カスタマーサクセス(社内呼称CX)◆未経験歓迎・専門知識不要!最先端AIロボットの社会実装を最前線で◆年休120日◆接客・営業経験を活かす

仕事内容と労働条件

仕事内容

コンビニのバックヤードで飲料陳列を行う
AIロボット「当社 GHOST」の導入支援をお任せします。
顧客がロボットを効果的に活用し続けられるよう、
現場オペレーションの安定化をサポートする重要なポジションです。

【具体的な業務内容】
■導入レクチャー・運用支援
ロボットが迷わずドリンク補充を行うための
レイアウト作りやスペース確保など、
「ロボットとの協働」を前提とした
新しいオペレーションを店舗スタッフへレクチャーします。

■店舗巡回・運用確認
実際に店舗へ出向いて運用状況を確認します。
新商品の追加や新しい棚割りになる際のアドバイスなど、
継続的なサポートを行います。

【業務のポイントとリアルな働き方】
■現場に寄り添う伴走力
新しい業務フローを覚えることは、現場スタッフにとって
一時的な負担に感じられることもあります。
「ただ説明する」のではなく、ロボットがもたらす
メリット(負担軽減)をしっかり伝え、
現場と同じゴールに向かって伴走する姿勢が大切です。

■出張について
新規導入時は、地方の店舗にスタッフへレクチャーを行うため、
泊りがけの出張も発生する場合がございます。

■勤務時間・残業について
時間程度ですが、事業拡大フェーズでは
一時的に残業が増えることがございます。

AIロボットが「現場の当たり前」になる瞬間を、
最前線で創り出す手応えを感じられるのが最大の魅力です。
最先端テクノロジーの社会実装という、
これまでにない新しい物流・小売インフラの構築に直接貢献できます。

また、成長中のスタートアップ企業だからこそ、
自らの手で新しい事業やオペレーションを作り上げていく
チャレンジングな環境があります。
「テクノロジーの力で現場スタッフの過酷な負担を減らしたい」
という情熱を活かし、未来のスタンダードをあなたの手で築いていきませんか。

◥◣当社について◥◣
親会社のTelexistence社は、2025年「日本スタートアップ大賞」を受賞。
「ロボットを変え、構造を変え、世界を変える」というミッションのもと、
AIロボットの頭脳(AI/ソフト)から身体(ハード)まで自社開発。

社会の労働構造そのものを変えていく、
“世界基準のロボティクス企業”です。

当社は、開発されたロボットの
据え付けやリペアを通じて社会に実装していく役割を担っています。

<<Podcast等メディア多数掲載>>
代表・富岡による未来ビジョンの話題も人気です。

▼Podcast▼

応募資格

経験: 顧客折衝経験をお持ちの方(販売・サービスエンジニア・営業など、幅広い職種を想定しています)
働き方: 宿泊を伴う国内出張が可能な方
【歓迎】
・普通自動車免許をお持ちの方
・メーカー等で商品の説明や導入サポート業務の経験がある方
・法人・個人向けの営業経験がある方
・コンビニエンスストアやスーパーなど、小売業界での就業経験(お客様の立場・現場目線がわかる方)
・テクノロジーを通じて「現場の負担を減らしたい」という強い意欲や情熱をお持ちの方

就業場所

東京都 大田区
フレックスタイム制(コアタイム無)
※上記10:00~19:00は一例

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
有給休暇・慶弔休暇・産休・育休・介護休暇
-
有給休暇(法定通り)
慶弔休暇
育児・介護休暇

賃金

・未経験/エントリークラス
年俸350万円

・中核クラス
年俸500万円

・マネージャークラス
年俸600万円
年俸 350万円 〜 590万円
※基本給・固定残業代の総額

基本給:年俸 303万4400円 〜 511万6400円
固定残業代:月20時間相当を含み月給として支給いたします。
固定残業時間を超えた超過時間については別途残業代が支給されます。
■賞与
賞与なし

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給
◆交通費支給(月5万円まで)
◆昇給制度あり
◆インフルエンザ予防接種補助
◆育児・介護休暇
◆研修制度
◆車/バイク通勤OK
試用・研修期間:3ヶ月試用
研修期間の条件:本採用と同じ

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考⇒面接(回)⇒内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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