完全未経験OK【大阪・法人営業】東京勤務転勤なし賞与2回◆土日祝/年休126日!『健康経営優良法人』認定のホワイト企業

仕事内容と労働条件

仕事内容

上場企業及びグループ会社を主体とした大企業への法人営業
・健康経営ソリューションサービス(健康セミナー/ストレスチェック/システム導入支援など)
・産業医療職の提案(主に産業医、保健師)
・健康管理のアウトソーシング

これからのスタンダートになっていく、働き方。
当社は法人向けに『健康経営』の導入に関するコンサルティングや、医療資格保持者に特化した転職支援、医療職に関する教育研修などのサービスを提供しています。

その全てに「企業で働く方々の『心』と『身体』をトータルで支援する」という共通ミッションを掲げていることから、創業以来自らが率先して働き方改革を実践し健康経営に取り組んできました。

前日の退社から翌日の出社まで一定時間を設け社員の休息時間を確保する『勤務間インターバル制度』や、年間休日を実質137日とした『年間一斉有給推奨日』など、東京都働き方改革宣言企業として、新たな制度を積極的に導入。

その結果、経済産業省によって「健康経営優良法人2018」(中小規模部門)に東京都で2年連続認定されることになりました。同時に会社設立以来の退職者ゼロという数字から、社員一人ひとりの満足度を理解していただけるかと思います。

「転職するなら、働きやすい会社」と考えられる方は、多いはず。当社ならその期待に応え、さらに長く安心して働ける環境を提供することをお約束します。

応募資格

・人材ビジネス経験者歓迎
・法人のお客様視点に立って物事が考えられる方

就業場所

大阪府 大阪市北区

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

10時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日126日
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇(6日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■リフレッシュ休暇
■アニバーサリー休暇
■プライマリー休暇
■健康休暇(補助金利用可能)
■産前・産後・育児休暇
■配偶者出産休暇(産後8週以内の期間)
■短時間勤務制度
■在宅勤務制度
■長期・連続休暇取得可能

賃金

年収380万円~600万円(経験・年齢・前年収を考慮)
*上記は、みなし時間外手当20時間分が含まれます。
超過した分は別途支給いたします。
*成果給なので、成果が上がると賞与に大きく反映されます。
年2回(6月・12月/標準3.5ヶ月分) 決算賞与(3年連続支給実績あり) *全社業績による
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備
*福利厚生
昇給年 1 回( 11 月)
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
住宅手当(大学卒業後3年まで(入社からではありません))
時間外手当
役職手当
出張手当
資格手当
出産・育児支援制度あり
女性管理職登用実績あり
U ・ I ターン支援あり
オフィス内禁煙
勤務間インターバル制度あり(退勤から出社までのインターバル14時間)
訪問先への直行直帰、外出先でのリモートワークOK
健康診断のオプション補助
└通常の健康診断にプラスして、
20 代に 2000 円・ 30 代に 3000 円を支給。

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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