に教室運営やデータ分析など、教育サービスの改善にも関わりたい方

坪田塾では、子ども一人ひとりに合わせた「子別」指導を重視しています。生徒の変化に継続して関わりながら、指導方法を磨いていきたい方は、企業の考え方や業務内容との接点を示しやすくなります。
就業場所
愛知県 名古屋市東区
【補足事項】
・勤務地:愛知県内の車道校、赤萩校、星ヶ丘校などの各校舎へ配属
・勤務地:東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、大阪府、兵庫県にも拠点あり
・勤務時間:13:00〜22:00勤務
・残業時間:月平均20時間程度
・転勤:キャリアアップ時に応相談

【詳細説明】
勤務地は愛知県内の車道校、赤萩校、星ヶ丘校を中心とした各校舎です。その他、東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・大阪府・兵庫県にも拠点があります。勤務時間は13:00〜22:00で、生徒指導は16:00〜21:40の時間帯に行います。
転勤については当面なしですが、キャリアアップ時に応相談となります。月平均残業時間は20時間程度で、校舎運営や生徒対応に伴う業務を行いながら勤務します。
就業時間・休憩
13:00〜22:00
時間外労働
40時間以下
休日・休暇
土日休み
年間休日114日
年末年始休暇・夏季休暇・特別休暇・慶弔休暇・有給休暇
【その他の休日休暇】
・入社時に有給付与
・特別休暇(慶弔・忌引き等)あり
・夏季休暇あり
・年末年始休暇あり
・GW休暇あり
・育児休暇あり

【詳細説明】
基本の休日制度に加え、入社時で有給休暇が付与されます。特別休暇は会社の運用に沿って取得できます。
【休日休暇制度一覧】
・週休2日制(土日休み)
・年間休日114日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・GW休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・特別休暇

【詳細説明】
週休2日制(土日休み)、年間休日114日の休日体系です。
長期休暇として、夏季休暇・年末年始休暇・GW休暇が用意されています。
その他、有給休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・特別休暇などの休暇制度があります。
休日は会社カレンダーに準ずる場合があります。
有給休暇は入社時に付与されます。
賃金
【年収例】
1年収ステップ例
・入社1年目:400万円
・入社3年目:470万円
※年収は経験・スキル・評価・賞与支給額により変動します。

2給与構成
・想定年収:400万円〜500万円
・月給:300,000円〜350,000円
・賞与:年2回
・昇給:年1回査定
・インセンティブ:なし
・手当:職務手当、役職手当、時間外手当、家族手当、交通費支給

3補足コメント
月給に加えて賞与年2回、昇給制度が設定されており、評価や経験に応じた収入形成が可能です。
固定残業代40時間分を含む給与体系で、超過分の時間外労働は別途支給されます。
【補足事項】
・想定年収:400万円〜500万円
・想定月収:300,000円〜350,000円
・基本給:225,700円〜263,300円
・固定残業代:月40時間分/74,300円〜86,700円
・残業代:固定残業時間超過分は別途支給
・賞与:あり
・給与改定:年2回

【詳細説明】
想定年収は400万円〜500万円、想定月収は300,000円〜350,000円です。月収は基本給225,700円〜263,300円に、固定残業代月40時間分/74,300円〜86,700円を含む構成です。固定残業時間を超える時間外労働分は別途支給されます。賞与はありです。給与改定は年2回です。
待遇・福利厚生
社会保険完備・交通費支給・家族手当・資格取得制度
【その他の福利厚生・諸手当】
▼福利厚生
・社会保険完備
・資格取得補助制度あり(TOEIC、TOEFL、英検等の受験料全額補助)
・研修制度あり(本社での入社時研修、配属校舎でのOJT)
・制服貸与(白衣)
・スポーツジム利用補助制度あり(月3,000円)
・外部講師研修制度あり(年1回)
・社員旅行、親睦会あり(BBQ等、参加は有志)
・各種部活動あり(ゴルフ部、空手部)
・副業可
・出産・育児支援制度あり
▼その他待遇条件・手当
・家族手当あり(子ども1人あたり月1万円)
・職務手当、役職手当あり
・交通費支給(月上限2万円、規定あり)
・給与改定年2回
・昇給あり(年1回査定)
・賞与あり(年2回/8月・12月)
・想定年収400万円〜500万円
・月給300,000円〜350,000円
・基本給225,700円〜263,300円
・固定残業代(月40時間分/74,300円〜86,700円)を含む
・固定残業時間を超過した時間外労働分は別途支給
・第二新卒の場合は月給273,000円〜(固定残業代含む)
・正社員登用後も試用期間中と待遇面の変動なし
・試用期間6ヶ月は契約社員雇用、その後正社員登用
▼休日・休暇制度
・年間休日114日
・週休2日制(土日休み)
・GW休暇あり
・夏季休暇あり
・年末年始休暇あり
・有給休暇あり(入社時付与)
・慶弔休暇あり
・特別休暇あり
・産前産後休暇あり
・育児休暇あり
・生理有給休暇あり(月1日、規程あり)
【福利厚生・諸手当の補足】
・交通費は規定に基づき支給され、上限は月2万円です。
・家族手当は子ども1人あたり月1万円が支給対象です。
・資格取得補助制度があり、TOEIC・TOEFL・英検などの受験料を全額補助しています。
・副業が可能で、社員旅行や親睦会、各種部活動は有志参加となっています。

【詳細説明】
福利厚生面では、職務手当・役職手当・時間外手当などの各種手当に加え、資格取得補助制度や研修制度を設けています。入社時研修や配属校舎でのOJTがあり、業務習得を進める環境が用意されています。

給与面では固定残業代40時間分を含む月給制で、超過分の時間外労働は別途支給されます。休日は週休2日制で、夏季休暇・年末年始休暇・GW休暇などの長期休暇制度があります。
受動喫煙対策
禁煙
選考・応募書類
応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(【選考プロセス】 書類選考→筆記試験→1次面接→最終面接→条件面談→内定 ※各選考オンライン対応可 ※1次面接と最終面接を同時に行うことがあります)
募集者
社名は面談時にお伝えします
取扱い
株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
掲載日
2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

  1. 応募(このページのフォーム)
  2. Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
  3. 企業との面接
  4. 内定・入社の手続き

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会員登録は不要です。応募後、キャリアアドバイザーから1営業日以内にご連絡します。応募書類のアドバイスや、ほかの求人のご提案もできます(無料)。

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