【ローコード/ノーコード開発エンジニア】特定のツールに縛られず、技術の掛け合わせで「最善のDX」を形にする

仕事内容と労働条件

仕事内容

【職務内容】
大手企業を中心とした、各種ローコード/ノーコードプラットフォームの導入・拡張プロジェクトにおいて、要件定義から実装、運用設計まで一気通貫でご担当いただきます。

「最短・最良」の実装提案
顧客の業務要件を分析し、ツールの標準機能とスクラッチ開発(独自実装)のバランスを最適化しながらシステムを構築します。
詳細設計・機能開発
標準機能では補いきれない複雑なビジネスロジックや外部システムとの連携について、JavaScript、GAS、APIなどを活用して実装します。
マルチプラットフォームでの展開
チーム開発の推進
3~5名程度のチームで、互いにコードレビューやナレッジ共有を行いながら、品質の高いプロダクトを開発します。※マネジメント志向の方には、若手育成やチームリードもお任せします。

【開発環境・使用ツール】
主要プラットフォーム : Power Platform、Salesforce、kintone、ServiceNow など
技術・言語 : JavaScript、SQL、REST API、[Python]など
AI・開発支援 : [GitHub Copilot、Cursor、Dify]など
インフラ・基盤 : [Azure、AWS、Git]など
その他 : [Teams、Slack、Jira]など

【20年以上連続成長。次は、あなたの番です。】
AI・クラウド・開発・データサイエンス──全領域に専門家がいるから、どんなキャリアも描ける。
あなたの成長に、本気で向き合う会社です。

【ポジションの魅力】
私たちは今、従来の労働集約型の開発スタイルから、蓄積した知見を型化して提供する高付加価値ビジネスへと転換する「Reboot Plan 2」の真っ只中にいます。

私たちが目指すのは、単に「言われた通りにシステムを作る」ことではありません。

お客様の要望に対して、Power PlatformやSalesforce、kintoneといったツールの「標準機能」で実現可能であればそれを積極的に提案する。運用後の品質とコストを最優先に考えた「誠実な最適解」を届けるのが私たちの流儀です。
そのため、ひとつのツールにロックインされることはありません。
お客様の課題に合わせて最適なプラットフォームを選択し、必要に応じて生成AIなどの先端技術やプログラミングを組み合わせる「マルチプラットフォーム戦略」を推進しています。

特定のツールに縛られず、ビジネスの核心を支える仕組みを自らの手で実装し、将来的にはアーキテクチャ全体を見渡せるエンジニアへと、当社の変革期と共にステップアップしていきませんか?

応募資格

【必須】
何かしらのローコード/ノーコードツールを用いた設計実務経験(1年以上)
(対象例)
Power Platform (Power Apps/Power Automate/Power BI)、
Salesforce、kintone、ServiceNow、AppSheet、Bubbleなど
※これら以外でも可

【歓迎】
・システム開発+ローコード/ノーコード開発の経験(通算2年以上)
・JavaScript、GAS、SQLなどを活用した機能拡張やデータ操作の経験
・REST API等を用いた外部システムとの連携実装経験
・クラウドインフラ(Azure/AWS)やAIツールへの興味・学習意欲
・チーム内での技術ナレッジ共有や、後輩へのサポート経験

就業場所

東京都 品川区
【勤務時間】
9:30~18:00(所定労働時間7時間30分、休憩60分)
※勤務先により変動します。
※月間平均残業時間は20時間程度です。

【勤務地補足】
※プロジェクトによって勤務地が異なります。
※就業場所の変更の範囲:東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県等関東近郊等、会社の定める就業先

就業時間・休憩

09:30〜18:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日124日
年末年始休暇・夏季休暇・特別休暇・慶弔休暇・有給休暇・介護休暇・産休・育休
■完全週休2日制:土・日・祝日
※勤務先により変動します。
■年末年始休暇(12/29~1/3)
■夏季休暇(3日間)※入社後1年経過後
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■産前産後休暇
■育児介護休業
■ドナー休暇
■ボランティア休暇
■マタニティ休暇
■障がい者通院休暇
■生理休暇
■育自休業(3年まで自らを育むために休める)
※留学、資格取得、ボランティア、育児、介護等

賃金

給与改定:年2回(6月・12月)
賞与:夏冬年2回(マネージャ以上は年1回/6月)
みなし残業代+残業代支給(規定時間外労働20時間を超えた場合)
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。

試用期間:3か月(給与条件は変わりません)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・役職手当・資格取得制度
■交通費全額支給
■役割給
■深夜勤務手当
■資格取得支援制度
■企業年金(確定拠出年金)制度
■遺族年金制度
■慶弔見舞金(第三子出産祝金増額)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■定期健康診断
■各種研修制度(研修・勉強会には軽食付)
■社員定例総会
■優秀社員表彰
■関東IT健保組合の全国福利厚生施設利用可能
■社内企画イベント随時開催 など

受動喫煙対策

喫煙室あり・禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（(1)書類選考 (2)事業部長面接(対面・オンラインどちらでも可) (3)事業部長面接(対面・オンラインどちらでも可) (3)内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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