【インセンティブあり/リモートワークOK】マンスリーマンションの反響営業/飛び込み・テレアポなし/残業少なめ/年間休日127日/安定企業×成長環境

仕事内容と労働条件

仕事内容

■仕事内容
【完全反響型・飛び込み/テレアポなし】Webや電話でお問い合わせいただいたお客様に対し、
関東圏5,200戸以上を展開するマンスリーマンションのご案内を行う反響営業をお任せします。
新規開拓は一切なく、受電とメール対応が中心の営業スタイルです。

■主な業務内容
- お客様からの問い合わせ対応(受電:1日約20件/メール:1日約70件)
- ご要望のヒアリングと最適な物件のご提案
- 自社システムでの物件検索・情報提供
- 契約手続きのサポート
- 折り返しの架電対応(数件程度/日)
- 既存顧客への定期フォロー

■1日のスケジュール例
09:00 出社・メールチェック
09:30 問い合わせ対応(受電・メール返信)
12:00 休憩
13:00 物件提案資料作成
14:00 お客様への折り返し架電
15:00 契約書類の確認・手続き
17:00 翌日対応の準備・システム入力
18:00 退社

■使用ツール・システム
- 自社物件管理システム
- Excel(見積書作成)
- メール・電話

■入社後の流れ
<1~2週間目>
システムの使い方、物件情報の理解、業務フローの習得

<1~2ヶ月目>
簡単な問い合わせ対応からスタート、ロールプレイング研修の実施

<3~6ヶ月目>
段階的に対応範囲を拡大し、独り立ちを目指します。独り立ち後はリモートワーク(週1回程度)も可能になります。

■ポジションの魅力
✓ 受注率30~40%と高く、成果を実感しやすい
✓ 早い方で入社2ヶ月目からインセンティブ支給
✓ 電話とメールで完結する「内勤型営業」のため、外回り不要
✓ 年間休日127日・残業月10時間程度とワークライフバランス◎
✓ 20~30代中心の若手チームで働きやすい環境

【完全反響型・飛び込み/テレアポなし】
当ポジションの最大の特徴は「完全反響型営業」であること。Webや電話でお問い合わせいただいたお客様に対して、
最適な物件をご提案する業務です。新規開拓の飛び込みやテレアポは一切ありません。

【高い受注率30~40%】
お問い合わせをいただいているお客様への対応のため、受注率は30~40%と非常に高水準。1日に電話約20件、
メール約70件と対応件数は多いですが、その分多くの成約チャンスがあり、丁寧に対応することで成果につながりやすい環境です。

【内勤型営業スタイル】
外回りは一切なく、オフィス内で電話とメールを使って完結する業務スタイル。「営業職に興味はあるけれど、外回りは不安...」
という方にもピッタリです。

【未経験から営業デビューできる理由】
当社の営業は「訪問営業」ではなく「お問い合わせ対応」がメイン。
接客やコールセンター経験を活かして活躍している先輩が多数います。丁寧な研修とロールプレイングで、
電話応対やヒアリングスキルを基礎から学べます。

【安定企業×成長環境】
ユニオングループという強固な経営基盤を持ち、売上高は昨年比120%超の成長を続けています。
リゾートホテル事業(軽井沢・久米島)とマンスリーマンション事業を展開し、
住まいと暮らしに関するサービスを一貫して提供しています。

【働きやすさ抜群】
年間休日127日(完全週休2日制)、残業月10時間程度、独り立ち後はリモートワーク週1回可能。
チーム全員で協力しながら業務を進めるため、無理なく長く働ける環境です。

応募資格

【必須要件】
・電話対応(受電対応)の経験がある方
・ 正社員経験2年以上

◎コールセンター出身、ホテルフロント出身、飲食業出身など様々なバックグラウンドを持つメンバーが活躍中。
【歓迎】
【歓迎要件】
- コールセンター・テレオペ経験者
- ホテルフロント・接客業経験者
- 飲食業(電話予約対応経験あり)の方
- 通販・ECサイト運営経験者
- チャット対応・カスタマーサポート経験者
- お客様とのコミュニケーション業務経験者

【求める人物像】
- 人と話すことが好きな方
- 電話やメール対応に抵抗がない方
- コツコツと丁寧に業務を進めるのが得意な方
- 未経験から営業にチャレンジしたい方
- チームで協力しながら働ける方

- コールセンター・テレオペ経験者(受電・架電経験がある方)
- ホテルフロントスタッフ経験者(電話予約対応・チェックイン対応経験)
- 飲食業経験者(レストラン予約対応など電話応対経験がある方)
- 通販・ECサイト運営経験者(顧客対応・問い合わせ対応経験)
- 契約社員でも一社で3年程度継続勤務している方
- コミュニケーション力が高く、基本的な電話応対ができる方
- 20代後半~30代前半で、社会人経験2年以上の方
- チームメンバーとうまく協力できる協調性のある方

就業場所

東京都 新宿区
■勤務スタイル
自社オフィス内勤務(客先常駐なし)
※独り立ち後はリモートワーク週1回程度可能

■勤務時間
シフト制(週休2日)
- 9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)
- 10:00~19:00(実働8時間/休憩60分)
- 10:30~19:30(実働8時間/休憩60分)

■月間平均残業時間
月10時間程度

■補足情報
【リモートワークについて】
入社後、業務を問題なく一人でこなせるようになれば(目安:3~6ヶ月後)、週1回程度のリモートワークが可能です。
独り立ちまでは出社ベースで丁寧に育成いたします。

【直行直帰】
基本的にありません。オフィス内での勤務がメインとなります。

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

10時間以下

休日・休暇

シフト制
年間休日127日
産休・育休・特別休暇・慶弔休暇・有給休暇・年末年始休暇・夏季休暇
年間休日127日としっかり休める環境です。チーム全体で協力しながら業務を進めるため、有給休暇も取得しやすい雰囲気です。

賃金

- 400万円/25歳(入社1年目・メンバー職)
月給26万円+インセンティブ+賞与(年2回)

- 450万円/28歳(入社2年目・メンバー職)
月給26万円+インセンティブ+賞与(年2回)
※インセンティブ実績により年収50万円アップの事例あり

- 500万円/30歳(入社3年目・リーダー職)
月給30万円+インセンティブ+賞与(年2回)
月給26万円~30万円
※経験・能力により優遇
※試用期間3ヶ月あり(期間中も給与額に変動なし)

■年間賞与回数
年2回(夏季・冬季)

■昨年度賞与実績
年2回支給実績あり
※事業部・会社の業績および個人の実績によって変動します

■インセンティブ
あり

【支給条件】
前月の成約金額実績に対して決められたボーダーラインをクリアした場合、クリアした金額幅に合わせて翌月に支給されます。
早い方で入社2ヶ月目から支給実績があります。

【インセンティブ実績】
活躍次第で年間50万円以上のインセンティブ獲得者も複数名在籍しています。

■補足情報
【昇給】
年1回(個人・会社の業績による)

【年収の上がり方】
営業実績をしっかり積み重ねていただければ、年間50万円程度の年収アップも可能です。
インセンティブ制度により、頑張りが収入に反映されやすい環境です。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・退職金制度・健康診断・役職手当
- 社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
- 交通費支給(月5万円まで)
- 残業手当(全額支給)
- 退職金制度
- 健康診断(年1回)
- 保養所
-オフィス内禁煙・分煙
-服装自由(オフィスカジュアル推奨)
ユニオングループの福利厚生制度を利用できます。
働きやすさを重視した制度設計で、長期的に安心して働ける環境を整えています。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 一次面接(営業部門長)※対面/新宿本社 ↓ 最終面接(取締役)※対面/新宿本社 ↓ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

同じエリア・職種の求人

• 人材コーディネーター／渋谷・段階的にリモート可・月給45万円〜東京都 渋谷区 ／ 月給45万円〜（経験・能力を考慮して決定／固定残業代20時間分を含む）＋インセンティブ ／ 正社員
• リフォーム営業（えんや ENYA・正社員／渋谷・未経験OK・月給25万〜40万円）東京都 渋谷区 ／ 月給25万円〜40万円（経験により決定） ／ 正社員
• コンサル営業(トップ層960~)【】法人営業(トップセールス) / 飲食店売上支援 / インセンティブで年収1000万円以上東京都 ／ 年収 960万円〜1200万円 ／ 正社員
• オープンポジション(マネージャー候補:キャリアアドバイザー部門 / 法人営業部門 / 新規事業部門)東京都 ／ 年収 800万円〜2000万円 ／ 正社員
• 【最大】月給35万以上確定 / 早期年収アップ【営業オープンポジション】各拠点 / 希望の拠点、ポジションがある場合はご指定ください東京都 ／ 年収 500万円〜700万円 ／ 正社員
• 【キャリアアドバイザー / 未経験歓迎】医療業界を支える人材コンサルタント / 月給41万円東京都 ／ 年収 500万円〜650万円 ／ 正社員