【パートナーセールス】2026年9月東証グロース上場/未経験OK◎/全国募集/直行直帰&リモート可/福利厚生サービス「OFFICE DE YASAI」の導入提案

仕事内容と労働条件

仕事内容

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🟢仕事概要🟢
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働くオフィスの空間に新鮮なサラダやフルーツや惣菜などを定期的にお届けするヘルシーフード福利厚生サービス「OFFICE DE YASAI」の導入を促進するパートナーセールスをご担当いただきます。

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🟢業務詳細🟢
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・パートナー企業への紹介促進活動 (定期的な訪問、勉強会実施等)
・顧客創出の起点から、契約締結までを経験可能
・働き方はご自宅から直行直帰 (訪問時以外はリモート)

【1日のスケジュール例】
10:00|移動(自宅からパートナー企業へ移動)
10:30|商談前すり合わせ(パートナー企業を訪問し、訪問先企業の情報確認)
11:00|「OFFICE DE YASAI」導入提案1件目
12:00|昼食
13:00|「OFFICE DE YASAI」導入提案1件目
14:00|「OFFICE DE YASAI」導入提案1件目
15:00|移動(次の訪問先へ移動)
16:00|勉強会(パートナー企業を訪問し、サービス周知活動)
17:00|帰宅(自宅へ直帰)
18:00|オンラインMTG(週2回の組織内MTG/グループ週1回・ユニット週1回)
19:00|業務終了

※あくまでも一例です。

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🟢ポジションの魅力🟢
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直近の資金調達完了に伴う事業拡大フェーズにおいて、担当エリアの市場開拓を牽引する中心メンバーとして大きな成長実感を味わえます。
直行直帰とリモートワークを組み合わせた自律的かつ柔軟な働き方が可能な環境です。

【主な自社サービス】
■OFFICE DE YASAI (オフィスでやさい):サラダ・フルーツ・スムージー・肉惣菜類などヘルシーフードを中心に、企業へ定期デリバリーする福利厚生サービスです。

【仕事内容】
・パートナー企業への紹介促進活動 (定期的な訪問、勉強会実施等) も行います。
・顧客創出の起点から、契約締結までを一貫して経験可能です。

【仕事の魅力】
■事業成長フェーズでの貢献:直近の資金調達完了に伴い、人材・事業への投資を加速しています。事業が大きく動く中で、会社と共に成長を感じながら、各エリアでの新規開拓を通じて事業拡大に貢献できます。
■柔軟な働き方:ご自宅を拠点とした直行直帰の営業活動が可能です。訪問時以外はリモートワークとなります。

【入社後の流れ】
■入社後研修:入社後は1ヶ月程度、東京本社での研修 (OJT) を実施します。
■営業活動開始:研修後、ご自宅を拠点とした営業活動をスタートします。

【チーム体制】
・週1回以上のチームミーティングをオンラインで実施しています。
・2~3ヶ月に1回、本社でのイベント開催があります。

【事業成長を牽引するキーポジション】
当社は直近の資金調達を完了し、事業成長と組織拡大を加速させています。
このグロースフェーズにおいて、各エリアでの新規開拓を担う「地の利に強いセールス」を求めています。
会社と共に成長を実感しながら、事業拡大の最前線で活躍できるやりがいがあります。

【顧客創出から契約まで一貫して担当】
パートナー企業からの紹介がメインとなるため、飛び込みやテレアポは一切ありません。
顧客創出の起点から契約締結までを一貫して担当できるため、営業としての総合的なスキルと経験を積むことができます。
パートナー企業への紹介促進活動も重要なミッションです。

【柔軟な働き方と充実したサポート】
ご自宅を拠点とした直行直帰の営業スタイルで、訪問時以外はリモートワークが可能です。
週1回以上のオンラインチームミーティングや、2~3ヶ月に1回の本社イベントでチームとの連携も密に取れます。
また、年間36,000円を上限とする自己研鑽・学習サポート制度があり、個人の成長を積極的に支援します。

■募集背景
※事業成長に伴う増員・組織拡大のための募集です
2026年9月に東証グロース市場へ上場しました。
一つ大きな節目を迎えましたが、事業はまだまだ道半ばであり、さらに人材・事業への投資をスピードアップしていくにあたって、各エリアで新規開拓を行なっていただく“地の利に強いセールス“を探し求めております!
会社・事業も大きく動いていく中で、会社と共に成長を感じたい方、ご応募お待ちしております!

応募資格

・法人/個人問わず営業のご経験、あるいは販売職等で目標数値を追求していたご経験をお持ちの方
・日常的に業務上で乗用車の運転が可能な方
・入社後1ヶ月程度の東京本社研修に対応できる方
・基本的なPCスキルとして、ワードやエクセルやパワーポイントを使用した資料作成ができる方
【歓迎】
【歓迎要件/活かせるご経験】
・法人向けまたは個人向けの新規営業のご経験をお持ちの方
・代理店や金融機関などのパートナー企業と協業した営業経験がある方
・組織の規模を問わずマネジメントやリーダーの経験をお持ちの方

【求める志向性/人物像】
・相手の懐に入り込む懐容力があり、世代や役職を問わず良好な人間関係を構築できる方
・決まった型に縛られず、自分の人柄や強みを開示して周囲に信頼されるコミュニケーションが取れる方
・目標から逆算して必要な行動量を自己管理し、主体的に自走して成果を追い求められる方
・変化を前向きに捉え、困難な状況でも自らメンタルコントロールを行い行動し続けられる方

就業場所

東京都 品川区
【勤務地補足】
■働き方はご自宅からの直行直帰となります (訪問時以外はリモートワークです)。
■自宅を拠点とした直行直帰の営業活動となります。
■訪問先企業、取引先での勤務も発生します。
■リモートワーク可能です。
■週1回以上のチームミーティング (オンライン) があります。
■月1回、任意での東京出社日があります。
■四半期に1回程度、本社でのイベント開催があります。
※勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地範囲

【勤務時間補足】
■フレックスタイム制:基本の業務時間は9:00~18:00または10:00~19:00です。
■コアタイム:12:00~17:00
■所定労働時間:8時間 (休憩60分)

【募集エリア】
<募集エリア> ※2026.10.23 最新
・東北(宮城・福島・山形・秋田):2~3名
・関東(千葉・群馬) :2~3名
・東海(愛知・岐阜・三重) :5~6名
・北信越 :1名
・北陸 :1名
・関西(大阪・京都・奈良・滋賀):2~3名
・四国 :2~3名
・九州(福岡・長崎・佐賀・熊本・宮崎・鹿児島):2~3名

<充足エリア>
・北海道
・青森・岩手
・東京・神奈川・埼玉・茨城・栃木
・山梨・静岡
・兵庫・和歌山
・大分
・沖縄

就業時間・休憩

09:00〜19:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇
■完全週休二日制 (土曜、日曜、祝日)
■年間休日:125日程度
■有給休暇:初年度は入社時4日、その後6ヶ月後に6日付与されます。
■子の育児休暇:年間5日間、有給を追加付与します。
■その他特別休暇(社員旅行等)

賃金

年収400万円(月給30万円+インセンティブ)/25歳(入社1年目・未経験入社)
年収500万円(月給38万円+インセンティブ)/32歳(入社3年目・異業種営業経験者)
年収700万円(月給50万円+役職手当+インセンティブ)/38歳(入社5年目・リーダー)
【給与補足】
■固定残業代:30時間分を含みます。
■想定給与はあくまで目安であり、スキル、経験によって変動します。

【試用期間】
■試用期間:6ヶ月
※入社時6ヶ月は契約社員となりますが、本採用時と待遇に変動はありません。
■賞与
賞与なし

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・役職手当・持株会制度
■出張手当 (規定に基づいて支給)
■自己研鑽/学習サポート:年間36,000円を上限に支給します。
■食事補助:オフィスでやさいを完備しています。
■リモートワーク:リモートワークが可能です。
■懇親会、社員旅行等のイベント
■社会保険:健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険
■交通費支給:自宅から職場・商談場所までの実費を全額支給します。

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（面接2回(適性検査⇒1次オンライン面接⇒2次オンライン面接) ※適性検査のスコアによっては、面接1回とさせていただく場合がございます。）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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