※未経験歓迎!面接1回!スピード内定!【トヨタグループ送迎バス運転手】転勤ナシ!◎長期休暇あり×年間休日121日!◎土日休み!◎平均年収高水準&賞与年2回!◎退職金制度や食事補助な

仕事内容と労働条件

仕事内容

【愛知/豊田】
トヨタグループ送迎バス運転手★年休121日/有給取得80%/土日休み/転居を伴う転勤無
~働きやすさ◎正社員で20代~60代が活躍中!第二のキャリアに人気!未経験でも安心の教育制度◎企業カレンダーに合わせた送迎バスで土日や連休もしっかりお休み~

◎年間休日121日でプライベートとの両立が可能!
◎再雇用制度で70代も活躍中
◎トヨタグループと取引で安定性抜群!需要拡大による増員

■採用背景
トヨタグループの工場の新設、建て替えにより、送迎便の需要の増加が見込まれており、増員募集です。

■働きやすさ
・有給取得率80%・産休育休制度あり!などお休みも取得しやすくプライベートを充実させたい方にオススメです!

■安全対策
貸切バス事業者安全性評価認定制度で3つ星を獲得するなど安全対策を徹底しております。新車導入時にはプリクラッシュブレーキなど先進安全装置を装備したバスを導入しておりますので安心して運行いただける環境を整えております。

■業務内容
豊田市に密着した事業を展開するバス・タクシー会社として、地域住民や企業から愛されている当社で、企業送迎、路線バス運転手として活躍していただきます。

■送迎バスとは
企業と駅や寮を結ぶための定期便になります。
主に朝・夕の通勤時間帯を中心に、夜勤従業員の方を送迎することもあります。

■運転頻度
担当エリアにもよりますが、片道10キロ程度のルートを1回当たり2.5~3往復します。

未経験でも安心してスタートできる環境と安心の固定ルート
トヨタグループの通勤送迎バスを中心に担当します。あらかじめ決められたルート運行のため何度も道を覚える必要がありません。入社後は1〜2ヶ月間の手厚い路上研修(横乗り指導)と実務テストを経てから現場に入るため、バス乗務未経験の方も安心して着実にスキルを身につけられます。

■業務の特長
・ルートが設定されているため、何度も道を覚え直す必要はありません。
・業務習熟度に合わせて入社半年を目途に徐々に夜勤をお願いいたします。
・慣れてきましたら夜勤、日勤割合は6:4程度を想定しております。
・都合により路線バスの運行をお任せする場合もございます。

■研修制度
・まずは、2日間かけて「当社について」「安全運転について」などを座学で勉強いただきます。
そのあとは、1~2ヶ月かけて路上で教育を行ないます。
教官が横乗りして、「走る」「曲がる」「止まる」といったバスの運転に慣れていただきます。
・1ヶ月経つ頃に、実務テストを実施。このテストに合格したら、次は現場研修へ。
バスの乗務経験がない方も最初は先輩が横乗りするのでご安心を!

■キャリアパスについて
送迎バスの乗務に慣れた後には希望や適性に応じ路線バスや貸切バスにも乗務可能です。

応募資格

<応募資格/応募条件>
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■必須要件
自動車運転免許(AT可)
【歓迎】
【求める人物像】
現在の業務は固定ルート配送が中心ですが、今後は状況に応じて中距離運行にも対応できる方を求めています。
未経験の方も大歓迎です!
「将来は長距離運行にも挑戦したい」といった前向きな意欲を持ち、共に成長していける方を面接では重視いたします。

就業場所

愛知県 豊橋市
<勤務地補足>
マイカー通勤可能:駐車場完備
名鉄土橋駅から車で10分

<勤務時間>
5:30~23:00(シフト制)

<勤務パターン>
21:00~6:00

<その他就業時間補足>
<勤務時間例>※2勤務の組合せが中心5時半~9時+16時~23時、21時~24時+25時~30時

★1ヶ月単位の変形労働時間制

<週平均労働時間>
40時間00分

<休憩時間>
60分

<時間外労働>
あり

<転勤>
なし

就業時間・休憩

05:00〜23:00
夜勤あり

休日・休暇

土日休み
年間休日121日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・有給休暇・産休・育休

■週休2日制(土日)
■年間休日121日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■GW休暇
■有給休暇5日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
■産休・育休(育休後復帰率100%)

★有給休暇:入社初日に5日付与、その後入社6ヶ月経過後に5日付与。以降は4月を有休起算日として支給
※送迎バスは長期連休あり

賃金

【年収例】
年収450万円/経験2年
年収530万円/経験5年
年収600万円/経験10年
※2年目以降は年次に関わらず稼げる環境です。
<予定年収>
350万円~450万円

<賃金形態>
時給制
※試用期間中は月給保障27万円 ※正社員登用後は歩合給となります

<賃金内訳>
時間額(基本給):1,400円

<想定月額>
242,200円

<昇給>
あり

<残業手当>
あり

<平均月給>
32万円(2023年度実績)

<賞与>
年2回

<試用期間>
あり、6ヶ月
試用期間中の条件に変更あり。
試用期間中の給与条件に変更があります。(時給制)
時給:1400円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・健康診断・交通費支給・退職金制度

■健康保険
■厚生年金保険
■雇用保険
■労災保険
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種
■脳・心臓ドック・SAS(睡眠時無呼吸症候群)
■無事故表彰
■退職金制度(入社から掛け金発生で60歳清算)
■福利厚生倶楽部加入
■au payでの食事補助(毎月3,500円)
■通勤手当

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
運行管理者資格取得費用補助(会社指示の場合)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 最終面接(対面) ↓ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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