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ITエンジニア / 東京都

Webディレクター(玉木宏さんのCMでおなじみ/IT×転職サービスのUIUX推進)◆サイトやメール等の各種タッチポイントにおけるUI/UX改善施策の実行・ユーザーの声やデータ分析(

ITエンジニアの求人(社名は面談時にご案内)

  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • 土日休み
給与
年収 459万円〜684万円
勤務地
東京都
雇用形態
正社員

  • 仕事IT人材の適材適所によって成長機会にあふれる社会を創る」というパーパスのもと、登録から転職成功までのユーザー体験(UX)
  • 時間09:00〜18:00
  • 給与年収 459万円〜684万円

この仕事について

IT人材の適材適所によって成長機会にあふれる社会を創る」というパーパスのもと、登録から転職成功までのユーザー体験(UX)を向上させる施策を実行していただきます。サイト運用に加え、認知から成約までの幅広い領域で体験価値を高

この求人のポイント

勤務地
東京都
年収の目安
初年度 459万円〜684万円
転勤
なし
寮・社宅
求人票に記載なし
この求人の条件
土日休み

勤務地エリアの情報

東京都のイメージ
東京都
46231件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)

仕事内容と労働条件

仕事内容
【職務内容】
「IT人材の適材適所によって成長機会にあふれる社会を創る」というパーパスのもと、登録から転職成功までのユーザー体験(UX)を向上させる施策を実行していただきます。サイト運用に加え、認知から成約までの幅広い領域で体験価値を高めるポジションです。

【具体的には】
・サイトやメール等の各種タッチポイントにおけるUI/UX改善施策の実行
・ユーザーの声やデータ分析(GA等)に基づく課題抽出
・プロモーションやコンテンツ企画(IPコラボ企画等)の進行管理
・デザイナーや他部署と連携した要件定義・仕様策定

【IT人材の適材適所によって成長機会にあふれる社会を創るべく、IT専門特化の人材紹介事業とメディア等のサイトを運営】
・IT人材に特化した人材紹介事業
・IT企業の選考情報に特化した口コミサイトGeeklyReviewの運営
・IT転職に関するオウンドメディアGeeklyMediaの運営

当社は労働生産性の低さという日本の社会課題を解決するために企業経営を行っています。顧客価値を追求し続けることで、業界の中でも圧倒的に高いリピート率を実現してきました。一度紹介して終わりというフロービジネスではなく、ストックビジネスの構造へ。また、売上構成は、特定の企業に依存することなく、安定した顧客基盤を構築しています。また、人も企業も多くの選択肢から選べる状態を実現し、「選択の質」を高めることに注力しています。自己選択による高いエンゲージメントと、ミスマッチの軽減を実現しています。また社内のシステムとオペレーションを徹底的に磨くことによって、人材の早期戦力化を実現しています。

【ポジションの魅力】
・担当領域が固定されず、サイトやメールなど横断的な改善に携わることができる
・ユーザーの声やデータから自ら課題を見つけ、スピーディに施策へ落とし込める
・社内の様々な職種と連携し、ディレクターとしてのスキル幅を大きく広げられる

【マーケティング組織について】
当社のマーケティング組織は、「デザイナー」「マーケター」「ディレクター」で構成されています。環境整備やコミュニケーションツールの統一などを進め、事業貢献を目指しています。
応募資格
【必須】
・Webサイトディレクション経験2年以上
【歓迎】
【歓迎】
・マネジメント経験
・部署横断や取引先との調整、スマホアプリ/Web制作ディレクション経験
・要件定義、HTML/CSS/JavaScriptの知見
・UXデザイナー経験
・認知広告の基礎知識や実務経験
・ヒートマップ、GA、Search Consoleを活用した改善経験
就業場所
東京都 渋谷区
9:00~18:00
就業時間・休憩
09:00〜18:00
休日・休暇
土日祝休み
年間休日125日
夏季休暇・年末年始休暇・GW休暇・有給休暇・慶弔休暇・リフレッシュ休暇
特別休暇、ウェルネス休暇、生理休暇、産前産後休暇等
※事業年度により祝日等の数が変動するため、年間休日が125日に満たない場合は夏季または年末年始などに休日を付与して年間125日とする。
賃金
想定年収459〜684万円
給与形態月給+賞与制
月給万
残業代45時間分の固定残業手当含む
■昇給:年2回(6月、12月)
■賞与:年2回(7月、1月)※基本給4か月分
■賞与
2回
待遇・福利厚生
社会保険完備・交通費支給
通勤手当 交通費支給(上限2万3千円/月) 時間外手当(固定残業超過分を追加支給) 書籍購入手当 保育料補助手当(認可外保育施設利用時) 育児リモートワーク ベビーシッター券 出産祝い金
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
受動喫煙対策
禁煙
選考・応募書類
応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(▼1次面接:マネージャー ▼2次面接:役員 ▼最終面接:代表)
募集者
社名は面談時にお伝えします
取扱い
株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
掲載日
2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

  1. 応募(このページのフォーム)
  2. Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
  3. 企業との面接
  4. 内定・入社の手続き

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