【新潟市/ルート営業】オフィス商材提案/将来の管理職候補/年休127日

仕事内容と労働条件

仕事内容

■概要
エコビジネスを展開する当社にて、オフィス・役所・学校の総務担当に向けて、オフィス用品の販売から空調の設備提案など、最適なオフィス空間づくりのサポートを提案いただきます。

■詳細
【業務内容】
■プリンターのリサイクルトナーを主力にオフィス用品の販売
■複合機、各種ソリューション商材の販売
■リサイクルトナーの納品■LED照明・空調機器などの設備提案

【魅力】
『床下から天井まで』幅広いサービス・商品をご提案出来るからこそ、何かしらの提案が通る可能性が高く、成果を出しやすくやりがいを感じやすい職場です。
また、OJTで実践的に学べるため、業界未経験からでもスタートできる環境です。

【事業内容】
■当社はリサイクルトナーカートリッジをはじめとしたOA用品、各種プリンタ・複合機・パソコン・周辺機器全般の販売、中古OA機器回収ならびにデータ消去業務、中古プリンタ修理、プリンタレンタル、LED・空調・防犯カメラの販売、蓄電池などBCP対策商品の販売を行っています。1985年創業以来40年以上、リサイクルトナー業界トップクラスの販売力があります。

【仕事内容】
■オフィス設備(エアコン/LED照明/Wi-Fi/配線工事等)、防災対策品、オフィス家具(チェア、デスク)、消耗品を企業へ提案する法人営業です。既存のお客様担当の営業メンバーと協力しながら提案を進めます。
■企業・役所・学校・病院等、幅広いお客様に対して、オフィス環境の課題をヒアリングし解決します。各エリアの顧客担当営業が獲得した案件に対して提案営業を行い、併せて担当営業の支援役として、商談やクロージングも行います。

【仕事の魅力】
■提案できるソリューションの選択肢が幅広く、ICTツール、セキュリティ対策ツール、BCP対策設備、オフィス設備、レイアウト変更等の空間づくり提案など、様々な知識が身につきます。
■チーム営業体制のため、営業メンバーと協力しながら案件を進めることができ、一人で抱え込まずに業務に取り組めます。
■業界未経験の方でも、OJTを通じて実務を学びながら着実にスキルアップできる環境です。

【安定した事業基盤と社会貢献性】
当社は1985年創業以来40年以上、リサイクルトナー業界でトップクラスの販売力&顧客ネットワークを誇っております。
オフィス設備から防災対策品まで、幅広い商材を通じて企業・役所・学校・病院など多様な顧客のオフィス環境課題を解決し、循環型社会の実現に貢献しています。安定した基盤のもと、社会に必要とされる事業で長く活躍できる環境です。

【ワークライフバランスと充実の福利厚生】
年間休日127日、完全週休二日制(土日祝)で、夏季休暇や年末年始休暇も取得可能です。仕事と私生活のバランスを大切にしながら働ける環境が整っています。

応募資格

【必須】
■法人営業経験がある方(業界不問)
【歓迎要件】
■後輩の指導・育成や、チームの取りまとめに携わったご経験
※役職の有無や管理人数は不問

【求める人物像】
■将来的に管理職を目指していきたい方

■資格:第一種運転免許普通自動車
【歓迎】
【歓迎】
■IT機器・オフィス関連商材を取り扱っていた方
■提案営業のご経験

<活かせる力・求める人物像>
■お客様の話を丁寧に聞き、課題や要望を整理できる方

■お客様・社内・協力業者など、さまざまな立場の人と円滑にコミュニケーションを取れる方

就業場所

新潟県 新潟市中央区
【勤務地補足】
※勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地範囲

【勤務時間補足】
■固定時間制
■1日あたり所定労働時間:8時間
■休憩:60分
■残業:あり

就業時間・休憩

08:00〜17:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日127日
年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇・産休・育休・介護休暇・慶弔休暇・GW休暇・特別休暇
■夏季休暇(8/13~8/15)
■年末年始休暇(12/29~1/3)
■年間休日数:127日(2026年)
※カレンダーの並びによって多少の前後がございます。

■2026年カレンダー
◆GW休暇:5/2(土)~5/6(水)
◆夏季休暇:8/8(土)~8/16(日) ※8/10、12は計画年休(有給消化)
◆年末年始:12/26(土)~'27年1/3(日) ※12/28は計画年休(有給消化)
■有給休暇:入社半年経過時点で10日付与(法定通り)
■育児・介護休暇:社員一人ひとりが安心して長く働けるよう、取得を推進

賃金

【給与補足】
■賞与実績:年2回
■想定年収:業績連動賞与2回分、想定残業代(20時間残業した場合の残業代)、本社勤務手当を含みます。
■残業手当(残業時間に応じて別途支給)

【雇用形態】
■期間の定め:なし

【試用期間】
■3ヶ月
■試用期間中の条件変更:なし
■賞与
業績賞与

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・退職金制度・健康診断・家族手当・役職手当
■マイカー通勤可
■自転車通勤可
■副業可
■自転車通勤可
■ドレスコードフリー制度導入
■出産・育児支援制度
■確定拠出年金
■財形貯蓄制度
無理のない堅実な積み立てのサポートとして、社員の希望する金額を毎月の給与や賞与から控除し、財形取扱機関に預入を行う貯蓄制度です。財形貯蓄には、一般財形・年金財形・住宅財形の3種類あります。
■慶弔見舞金制度
・祝い金(結婚祝い金、配偶者の出産祝い金、子女の入学祝い金、子女の結婚祝い金)
・見舞金(傷病、災害など)
・慶弔金(香典、供花など)

※それぞれ社内規定に準じます。
■社会保険完備(健康/厚生年金/雇用/労災)
■通勤手当(会社規定に基づき支給)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（適性検査・一次選考(web)→最終選考(対面)→内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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