【在宅勤務あり 土日休み】塾講師/賞与年2回・住宅手当・家族手当・資格受験料全額補助・長期休暇あり|J26

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容】
中高生の学力向上や進路実現を支援する講師として、生徒一人ひとりの特性に合わせた「子別」指導を行う仕事です。心理学を応用したカリキュラムをもとに、生徒の学習計画作成や指導を担当します。

対象は中学生・高校生を中心とした塾生で、生徒管理や保護者面談を通じて学習状況や目標を把握します。生徒ごとの学力や個性に合わせて、学習方法や進路に関する支援を行います。

扱うサービスは「子別」指導を提供する学習塾「坪田塾」です。学習指導だけでなく、教材作成や教室運営に関わる業務まで担当します。

【具体的な業務内容】
・作成する:生徒ごとの学習計画や指導内容を組み立てる
・指導する:生徒一人ひとりの特性に合わせて学習方法や勉強内容を伝える
・管理する:担当生徒の学習状況や進捗を把握する
・面談する:保護者と生徒の学習状況や進路について確認する
・制作する:参考書や問題集などの教材を作成する
・連携する:他教室と情報共有を行い、各種行事の立案や実行を進める

生徒指導を中心に、生徒管理、保護者面談、教材作成、教室運営に関わる業務を担当します。担当生徒の目標達成に向けて、学習面と進路面の両方から支援する役割です。

【このポジションの特徴】
・1対1で対話しながら行う「子別」指導
・黒板やホワイトボードを使わない指導形式
・講師1人あたり5〜30名の生徒を担当
・入塾勧誘などの営業業務は担当しない

集団授業ではなく、生徒一人ひとりの個性や学力に合わせた指導を行う点が特徴です。入塾勧誘などは専門の営業部門が担当し、講師は生徒指導を業務の軸とします。

【研修制度】
・本社での入社時研修
・配属校舎でのOJT
・動画研修とテスト受験

入社後は本社での入社時研修や配属校舎でのOJTを通じて、業務に必要な知識を習得します。日々の業務では動画研修やテスト受験も行います。

【入社後のキャリアパス】
・講師として生徒指導や進路相談を担当
・教室長として教室運営や管理業務を担当
・各種データ分析や講座運営に関与

中途入社者は講師からスタートし、講師指導、教室運営・管理、各種データ分析などを担う教室長を目指せます。校舎数の拡大に伴い、エリアマネージャーや事業部長などのポジションもあります。

【1日の業務イメージ】
・出社後:ミーティング、来塾生徒の学習計画作成
・日中:メールや電話対応、動画研修とテスト受験
・16:00〜21:40:生徒指導や入塾面談
・退社前:メールや電話対応、掃除

出社後はミーティングや生徒の学習計画作成を行い、日中は各種連絡対応や研修を進めます。夕方以降は生徒指導や入塾面談を担当し、業務終了前に連絡対応や校舎の掃除を行います。

【仕事・事業】
同社は、映画「ビリギャル」のモデルとなった「坪田塾」を運営し、中学生・高校生を対象とした学力養成や進学指導を行っています。心理学や動機づけ理論を活用した「子別」指導を通じて、生徒一人ひとりの個性や学力に合わせた学習支援を提供しています。

同社の強みは、一律の授業形式ではなく、生徒ごとの目標や状況に合わせたオーダーメイドの指導を行っている点です。講師は学習計画の作成、生徒指導、保護者面談、教材作成などを通じて、生徒が自ら学習を進められる状態を目指します。

現在は全国の子どもたちへ教育環境とシステムを届けるため、年間2〜3校のオープンを目指して事業を展開しています。今回のポジションでは、校舎での生徒指導や保護者対応などを担当し、坪田塾の教育方針を現場で実践する役割を担います。

【PRポイント】

【子別指導】生徒一人ひとりに合わせた教育スタイル
坪田塾では、心理学を応用し、生徒の特性や学力に合わせた「子別」指導を行っています。集団授業ではなく、担当生徒と1対1で対話しながら学習計画や指導内容を組み立てます。

生徒ごとの目標や学習状況に向き合いながら、学習方法を伝える講師として関われます。個別の状況に合わせた指導を行いたい方に適した環境です。

【教育理念】生徒の自信や成長を支える指導方針
坪田塾は「塾生の人生を応援する」をコンセプトに、中学生・高校生に対する学力養成や進学指導を行っています。学力だけでなく、「自信をつけること」「居場所を作ること」「他者への敬意を持つこと」を教育の目的としています。

生徒の学習面だけでなく、進路や将来に向けた変化に関わる教育サービスです。目の前の生徒に合わせた関わり方を重視する方が活躍できます。

【業務範囲】指導を中心に教材作成や面談も担当
講師は生徒指導だけでなく、生徒管理、保護者面談、教材(参考書・問題集)作成、各種行事の立案・実行まで担当します。1人あたり5〜30名の生徒を受け持ち、担当生徒の学習状況を管理します。

入塾勧誘などの営業業務は専門の営業部門が担当するため、講師業務では生徒指導を中心に取り組みます。教育に関わる業務へ集中したい方に向いたポジションです。

【働き方】土日休みと長期休暇を取り入れた勤務体系
週休2日制(土日休み)で、年間休日は114日です。夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇などの制度があります。

就業時間は13:00〜22:00で、生徒指導は16:00〜21:40の時間帯に行います。教育業界で土日休みの勤務体系を希望する方が検討しやすい環境です。

【キャリア形成】講師から教室運営まで役割を拡大
中途入社者は講師として生徒指導や進路相談を担当し、その後は教室長として講師指導、教室運営・管理、各種データ分析などを担うケースがあります。

入社5年目の教室長で年収580万円のモデル年収があり、講師としての経験を積みながら担当領域を広げていけるポジションです。

【企業のアピールポイント】
◆土日休み、長期休暇あり
教育業界では珍しく、土日休みで年末年始、GW、夏季休暇とプライベートも充実させやすい環境です。

◆残業はあまりしない文化…

応募資格

【必須条件】

大卒以上で教育を通じて社会貢献をしたいという熱い志がある方

【具体的には】
<タイプ>
・人の成長や成功を支援していくことに喜びを感じられる方
・教育産業を面白くしたい、変えたいと思っている方
・坪田塾の理念に共感していただける方

<スキル>
・指導可能な一定の学力
〈判定方法〉
現時点、あるいは入社3ヶ月以内で旧センター試験(現共通テスト)レベルの問題を、以下の科目の組み合わせのいずれか2科目で80%程度の得点を取れる学力を有する人
(1)

【文系】英語(必須)+国語or日本史or世界史(1つ選択)
(2)

【理系】数学IIB(必須)+化学or物理or生物(1つ選択)
(3)英語+数学IIB(どちらも必須)

【応募者の方へ】
学びへの「素直さ」や「誠実さ」がなければここでの成長はありません。
講師に必要なのは「人間性」そして「指導力」だと考えています。
あなたには「生徒の夢を実現する」ための人間力獲得を目指して欲しいと考えています。そのために「一流大学に合格させるスキル」を磨き、 指導力を鍛えることで自身の成長も果たせるはずです。

【歓迎条件】

未経験者歓迎!(業種・業界・勤務年数不問)
【歓迎】
【内定の可能性が高い人】
■経験・スキル
・中学・高校生への学習指導や進路相談に関わった経験
・参考書や問題集などの教材作成、学習計画作成に携わった経験
説明文
生徒一人ひとりに合わせた「子別」指導を行うため、学習状況を整理し、個別の指導内容を組み立てた経験が活かせます。単に知識を伝えるだけでなく、生徒の状況に合わせて学習方法を調整した経験がある方は、業務との接続を示しやすくなります。

■業務遂行力
・複数の生徒を担当し、学習状況や目標を継続的に管理した経験
・保護者面談や入塾面談など、相手に合わせた説明を行った経験
説明文
講師業務では、生徒指導だけでなく、生徒管理や保護者対応、校舎運営に関わる業務も担当します。複数の業務を整理しながら、計画的に進めた経験がある方は、入社後の業務イメージを持たれやすくなります。

■対人調整力
・生徒や保護者の状況を確認し、必要なサポート内容を調整した経験
・社内メンバーと連携しながら、担当業務や行事運営を進めた経験
説明文
坪田塾では、生徒ごとの特性や目標に合わせた指導を行うため、相手の状況を把握したうえで対応内容を調整することが重要です。相手の話を整理し、必要な情報共有や対応変更につなげた経験がある方は、面接でも業務適性を伝えやすくなります。

■志向性
・生徒の成績向上だけでなく、学習への取り組み方や自信形成まで支援したい方
・教育を通じて子どもの成長に長期的に関わりたい方
説明文
坪田塾では、学力指導に加えて、生徒の自主性を育てることを重視しています。目の前の課題解決だけでなく、生徒の変化や成長過程に継続して関わりたい方は、同社の教育方針との接続を示しやすくなります。

就業場所

東京都 文京区
【補足事項】
・勤務地:関東地区の各校舎またはオンライン校での勤務
・配属先:関東地区の校舎で、生徒指導や教室運営に関わる業務を担当
・勤務時間:13:00〜22:00の固定勤務
・勤務形態:自社内勤務で、転勤は当面なし
・残業時間:月平均20時間程度

【詳細説明】
勤務地は東京、神奈川、千葉、埼玉の各校舎が中心で、オンライン校では基本的に在宅勤務となります。勤務時間は13:00〜22:00で、生徒指導は主に16:00〜21:40の時間帯に行います。
関東地区の校舎配属となり、入社後の当面の転勤はありません。月平均残業時間は20時間程度で、授業時間帯に合わせた勤務スケジュールとなります。

就業時間・休憩

13:00〜22:00

時間外労働

40時間以下

休日・休暇

土日休み
年間休日114日
年末年始休暇・夏季休暇・特別休暇・慶弔休暇・有給休暇
【その他の休日休暇】
・入社時に有給付与
・特別休暇(慶弔・忌引き等)あり
・夏季休暇あり
・年末年始休暇あり
・GW休暇あり
・育児休暇あり

【詳細説明】
基本の休日制度に加え、入社時で有給休暇が付与されます。特別休暇は会社の運用に沿って取得できます。
【休日休暇制度一覧】
・週休2日制(土日休み)
・年間休日114日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・GW休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・特別休暇

【詳細説明】
週休2日制(土日休み)、年間休日114日の休日体系です。
長期休暇として、夏季休暇・年末年始休暇・GW休暇が用意されています。
その他、有給休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・特別休暇などの休暇制度があります。
休日は会社カレンダーに準ずる場合があります。
有給休暇は入社時に付与されます。

賃金

【年収例】
1年収ステップ例
・入社1年目:講師 400万円
・入社3年目:講師 470万円
・入社5年目:教室長 580万円
※年収は経験・スキル・評価・賞与支給額により変動します。

2給与構成
・想定年収:400万円〜500万円
・月給:300,000円〜350,000円
・賞与:年2回
・昇給:年1回査定
・インセンティブ:なし
・手当:職務手当、役職手当、時間外手当、住宅手当、家族手当

3補足コメント
固定給に加えて賞与制度や昇給査定があり、経験や役割に応じた収入形成を目指せる給与体系です。
講師から教室長へのキャリアアップ事例があり、役割の広がりに応じた年収イメージを確認できます。
【補足事項】
・想定年収:400万円〜500万円
・想定月収:300,000円〜350,000円
・基本給:225,700円〜263,300円
・固定残業代:月40時間分/74,300円〜86,700円
・残業代:固定残業時間超過分は別途支給
・賞与:あり
・給与改定:年2回

【詳細説明】
想定年収は400万円〜500万円、想定月収は300,000円〜350,000円です。月収は基本給225,700円〜263,300円に、固定残業代月40時間分/74,300円〜86,700円を含む構成です。固定残業時間を超える時間外労働分は別途支給されます。賞与はありです。給与改定は年2回です。

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・家族手当・資格取得制度
【その他の福利厚生・諸手当】
▼福利厚生
・社会保険完備
・住宅手当あり(東京都23区内在住の場合は月3万円など、規定あり)
・家族手当あり(子ども1人あたり月1万円)
・資格取得補助制度あり(TOEIC、TOEFL、英検等の受験料を全額補助)
・研修制度あり(本社での入社時研修、配属校舎でのOJT)
・制服貸与あり(白衣)
・交通費支給あり(月上限2万円、規定あり)
・スポーツジム利用補助制度あり(月3,000円)
・外部講師研修制度あり(年1回)
・社員旅行、親睦会あり(有志参加)
・各種部活動あり(ゴルフ部、空手部)
・副業可
・出産、育児支援制度あり
▼その他待遇条件・手当
・給与改定あり(年2回)
・賞与あり(年2回/8月・12月)
・各種手当あり(職務手当、役職手当、時間外手当)
・想定年収400万円〜500万円
・月給300,000円〜350,000円
・基本給225,700円〜263,300円
・固定残業代あり(月40時間分/74,300円〜86,700円)
・固定残業時間を超過した時間外労働分は別途支給
・第二新卒の場合は月給273,000円〜(固定残業代含む)
・モデル年収:入社1年目・講師400万円、入社3年目・講師470万円、入社5年目・教室長580万円
▼休日・休暇制度
・年間休日114日
・週休2日制(土日休み)
・祝日休暇あり
・有給休暇あり(入社時付与)
・GW休暇あり
・夏季休暇あり
・年末年始休暇あり
・慶弔休暇あり
・特別休暇あり
・生理有給休暇あり(月1日、規程あり)
・産前産後休暇あり
・育児休暇あり
【福利厚生・諸手当の補足】
・住宅手当は規定に基づき支給され、東京都23区内在住の場合は例として月3万円の支給があります。
・家族手当は子ども1人あたり月1万円が支給されます。
・資格取得補助制度では、TOEIC・TOEFL・英検などの受験料を全額補助しています。
・交通費は規定に基づき、上限月2万円まで支給されます。
・副業は可能ですが、詳細な条件については確認が必要です。

【詳細説明】
福利厚生として、社会保険完備のほか、職務手当・役職手当・時間外手当などの各種手当があります。住宅手当や家族手当は規定に基づき支給され、資格取得補助制度では対象資格の受験料補助があります。

給与面では月40時間分の固定残業代を含む月給制で、超過分の時間外労働は別途支給されます。休日は週休2日制(土日休み)で、年間休日114日、夏季休暇・年末年始休暇・GW休暇などの休暇制度があります。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（【選考プロセス】 書類選考→筆記試験+1次面接→最終面接→条件面談→内定 ※各選考はオンライン対応可能です。 ※1次面接と最終面接を同時に実施する場合があります）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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