【27新卒】空き家反響営業職|100%反響型営業で成果にコミット|社会的インパクト抜群の空き家解決事業|早期キャリア形成と高収入を叶える環境

仕事内容と労働条件

仕事内容

▼ 業務概要とポジションの魅力
〇 Web広告等を通じてお問い合わせをいただいた個人のお客様に対し、空き家の買取・活用法を提案する完全反響営業です 。新規開拓や飛込・アポ取り作業は一切発生せず、一人のお客様のお困りごとに深く寄り添うことができます 。

▼ 具体業務(現地調査・査定からご契約まで)
〇 空き家の処分や管理にお悩みのお客様からヒアリングを行い、現地調査・査定を実施の上で最適な買取プランを提案します 。共有名義や相続登記が絡む物件など、手厚いサポートを必要とするお客様に一貫して伴走します 。

▼ 社会課題解決への貢献度
〇 放置された空き家が引き起こす防災・防犯リスクや景観悪化といった深刻な社会問題の解消に直接的に貢献できます 。地域社会を活性化させつつ、自治体や国家的な課題に向き合う大きなやりがいを実感可能です 。

▼ 身につく専門性と成長環境
〇 複雑な権利関係や不動産法務・税務に関する高度な専門知識が、入社初期から自然と身につく環境です 。1ヶ月間の充実した研修と先輩によるOJT体制が整っているため、未経験からでも早期にプロへと成長できます 。

〇 Web広告やメディア出演などを背景とした強い発信力により、年間を通して安定した反響お問い合わせを獲得しています 。
〇 相続登記や共有名義、再建築不可物件など、他社では取り扱いが困難とされる難易度の高い不動産売買に強みを持っています 。
〇 新規開拓や電話かけの時間を削減し、問い合わせを受けたお客様の課題解決に専念できる仕組みを確立しています 。
〇 単なる買取にとどまらず、査定・契約・運用まで一貫してサポートできる専門性と信頼性を武器として展開しています 。

▼ 反響型営業だから実現できる「深く向き合う姿勢」
〇 新規開拓や電話かけの必要がなく、メディアやWeb経由で問い合わせを受けたお客様のみを担当します 。売り込むのではなく「必要とされる提案」に100%集中できるため、顧客満足度が高まります 。

▼ 年次に関係ないオープンな実力評価とインセンティブ
〇 年齢や年次を問わず、挙げた成果や成長姿勢をしっかりと給与・役職に還元する公正な評価体制です 。入社1年目の早期から高水準のインセンティブを獲得し、1000万規模の収入を目指せます 。

▼ 若手にも大きな裁量を与えるスピード感ある風土
〇 成長フェーズの企業だからこそ、若手社員にも積極的な裁量権が与えられ、早期の役職就任も目指せます 。みずから課題を発見し動ける主体的なメンバーが集まっており、互いに高め合える環境です 。

▼ 高いパフォーマンスを維持できる手厚い労働環境
〇 完全週休2日制(土日祝休み)で年間休日は125日以上、月平均残業時間も20時間以下と業界トップクラスの働きやすさです 。オン・オフのメリハリをつけてメリハリのある働き方が実現できます 。

応募資格

・2028年3月までに4年制大学または大学院を卒業・修了予定の方
・一定の学力層・基礎学力を有し、主体的に行動できる方
・ 理念や成長環境に共感し、自責思考で責任感を持って仕事に取り組める方
【歓迎】
★ 素直さと強い成長意欲を持ち、自責思考で成果に向き合えるマインドセットがある方 。
1 明るく素直なコミュニケーションで他者のアドバイスを柔軟に吸収できる行動 。
2 「指示待ち」にならず、みずから課題を発見して主体的に動く動き 。
3 高い成果を上げて1000万円以上稼ぎたいという野心を言葉にできる行動 。
4 早期にポジションに就きたいという出世欲・上昇志向を前向きに示す行動 。
5 変化の多いベンチャー環境に柔軟に適応し、楽しむ姿勢を見せる行動 。
6 自身の将来のキャリア像やビジョンを具体的に語れる行動 。
7 他者のせいにせず、すべてを自分ごととして捉えてやり遂げる行動 。

就業場所

東京都
住所: 東京都港区新橋 PMO新橋 II 10階
働き方スタイル: 出社(オフィス出社ベース)
転勤の有無: 無(※本人の希望やキャリアアップに伴う転勤の可能性はあり)
勤務時間: 09:00〜18:00(所定労働時間:08時間00分、休憩:60分)
残業: あり(月間平均残業時間:20時間以下) リモートワーク: なし

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・リフレッシュ休暇・有給休暇
サンクスキャリア休暇(周年経過ごとに1日付与)

賃金

給与形態: 月給制
基本給: 245,200円
固定残業代: 54,800円(固定残業時間:30時間分含む。超過分は追加支給あり)
想定月収: 300,000円(下限)
想定年収: 4,800,000円(下限)
年収例: 経験・成果に応じて高水準のインセンティブを支給
賞与支給実績: 年2回(※業績・貢献度による)
インセンティブ: あり(個人の成果に応じて還元)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・資格手当・資格取得制度
社用携帯貸与(iPhone)、社用PC貸与(Macbook) PC周辺機器の貸与制度(デュアルディスプレイ等) 社員表彰制度、社員紹介制度(リファラル) フリードリンク(ミネラルウォーター・炭酸水・各種コーヒー) 服装自由(オフィスカジュアル推奨) 社内懇親会、導入研修・育成プログラム

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（説明会・カジュアル面談 → 1次面接 → 最終面接(※適性検査あり)）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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