【経験者限定!】UX戦略からデザインまで一気通貫で担うUI/UXデザイナーに挑戦!チームで動ける年収400万以上福利厚生充実

仕事内容と労働条件

仕事内容

クライアントのWebサービス・アプリを中心に、UI/UXデザイン業務をお任せします。UX戦略や情報設計などの上流工程から、UIデザイン、プロトタイプ制作、開発ディレクションまで一貫して携わり、ユーザー体験の向上と事業成長を支援していただきます。

【具体的な業務内容】
・クライアントへのヒアリング、課題分析、UX戦略・コンセプトの立案
・新規サービス・既存サービスの要件定義、情報設計(IA)
・ペルソナ設計、カスタマージャーニーマップ、サービスブループリントの作成
・Webサイト・Webサービス・アプリのUIデザイン、画面設計、プロトタイプ制作
・Figma、Adobe XDなどを活用したデザイン制作
・デザインシステムの設計・構築・運用
・ブランド体験やマーケティング戦略を踏まえたクリエイティブ企画・デザイン提案
・開発チームと連携したデザインレビュー、仕様調整、開発ディレクション
・生成AIツールを活用したデザイン業務の効率化・品質向上
・プロジェクトの進行管理およびクライアントへの提案・折衝

【プロジェクト例】
・大手金融会社の新規事業におけるサービス構想・UX設計・UIデザイン
・大手芸能事務所公式アプリのUX改善・グロース支援
・官公庁向けDX推進プロジェクトの業務設計・UX戦略立案
・大手通信会社のAIチャットボットにおけるUI/UX設計
・大手警備会社の事故対応プロセス改善に伴う業務UX・UI設計

創業以来、SIerとしてクライアントのIT課題における解決を行って参りましたが、現在はITコンサルティングからグロースまでEnd to Endでご支援ができる体制構築をすべく、マネジメントコンサルシフトを推進しています。
これまでのSIerとしての経験で培ってきた技術力を活かしながらITコンサルティングに幅を拡げることで、クライアントにより深く本質的な課題解決を提供できると考えています。

マネジメントコンサルシフトをすべく、2022年にはコンサルティング部門を立ち上げ、現在、70名程のコンサルタントが在籍しております。
今後はより幅広い業界でのお客様への貢献、コンサルティング機能の強化、お客様にとって最適な組織づくりをしていきたいと考えております。

★UX戦略から実装まで一気通貫で携われる
経営・事業課題の整理からUX戦略の立案、UI/UX設計、開発ディレクションまで幅広く担当。事業成長に直結する上流工程で活躍できます。

★デザインを経営・事業成長につなげるポジション
経営層やPdM、エンジニアと密に連携し、ユーザー視点を軸に事業戦略やサービスの価値向上を推進。デザインを経営資源として活用する環境です。

★立ち上げフェーズならではの裁量と挑戦
2025年に本格始動したクリエイティブ部門のコアメンバーとして活躍。組織づくりや業務フローの整備にも携わり、自らチームの文化を創り上げられます。

★幅広い業界・サービスに携われる
官公庁、金融、建設、教育、HR、SaaS、エンタメなど、多彩な業界のDX・新規事業・サービス改善プロジェクトに参画。業界を横断した経験を積みながら、UXコンサルタントとして市場価値を高められます。

★リサーチから改善提案まで幅広いスキルを習得
ユーザーリサーチやUX設計、UIデザイン、デザインシステム構築、改善提案など幅広い業務を経験し、戦略とデザインの両面で専門性を磨けます。

応募資格

●UIデザインもしくはUXデザインのご経験
●デザインに対する情熱
●Figmaの使用経験
【歓迎】
■UXデザインを「事業成長」や「組織変革」の手段として実践したい方
■顧客・経営層・開発チームと同じ目線で伴走できる方
■リサーチから要件定義、体験設計まで一貫して推進できる方
■チームづくり・教育・文化設計にも関心がある方
■Adobe Photoshop, XDまたは等プロトタイプ作成ツールの利用経験
■データ分析、KPI策定・効果検証の経験
■ユーザーリサーチ、マーケティングに関する知見や経験
■チームマネジメント経験
■HCD基礎検定 or HCD-Net 人間中心設計専門家の資格をお持ちの方
※意欲や熱意を最重視いたしますので、すべてを満たしている必要はありません!

就業場所

東京都 港区

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・産休・育休・GW休暇・有給休暇・介護休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日
年次有給休暇(初年度10日、最大20日)
夏季休暇
年末年始休暇(12/30~1/3)
慶弔休暇
産前・産後休暇、育児休暇​​
新入社員特別休暇(入社時3日付与)

賃金

年収 4,000,000 円 - 10,000,000円

月給 286,000円~714,000円(基本給:218,952円~/固定残業代:67,048円~を含む)
※固定残業代の相当時間:40時間/月
※超過分は別途支給
※賞与:年2回(5月・11月/月給×2ヶ月分を支給)
※昇給:年2回(5月+α〜・11月)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

資格取得制度・役職手当・交通費支給・健康診断・社会保険完備
【手当】
・残業手当
・深夜勤務手当
・休日出勤手当
・通勤交通手当
・新入社員紹介手当
・ランドセル手当

【保険、制度】
◇各種社会保険完備
◇関東ITソフトウェア健康保険組合加入
◇資格取得奨励金制度
◇部屋探し支援制度
◇年次優秀社員/チーム表彰制度
◇長期勤続表彰制度
◇社内勉強会
◇各種イベント(社員旅行、運動会、BBQ等)
◇部活動
◇プラスリード制度(書籍購入支援制度)
◇MTライブラリー(社内図書館) など

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→web面接→対面面接→内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

同じエリア・職種の求人

• 東京 / 工具を使った業務経験者採用 / コンビニ店舗で働く"AIロボット"の【据え付け・メンテナンス】 *専門知識不要。作業はが中心!東京都 ／ 年収 400万円〜800万円 ／ 正社員
• 【技術職・2027新卒】機械系学科・電気電子系学科の学生 / 勤務地(東京・神奈川)/ 休暇取得 年平均13.1日 / 残業 月平均9.2時間 / 充実の研修と福利厚生東京都 ／ 月給 24.2万円〜25.2万円 ／ 正社員（新卒）
• 【技術職・2028新卒】物理系学科・数学系学科・化学系学科の学生 / 勤務地(東京・神奈川・埼玉・千葉・群馬・栃木・茨城)/ 休暇取得 年平均13.1日 / 残業 月平均9.2時間東京都 ／ 月給 23.3万円〜24.1万円 ／ 正社員（新卒）
• 【技術職・2028新卒】機械系学科・電気電子系学科の学生 / 勤務地(東京・神奈川)/ 休暇取得 年平均13.1日 / 残業 月平均9.2時間 / 充実の研修と福利厚生東京都 ／ 月給 24.2万円〜25.2万円 ／ 正社員（新卒）
• 【新卒】27卒 品質保証・品質管理・生産 製造管理東京都 中央区 ／ 月給 263,471円〜 ／ 正社員（新卒）
• 東京 アナログ回路設計東京都 小平市 ／ 月給 280,000円〜370,000円 ／ 正社員