働き方に、報酬に、革命を。施工管理スタッフ募集【充実の福利厚生/年間休日120日以上/高還元給与モデル/首都圏募集】

仕事内容と労働条件

仕事内容

工程管理:工事が予定どおり進むようにスケジュールを管理する
安全管理:現場の安全確認や事故防止のための巡回・指導を行う
品質管理:図面どおりに施工されているかを確認する
写真撮影・記録:工事の進捗や完成状況を写真で記録する
書類作成・整理:施工報告書や各種申請書類の作成・管理
協力会社との調整:職人やゼネコン担当者と連携し、工事が円滑に進むよう調整する
資材・人員管理:必要な資材や作業員の手配・確認を行う

試用期間 :3ヶ月

私たちは施工管理を単なる現場管理の仕事ではなく、日本の社会インフラを支える重要な仕事と位置付けています。未経験者でも安心して挑戦できるよう、施工管理の基礎に加え、ITやAIの知識も学べる「CONST-X Academy」を通じて次世代型の施工管理技術者を育成しています。さらに、建設DXが進む時代に対応できる人材を育てることで、将来にわたり価値の高いキャリアを築ける環境づくりを目指しています。また、今後3年間で1,000名の施工管理技術者を輩出し、建設業界全体の人材不足解消に貢献することを目標としています。

応募資格

・就業経験がある方
・基本的なPC操作ができる方
・ご自宅〜下記主要駅まで、電車で70分以内の方
【東京駅、新宿駅、渋谷駅、池袋駅、品川駅、上野駅】
または、横浜駅まで電車で60分以内の方
【歓迎】
・コミュニケーション能力がある
・明るくハキハキ話せる

就業場所

東京都
【勤務時間】
8:00~17:00 または 9:00~18:00(休憩60分)

就業時間・休憩

08:00〜17:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・産休・育休・慶弔休暇・夏季休暇・有給休暇
年間休日125
完全週休2日制(土日祝日)
※基本的に土日休みですが、プロジェクト先によって月に数回の土曜出社の可能性有。

年次有給休暇(6ヶ月勤務後、10日付与)、慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇

賃金

・年収350万円(24歳/経験1年)
・年収400万円(28歳/経験2年)
・年収468万円(29歳/経験3年)
未経験者は育成期間として1年目は固定給与年収350万円からスタート

【月給】
・月給:230,000円
【配属後(11月以降入社の方対象)】
・月給+職務手当:250,000円
(基本給23万円、職務手当2万円)
(10月末までのご入社の方は、【基本給22万円+職務手当3万円】になります。)

≪固定残業代採用≫
1 基本給 196,800円(2、3の手当を除く額)
2 時間外手当(時間外労働の有無に関わらず、15時間分の時間外手当として23,200円を支給)
3 15時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給

【年収例】
・年収350万円(24歳/経験1年)
・年収400万円(28歳/経験2年)
・年収468万円(29歳/経験3年)

【昇給】
・給与改定 年1回
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断
・社会保険完備
・通勤交通費全額支給
・健康診断年1回実施
・研修費用全額負担
・確定拠出年金制度
・産休・育休制度
・引越し支援制度
※金銭支給ではありません

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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