【電気保安管理/高圧受変電設備の保安点検】三重県津市/ユニバーサルエコロジーG/転勤なし/車通勤OK

仕事内容と労働条件

仕事内容

【業務内容】
工場や商業施設、太陽光発電所などに設置された高圧受変電設備の保安点検業務をお任せいたします。

【業務詳細】
・定期点検
・管理/保守
・点検表へのデータ入力(Excel)
・保安業務の電子申請入力
・継電器試験や各種検査業務

※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲

■事業内容:電気保安業務

■メッセージ:
三重県を中心に、地域の皆さまが安心して電気を利用できるように、電気設備の保安管理業務を行っています。
お客様第一主義により、高い技術力と迅速なサービスを提供しています。

■会社の強み:
脱炭素社会に向けた国内企業の取り組みが進むことにより、
電気設備の数は増え、電気保安に対するお客さまニーズは格段に高まっています。

三重県を中心に地域貢献◎/フォロー体制充実で安心◎/転勤なし/マイカー通勤可/残業月10~20時間程度/土日祝休み

当社はユニバーサルエコロジ―グループとして、
三重県を中心に、地域の皆さまが安心して電気を利用できるように、
電気設備の保安管理業務を行っています。
お客様第一主義により、高い技術力と迅速なサービスを提供しています。

【当社について】
・当社は事業発展のために、2022年に大手電機グループのユニバーサルエコロジ―グループの一員となりました。
地元三重のお客様からご依頼を頂き、2017年設立と若い会社ではありますが、
スタッフ一人一人の力で、大きく成長してまいりました。
今後は同グループ企業とのシナジーを発揮して、電気保安体制の拡充と品質の向上を図っていきます。

・脱炭素社会に向けた国内企業の取り組みが進むことにより、電気設備の数は増え、
電気保安に対するお客さまニーズは格段に高まっており、当社へのご依頼も増え続ける想定です。

応募資格

【必須】
■第三種電気主任技術者
■普通自動車免許(AT限定可)
【歓迎】
【歓迎】
■再生可能エネルギー業界でのご経験
■電気主任技術者資格を取得したばかりで、実務経験を積みたいという高いポテンシャルのある方

就業場所

三重県 津市
【勤務地補足】
■車通勤OK
※勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地範囲

【勤務時間補足】
■労働時間区分:1年単位の変形労働時間制
■週平均労働時間:37時間36分
■休憩時間:60分(12:00~13:00)
■時間外労働:有
■残業:月15H~25H程度

就業時間・休憩

08:00〜17:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇・GW休暇・慶弔休暇
■週休2日制
■年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
■会社カレンダーに基づく土曜日出勤日が年3回(11月・1月・3月)
■業務都合により土日祝に出勤となる場合有(代休取得可)

賃金

【給与補足】
■月給:290,000円~400,000円(一律手当を含む)
■月額(基本給):235,850円~325,300円
■固定残業手当/月:54,150円~74,700円(固定残業時間30時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※給与は経験・スキル・年齢等を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給:有
■給与改定:年1回(7月)
■賞与:年2回(7月・12月)※昨年度支給実績2ヶ月分/年※業績による
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【試用期間】
3ヶ月
※試用期間中の労働条件は本採用と変更ありません。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・家族手当・役職手当・資格手当・退職金制度・資格取得制度
■残業手当(30hを超えた部分)
■通勤手当:全額支給
■社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
■家族手当:5,000円×扶養人数(就労者除く)
■定年:60歳(再雇用制度:65歳まで)
■資格取得支援制度(受験費/教材費補助、合格祝い金)
■資格手当:指定資格保持者に支給
■役職手当:役職に応じて支給
■インフルエンザ予防接種
■慶弔規定(結婚祝い金、出産祝い金、弔慰金など)
■社内懇親会(忘年会、BBQ大会など)
■研修:
現任の担当者から教わりながら、少しずつ業務をお任せしていきます。
基本的にはOJTとなり、実務を行いながら業務を習得していただきます。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→一次面接(Web)→二次面接(対面)→内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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