
営業 / 東京都 ほか大阪府
【大阪/東京:HR法人営業】年収500万円〜|月給40万円〜|勤務地固定/転勤なし|新規事業/HRTech/SaaS|アポ取り業務なし
営業の求人(社名は面談時にご案内)
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 副業OK
- 土日休み
- 給与
- 年収 500万円〜800万円
- 勤務地
- 東京都 ほか大阪府
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事インサイドセールスチームからのトスアップされた商談」の対応
- 時間09:00〜18:00
- 給与年収 500万円〜800万円
この仕事について
インサイドセールスチームからのトスアップされた商談」の対応
勤務地エリアの情報

8069件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- 【仕事内容】
1新規取引先の拡大
・「インサイドセールスチームからのトスアップされた商談」の対応
・新規商談、提案、クロージング
2既存企業への的確なフォローアップ
・フォロー企業のリストアップと優先順位づけ
・定期フォローでの案件化から提案とクロージング
3新規部署の組織づくり
・新規事業/部署の立ち上げ
・フィールドセールスチームの業務フローの設計
・インサイドセールスチームとの連携強化(トスアップ時のルール作りなど)
〜〜このポジションのポイント〜〜
【ポジションの魅力】
新規プロダクトの営業戦略立案と実行、組織マネジメントなど非常に重要なポジションとなっております。
経営幹部やマーケティング部、新卒人材紹介事業部などの責任者と連携しながら、事業拡大を担っていただく責任の大きいポジションなため、当社の企業成長に大きなインパクトを与えることができます。
また、将来的には新規プロダクトの開発なども経験できるため、様々な経験やスキルを得ることができます。
【キャリアステップ】
フィールドセールスのリーダー候補としてご入社をいただきます。ゆくゆくはフィールドセールス組織のセールス責任者として、セールス組織の戦略立案やメンバーマネジメントもお任せしていきます。
また、今後更に新しい事業の立ち上げなども検討しているため、新規事業の立ち上げ責任者としのキャリアも歩んでいただけます。
【今後の事業展開】
現在8期を迎えた当社では、10期までの中期経営計画を立案し、新卒事業のみで35億円規模を目指しています。
35億円規模を目指す上で、人材紹介の事業のみではなく新規プロダクトを開発中です。今後新卒領域では複数のプロダクトを提供することにより、当社として新卒領域のプラットフォームを提供することによって、就活生の納得内定と企業の採用成功/事業成長に貢献し、『1億色を創る』というビジョンを実現してまいります。
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当社 SALON(イロダスサロン)とは?
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当社SALONは、働く"意義"を改革するキャリア教育サービスです!
年間2万人以上の就活生に対して「就活」の前にキャリアや自分に対して向き合うためのキャリア教育コンテンツを用意して意思を持ったファーストキャリア選択のサポートをしています。
▼サービスコンテンツ
1)キャリア講座
合計10種類以上のキャリア講座を提供。
「自己理解」「企業理解」「社会理解」を高めてキャリアに向き合っていきます。
2)キャリア形成教材
『本気で納得できるファーストキャリア選択』を実現するためにワーク型のキャリアブックを独自開発し、ユーザーの自宅へ無料で配布しています。合計160ページを超えるワークシートで、自分の強みや就活の軸を明確にすることができます。
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当社のキャリアアドバイザーが就活生の自己分析や選考対策をサポート!就活生には自身の人生に向き合い、実現したい将来像を描いてもらうサポートも行い、一人ひとりに合ったファーストキャリアの選択の支援を行っています。
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当社 Techとは?
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ITエンジニアを目指される就活生に特化した就活支援をしております!もちろん自己分析や選考対策のサポートから、ITエンジニアとしてどんなキャリアを描きたいか、そのキャリアを実現するためのファーストキャリアの選択の支援を行っていただきます。
【募集背景】
当社は『1億色を創る』をビジョンとして掲げております。このビジョンを体現するために、「自分らしさ」や「個性」を大切にした人材を輩出し、カラフルな社会を創るためにキャリア教育事業をおこなっております。今後、15億円/20億円/25億円規模の事業にしていく上で、新しいプロダクトを開発しており、法人向けに新サービスの販売をしていただくポジションを採用し、3年後に業界No.1の事業に成長させていきたいと考えております。 - 応募資格
- 【必須】※下記ご経験をお持ちの方
・法人営業もしくはCSでの経験2年以上
・目標達成のためのプロセス構築と実行経験がある方
・KPI管理、データ分析をもとにした課題の特定〜改善施策の実行経験
【歓迎】
【歓迎条件】
・無形商材のご経験がある方
・新卒採用人事として、様々な企業との商談経験がある方
・SaaS商材の法人営業やカスタマーサクセスの経験
・管理職(チームリーダー等)の育成経験 - 就業場所
- 東京都 渋谷区
所定労働時間:8時間0分
休憩時間:60分 - 就業時間・休憩
- 09:00〜18:00
- 時間外労働
- 30時間以下
- 休日・休暇
- 土日祝休み
年間休日125日
有給休暇・年末年始休暇・夏季休暇・産休・育休・特別休暇・慶弔休暇・介護休暇・GW休暇
年間休日:120日以上
休暇制度:完全週休2日制(休日は土日祝日)
有給休暇:10日~20日(入社半年経過後に付与)
<その他休日>
・年末年始休暇/夏期休暇/GW休暇/産休育休休暇/特別休暇(慶弔休暇、介護休暇) - 賃金
- <モデル年収>
1年目:500万円(+インセンティブ※年に1回支給)
2年目:600万円(+インセンティブ※年に1回支給)
<想定年収>※ご経験や現年収、面接を通して決定いたします。
・500万円〜800万円(+インセンティブ※年に1回支給)
※賞与支給なし
<賃金形態>
・月給制
<賃金内訳>
・月額(基本給):309,500円〜495,500 円
・固定残業手当/月:106,500 円〜170,500円(固定残業時間45時間/月)
<月給>
416,000円〜666,000円(一律手当を含む)
※昇給、昇格:年2回(7月)
※試用期間:3ヶ月/試用期間の勤務条件:正社員と同じ
■賞与
賞与なし - 待遇・福利厚生
- 交通費支給・健康診断・社会保険完備・役職手当
・交通費支給(月上限3万円)
・PC /社用携帯支給
・健康診断手当
・その他手当(リファーラル採用手当)
・雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金保険
オフィスコンビニがあり、ドリンクや食事の補助がございます。 - 受動喫煙対策
- 喫煙室あり
- 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(▼書類選考 ▼一次面接(人事・オンライン) ▼二次面接(現場MGR・オンライン) ▼最終面接(社長・対面))
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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