【テレワーク利用率90%超 賞与年2回】インフラエンジニア/残業月10h以下・土日祝休み・転勤なし・AWS/Azure案件・資格取得報奨金|J26

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容】
企業のITインフラを安定稼働させるため、サーバ・ネットワーク・クラウド環境の設計、構築、運用を担当するインフラエンジニアです。スキルや本人の希望を確認しながら、担当するプロジェクトを決定します。

支援対象は、金融、教育、製造など幅広い業界の企業です。大手企業との長期プロジェクトにも参画し、顧客の情報インフラを支える業務に携わります。

扱う領域は、サーバ、ネットワーク、クラウド関連のITインフラです。Azure、Microsoft365、AWS、VMware、Linux、Windows、Oracle、Ciscoなどを使用する案件に関わります。

【具体的な業務内容】
・設計する:顧客企業の利用環境や要件に合わせてサーバ・ネットワーク環境を設計する
・構築する:ネットワーク機器やサーバ環境の構築作業を担当する
・運用する:企業のITインフラ環境を安定稼働させるための運用業務を行う
・移行する:仮想環境やクラウド環境の移行作業に携わる
・導入する:Microsoft365などのクラウドサービス導入支援を行う
・管理する:監視やバックアップ、セキュリティ関連の設定・管理を行う
・対応する:顧客環境で発生するITインフラに関する課題へ対応する

サーバ・ネットワークの運用から設計・構築、クラウド関連業務まで、担当するスキルや経験に応じた業務を担当します。案件では要件定義から設計、構築、導入後の運用支援まで関わる場合があります。

【このポジションの特徴】
・名古屋支店ではインフラエンジニアが8割以上を占める
・サーバ設計、構築、運用、仮想化、クラウド案件を担当
・AzureやAWSなどクラウド関連技術を扱う案件あり
・本人の希望やスキルを踏まえて案件を決定
・数年に1回の配属ローテーションを実施

名古屋支店の基盤サービス部では、サーバやネットワーク領域を中心としたインフラ案件に取り組んでいます。運用監視から設計構築、要件定義まで、担当領域に応じた業務を経験できます。

【研修制度】
・受託チームでの研修実施
・資格取得報奨金制度
・各種研修やセミナー受講支援

受託チームでの研修実施が可能です。資格取得報奨金や各種研修、セミナー受講支援制度を利用しながら、業務に必要な知識や技術を身につけていきます。

【入社後のキャリアパス】
・保守運用エンジニア、テクニカルサポートを担当
・インフラ設計構築エンジニアへ業務領域を拡大
・プロジェクトリーダー、スペシャリストを目指す
・プロジェクトマネージャーやセールスエンジニアなどへ展開

入社後は、保守運用やテクニカルサポートから経験を積み、インフラ設計構築エンジニア、プロジェクトリーダー、スペシャリストなどへ担当領域を広げていくキャリアパスがあります。将来的にはプロジェクトマネージャー、セールスエンジニア、分野に特化したコンサルタントなどの役割も記載されています。

【仕事を通じて得られるスキル】
●サーバ設計・構築・運用(Linux/Windows他) ●ネットワーク設計構築(Cisco機器等) ●IT関連の資格の取得(CCNA、Linuc、MCP等) ●Microsoftの各製品知識(Office365、Azure、SharePoint、Active Directory等) ●仮想化技術(VMware、VMware Horizon View等) ●監視ミドルウェア(Systemwalker、JP1等) ●セキュリティインシデント対応 ●UTMおよびセキュリティアプライアンス製品の経験(Fortigate、Palo Alto) ●顧客折衝 ●プロジェクトマネジメント能力

【ポジションのアピールポイント】
●受託チーム(名古屋支店内での作業チーム)にて研修実施が可能です
●主にサーバー・ネットワーク系のインフラ系の案件が多いので経営基盤が安定しています
●運用、設計構築、要件定義などスキルに合わせたポジションをご用意できます

【仕事・事業】
当社は、ネットワーク分野を起点に、サーバ・ネットワークの設計・構築・運用、Webシステム開発、クラウドソリューションなどのITサービスを提供する企業です。金融、教育、製造などの企業に対して、情報インフラの構築や業務効率化につながるソリューションを提供しています。

同社の強みは、1991年の創業以来培ってきたネットワーク領域の技術基盤と、顧客環境に合わせたITインフラ支援の実績です。技術支援、受託業務、ソリューションサービスを通じて、顧客企業の課題に合わせた提案から導入、運用まで関わる事業構造を持っています。

企業のデジタル化が進む市場環境の中で、ITインフラの設計・構築・運用に加えて、生成AIによる業務効率化やAIチャットボットの自社開発など新しい技術領域の実装を推進しています。今回のポジションでは、サーバ、ネットワーク、クラウド関連技術を扱い、顧客企業の情報基盤を支えるインフラサービスの提供に関わります。

【PRポイント】

【技術領域】サーバ・ネットワークを中心に扱うインフラ案件
サーバ、ネットワーク、クラウド環境の設計・構築・運用を担当するインフラエンジニアのポジションです。AWS、Azure、VMware、Linux、Windows、Microsoft 365などの技術を扱う案件があります。

運用監視から設計構築、要件定義まで経験に応じた業務に関わります。これまでの経験を活かしながら、担当できるインフラ領域を広げられる求人です。

【顧客基盤】大手企業を含む多様な業界の案件に参画
金融、教育、製造など幅広い業界の企業に対して、ITインフラの設計・構築・運用サービスを提供しています。富士通、日立製作所、KDDIなどの企業を含む顧客案件があります。…

応募資格

【必須条件】

いずれかの経験がある方
・情報系の授業を受けた
・ITパスポートなど情報系の資格を持っている
・サーバ、ネットワーク機器など触ったことがある
・運用監視業務の経験

【歓迎条件】

<歓迎スキル>
・仮想化サーバに関する業務経験
・運用業務でのリーダー経験
・プロジェクトマネージャ、リーダー経験
・Solaris、Cisco、VMware等の製品に携わった経験がある方
【歓迎】
■経験・スキル
・サーバやネットワークの運用監視、構築作業に関わった経験がある方
・Linux、Windows、Cisco、VMware、AWS、AzureなどのITインフラ技術に触れた経験がある方
・ITインフラ領域で保守運用から設計構築へ担当範囲を広げたい経験がある方

サーバ・ネットワーク・クラウド環境を扱う業務のため、実際のインフラ運用や構築に関わった経験を業務へ活かせる方は適性を示しやすいです。使用経験のある技術や担当工程を具体的に説明できる方は、担当可能な案件との接続がしやすくなります。

■業務遂行力
・運用監視業務で障害対応や環境確認を行った経験がある方
・手順に沿った作業だけでなく、設計や構築工程に関わった経験がある方
・担当する技術領域を整理し、案件で必要な作業を進めた経験がある方

ITインフラ業務では、運用、設計、構築、導入支援など複数工程に関わります。担当した作業内容や対応範囲を整理して説明できる方は、入社後の業務イメージを共有しやすくなります。

■対人調整力
・顧客やプロジェクトメンバーと確認を行いながらインフラ業務を進めた経験がある方
・要件や環境状況を整理し、関係者へ共有した経験がある方
・導入や移行作業で社内外の関係者と調整した経験がある方

インフラ案件では、顧客環境に合わせた設計や導入作業を進めるため、関係者との確認や情報共有が重要です。技術内容を整理して相手に伝えた経験がある方は、顧客案件への関わり方を説明しやすくなります。

■志向性
・保守運用の経験を活かしてサーバやネットワークの設計構築に関わりたい方
・クラウドや仮想化など新しい技術領域を業務で扱いたい方
・技術領域を広げながらインフラエンジニアとして担当範囲を広げたい方

同社では、運用、設計構築、要件定義などスキルに合わせたポジションを担当します。現在の経験を活かしながら、担当する技術領域を広げていきたい方は業務との接続がしやすいです。

就業場所

愛知県 名古屋市中区
【補足事項】
・勤務地:名古屋支店(愛知県名古屋市中区錦 日銀前KDビル3F)
・勤務時間:09:00〜18:00
・リモート勤務:一部リモート。テレワーク利用率90%以上
・転勤:無し。本人の希望がない限り転勤なし
・残業時間:月平均10時間程度

【詳細説明】
勤務地は名古屋支店で、勤務時間は09:00〜18:00です。テレワーク利用率は90%以上ですが、リモートワークの利用状況は参画するプロジェクトによって決定します。
転勤は無しで、本人の希望がない限り転勤はありません。残業時間は月平均10時間程度で、固定の勤務時間内で業務に取り組む勤務形態です。

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

10時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・リフレッシュ休暇・有給休暇
【その他の休日休暇】
・入社時に有給付与
・特別休暇(慶弔・忌引き等)あり
・年末年始休暇あり
・育児休暇あり

【詳細説明】
基本の休日制度に加え、入社時で有給休暇が付与されます。特別休暇は会社の運用に沿って取得できます。
【休日休暇制度一覧】
・完全週休2日制(土日祝休み)
・年間休日120日
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・特別休暇
・リフレッシュ休暇

【詳細説明】
完全週休2日制(土日祝休み)、年間休日120日の休日体系です。
長期休暇として、年末年始休暇が用意されています。
その他、有給休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・特別休暇・リフレッシュ休暇などの休暇制度があります。
有給休暇は入社時に付与されます。

賃金

【年収例】
1年収ステップ例
・入社1年目:360万円〜400万円
・入社3年目:400万円〜430万円
・入社5年目:420万円〜450万円
※年収は経験・スキル・評価・賞与支給額により変動します。

2給与構成
・想定年収:360万円〜450万円
・月給:259,000円〜322,000円
・賞与:年2回
・昇給:年1回
・インセンティブ:なし
・手当:交通費一部支給(月3万円まで)、固定残業代(月35時間分/57,000円〜70,000円)

3補足コメント
月給制に加えて賞与年2回、昇給年1回の制度があり、経験やスキル、評価に応じた収入形成を目指せる給与体系です。
固定残業時間を超過した時間外労働分は別途支給されます。
【補足事項】
・想定年収:360万円〜450万円
・想定月収:259,000円〜322,000円
・基本給:202,000円〜252,000円
・固定残業代:月35時間分/57,000円〜70,000円
・残業代:固定残業時間超過分は別途支給
・賞与:あり
・給与改定:年2回

【詳細説明】
想定年収は360万円〜450万円、想定月収は259,000円〜322,000円です。月収は基本給202,000円〜252,000円に、固定残業代月35時間分/57,000円〜70,000円を含む構成です。固定残業時間を超える時間外労働分は別途支給されます。賞与はありです。給与改定は年2回です。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断
【その他の福利厚生・諸手当】
▼福利厚生
・社会保険制度完備
・定期健康診断
・健康保険組合提携施設利用
・資格取得報奨金制度
・書籍購入支援
・各種研修制度
・ジョブローテーション制度
・慶弔見舞金制度
・結婚・出産祝金制度
▼その他待遇条件・手当
・交通費支給(月3万円まで)
・出張手当あり
・昇給年1回(4月)
・賞与年2回(7月、12月)※業績により変更の場合あり
・給与改定年2回
・固定残業代制(月35時間分/57,000円〜70,000円を含む)
・固定残業時間を超過した時間外労働分は別途支給
・副業可能
▼休日・休暇制度
・年間休日120日
・完全週休2日制(土日祝休み)
・有給休暇(入社時付与)
・有給休暇取得率80.2%(求人票記載)
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
・リフレッシュ休暇(年3日)
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
【福利厚生・諸手当の補足】
・交通費は月3万円まで支給されます。
・賞与は年2回、給与改定は年1回実施されます。
・昇給は4月、給与改定は年2回と記載されており、給与条件の見直し機会があります。
・資格取得報奨金や各種研修、書籍購入支援があり、スキル習得に関する制度が用意されています。

【詳細説明】
交通費は月3万円まで支給され、賞与は年2回、昇給は年1回実施されています。資格取得報奨金、書籍購入支援、各種研修など、技術習得に関する制度があります。

月給には固定残業代として月35時間分が含まれており、超過分の時間外労働は別途支給されます。休日は完全週休2日制(土日祝休み)で、入社時に有給休暇が付与されます。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（【選考プロセス】 書類選考→面接→内定 ※WEB面談も可 ※状況により選考フローが変更になる場合があります）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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