100%反響営業!お客様の住み替えを支える売却サポート

仕事内容と労働条件

仕事内容

【お客様の人生の節目に寄り添い、新たなスタートを後押しする。
成長を続ける当社で、不動産のプロへ!】

創業以来、多くのお客様のマイホーム取得をサポートし、
圧倒的なスピードで成長を続ける当社。
私たちが大切にしているのは、物件を「買っていただいて終わり」ではなく、
お客様のライフステージの変化に最後まで寄り添うことです。

「家族が増えて手狭になったので住み替えたい」
「ライフスタイルの変化に伴い持ち家を売却したい」といったご要望に対し、
グループの総合力を活かしたワンストップサービスで、円滑で安心なご売却をサポートします。

今回募集するのは、そんなお客様の大切な資産である「不動産の売却」を二人三脚で進める営業職です。

【具体的な業務内容】
ただ物件を売るだけでなく、お客様の想いや背景をしっかりとヒアリングし、
最適な売却プランを提案します。

●売却相談の対応・ヒアリング: お客様のお悩みやご希望を丁寧にお伺いします。
●物件調査・査定: 物件の適正な価値を見極めます。
●媒介契約の締結: ご納得いただいた上で売却をお任せいただきます。
●内見立会い・顧客対応: 購入検討者へ物件の魅力をアピールします。
●進捗報告・連絡: お客様が安心できるよう、こまめなフォローを行います。

100%反響営業のため、テレアポや飛込営業は不要です。不動産売却というお客様の人生の大きな節目に寄り添い、二人三脚で最適な提案を行うやりがいを実感できます。チーム制で案件を進めるため、経験豊富なメンバーから専門知識を学びながら成長できます。

・東証プライム上場・13期連続過去最高売上を誇る圧倒的成長企業
・100%反響営業!テレアポ・飛び込みなしで提案に集中できる環境
・未経験から不動産のプロを目指せる充実した教育体制とチーム制でのサポート
・四半期ごとの昇給・昇格機会(年4回)があり、頑張りが正当に評価される仕組み
・住宅支援制度(最大200万円)や充実した各種手当・福利厚生

応募資格

【求める人物像:人柄・成長意欲を重視した採用です!】
知識や経験以上に、「お客様のために」という誠実さを何よりも大切にしています。

●お客様の人生の大きな決断をサポートし、喜ばれることにやりがいを感じる方
●チームワークを大切にし、社内外のメンバーと円滑なコミュニケーションが取れる方
●不動産に関する一生モノの専門知識を身につけ、プロフェッショナルとして成長したい方
【歓迎】
■ 優遇条件
営業、または接客販売のご経験をお持ちの方(業界不問!)
※不動産業界での経験、または何らかの営業経験をお持ちの方は特に優遇いたします。

■ 歓迎条件
宅地建物取引士の資格をお持ちの方(資格取得支援あり!)

就業場所

東京都 渋谷区
木土日祝:9::30
月金:11::00
※所定労働時間8時間(休憩60分)
※みなし残業時間42時間相当分

就業時間・休憩

09:30〜18:30

時間外労働

40時間以下

休日・休暇

週休2日(土日以外)
年間休日108日
有給休暇・慶弔休暇・産休・育休
年間休日110日(週休2日制・火水)+計画有給休暇5日で実質年間休日115日

賃金

年収 5,280,000 円 - 6,000,000円

月給36万円以上+賞与(年2回)
※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定
【内訳】
月給360,000円~400,000円
基本給:242,500円~272,800円
固定残業代:87,500円~97,200円(みなし残業時間42時間相当分)
職種手当:30,000円
■賞与
2回

待遇・福利厚生

住宅手当・交通費支給・健康診断・持株会制度・資格手当・社会保険完備・社宅・寮
・通勤手当
・賞与(6月、12月)
・四半期表彰制度
(昇給・昇格の機会は年4回※間接部門は年2回)
・各種表彰制度
・資格取得報奨金制度
・宅建士資格補助
・住宅支援制度(住宅購入の支援金として上限200万円を支給)
・慶弔見舞金制度
・LDH休暇(生理休暇)
・産休育休制度
・出産祝い金制度(勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円)
・企業主導型保育園との提携
・その他ダイバーシティに関わる取り組み
・定期健康診断
・生活習慣病健診
・人間ドック
・がん検診費用補助
・婦人科検診
・インフルエンザ予防接種
・医師の無料相談サービス
・妊活コンシェル制度
・ストレスチェック制度
・安全衛生委員会の設置
・ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置
・確定拠出年金
・従業員持株会
・介護支援制度
・団体保険(3大疾病補償保険・総合医療保険)※任意

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 → 1次面接→ 最終面接→内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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