人事(国内)「ヒト」から会社を強くする人事のプロへ。積んだ経験は、将来の経営コンサルティングにも活きる。

仕事内容と労働条件

仕事内容

・中途・新卒採用の企画立案、母集団形成、面接調整・実施
・人事評価制度の構築・運用サポート
・労務管理(勤怠・入退社手続き等)、研修企画・実施

当社の事業は、大きく以下の領域で構成されています。

・海外進出コンサルティング(現地法人設立・海外子会社管理)
・国内経営コンサルティング(戦略・財務・組織設計)
・業務改善・DX支援(AIツール導入・業務効率化)
・組織人事コンサルティング(評価制度・人材戦略設計)
・クロスボーダーM&A支援(DD〜PMIまで一気通貫)

特徴は、「提案して終わりではなく、実行まで伴走する」点です。
また、クライアントへの提案内容を自社の経営で実践することで、机上の理論ではない“実践知”を蓄積しています。

そのため、営業・経営管理・コンサルティングを横断的に経験できる、希少性の高い環境です。

■ どんな会社か?(安定基盤×グローバル)
1998年創業のアジア最大規模の総合コンサルティングファーム(世界26か国34拠点)。自己資本比率80%・28年連続黒字の「完全無借金経営」という圧倒的な安定基盤を持ちます。

■ 何をしているか?(戦略×実行の伴走支援)
「机上の空論」で終わらせず、戦略から現地での実行・運営までワンストップで支援します。

海外進出戦略、現地法人設立、国際税務、クロスボーダーM&A

中長期経営計画、人事評価制度構築、AI・デジタルを活用したDX推進

■ 働く魅力・他社との違い

20代から海外の最前線へ:

圧倒的な成長環境:
安定基盤の上でベンチャーのように挑戦できる『第二創生期』。部分的な業務ではなくゼロから最後まで携わるため、市場価値が急激に高まります。

応募資格

・大学卒以上
・ネイティブレベルの日本語力
・日商簿記2級(取得意思のある方を含む)
・転職回数3回まで
【歓迎】
・人事・採用・労務の実務経験
・成長意欲が高い方
・コミュニケーション力がある方
・グローバルの仕事や経営に興味があり、新しいことに挑戦したい方
・他責ではなく自責で物事を考えられる方
・受け身ではなく主体的に取り組める方

就業場所

東京都 新宿区
・8:45~18:00(休憩1時間15分)
・残業の目安 0~45時間(固定残業代制)

就業時間・休憩

08:45〜18:00

時間外労働

50時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇

■完全週休2日制(土・日)(海外駐在時は現地カレンダーに準拠)
■祝日
■年間休日120日以上
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■夏季休暇
■産前産後・育児休暇

賃金

想定年収 360〜430万円+賞与(固定残業代・諸手当含む)
月給:30~36万円
見込み残業代:79,000~94,000円

上限到達の目安:事業会社での企画経験・コンサル実務経験・担当案件規模に応じて上限へ。
※経験・スキル・資格に応じて、当社の等級・評価基準に基づき決定します(前職給与を必ず上回るものではありません)。
■賞与
業績賞与

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・資格手当・資格取得制度・役職手当
■各種社会保険完備
■資格手当(会計士・税理士・社労士・TOEIC等)
■通勤手当(月3万円まで)
■役職・駐在手当
■住宅補助
■資格取得支援(簿記2級・TOEIC等)
■各種研修
■誕生日お祝い・社内イベント補助

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ⇒ 人事選考 ⇒ 幹部選考(1~2回)⇒ 代表選考）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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