法人向け賃貸仲介営業職/未経験者活躍中! 集客も契約も専門部署にお任せの『分業制』/閑散期は定時退社、繁忙期は専属ドライバー付き!

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事の流れ】

1.物件紹介のご依頼

提携法人企業のご担当者様から物件紹介のご依頼を受けます。

2.希望条件の確認

ご担当者様や入居希望の社員様から、ご希望の間取りや沿線などの諸条件を確認します。

3.物件選び・ご提案

条件に合う物件を探し、間取り図などの資料をメールやFAXで送付します。

4.内覧

入居希望の社員様から「内覧希望」をいただいたら、管理会社と内覧日を調整・決定。

物件へご案内します(1日平均3件程度)。

5.契約チームへ引き継ぎ

入居物件が決まったら、契約締結を担当する契約チームへ引き継ぎます。

【1日の流れ(例)】

09:30 出勤・朝礼

10:00 メール・返信、一日のスケジュールを決める

10:30 お客様とコンタクトを取る、お部屋をご提案する

12:00 昼休憩※昼休憩開始時刻は任意

13:00 決まった案件を契約チームに引き継ぐ、追加のお部屋資料のご提案

15:00 アポイントを組んだお客様をお部屋にご案内する

17:00 明日のスケジュール調整、計画・目標を決める

18:00 配属課の締め会を行う

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当社と社宅契約を結んでいる企業の従業員様の住まい探しをお手伝いする仕事です。

間取りや立地などの条件をお伺いし、希望に合った物件をご案内します。

\未経験スタートを応援/

☑先輩社員の9割が未経験入社

☑1週間の座学研修で基礎から学べる

☑先輩がマンツーマンでサポート

【具体的には...】

★未経験入社の先輩が活躍中!

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先輩の前職は飲食店スタッフや介護スタッフなど様々。

不動産業界も、営業の仕事も、全くの未経験だった先輩たちも今では頼もしい姿に成長しています♪

★研修後も先輩社員がしっかりサポート

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OJTが始まってからも

教育担当の先輩がサポートします。

他の先輩の営業シーンを学ぶために、別の先輩に同行することもありますが、

自分の教育担当がハッキリしているので、困ったときに誰を頼ればいいか明確です。

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当社と法人契約を結んでいる提携企業様から「従業員の転勤に伴い、物件(社宅)探しをお願いしたい」と依頼が来て、私たちの仕事がスタートします。

一般的な個人向け賃貸営業とは仕組みが異なるので、成約率が非常に高く、未経験でも結果を出しやすい環境です!

当社の魅力
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◎「未経験でも一流のスピードで動ける」 DX×タスク管理の仕組み
不動産業界の未経験者が最も不安に思うのは「マルチタスクをこなしきれるか」「お客様へのフォローを忘れてしまわないか」という点です。
当社では、これを「個人の能力」ではなく「システムの仕組み」で解決している点が大きな強みです!!

◎システムによる徹底したタスク管理
「このお客様に今日メールを送る」「このお客様への資料が止まっている」といった次のアクションがシステムから自動で指示されます。
そのため、未経験者でも迷うことなく、他社を圧倒する「依頼から1時間以内の物件資料送付」という超ハイスピード対応が可能になります!

◎現場の声を反映するボトムアップな開発
ただシステムを押し付けるのではなく、現場メンバーとDX推進メンバー、管理職が定例ミーティングを行い、「こんな機能がほしい」「ここを改善してほしい」という現場の意見を重視してシステムを常にアップデートしています!!

◎自分の出したアイデアが、会社のシステムとして形になる面白さ」があります!!

◎女性の活躍と安心感(産休・育休復帰率100%)
性別に関係なく実績を出したメンバーをマネージャーに登用しています。
また、産休・育休の復帰率は100%を誇り、復帰後は時短勤務なども柔軟に対応しているため、
ライフステージが変わっても長くキャリアを築けます!!

◎「人」で選ばれる営業スタイル
ネットで物件情報が誰でも手に入る時代だからこそ、最終的にお客様は「この営業マンが信頼できるか、いい人か」で契約を決めます。

応募資格

◆必須条件
・普通自動車免許(AT限定可)
※ペーパードライバー不可(お客様を乗せて運転をしていただきます)
◆歓迎スキル・経験
・営業職経験
学歴不問 ≪業界・職種・社会人未経験歓迎!≫
※第二新卒、既卒、キャリアチェンジ、歓迎します!
【歓迎】
■新しいことを学ぶのが好き
■仕事を通してイチから成長したい
■家や建物を観るのが好き
■チームワークを大切にできる
■友人の悩み相談に乗ることが多い
■迷ってる人の背中を押せる仕事がしたい
■安定した環境で長く働きたい
▼未経験スタートの先輩も活躍中

~営業・Kさん~
前職は介護業界。結婚を期にもっと収入を上げたいと考えるようになり、転職を決意しました。
転職先として真っ先に浮かんだのが不動産業界。
引っ越しが好きだったこと、学歴に関係なく自分の努力次第で結果を変えられる業界だと感じたことが理由でした。
その中でも当社は面接でオフィスを訪れた際に、先輩社員の方々が「面接、緊張するよね。頑張ってね!」と声をかけてくださり、温かい雰囲気を感じたのを今でも覚えています。
当社に転職し、今年で14年。居心地の良さ、人の温かさは、今も変わっていません。
じっくりと成長を支えてくれる会社ですので、未経験の方も安心して飛び込んできてください。

就業場所

東京都 品川区
残業にいては、1日1~3時間
繁忙期は23時頃まで残業することもあります。

就業時間・休憩

09:30〜18:30

時間外労働

40時間以下

休日・休暇

シフト制
年間休日120日
・年間休日120日(夏季休暇・年末年始含む)
・土日祝日を含むシフト制
※社内の年間休日カレンダーにより月の公休数は部門毎に異なります

賃金

新給与(2026年7月1日付施行)

●宅建無

・月収:277,500円~292,000円
(固定残業40時間分65,500円含む)

・想定年収:388万円~408万円

●宅建有(専任登録必須)

・月収:307,500円~322,000円
(固定残業40時間分72,500円含む)

・想定年収:430万円~450万円

※残業超過分は追加支給

※固定残業代の残業時間については翌月以降に繰越す制度

※宅地建物取引士資格は専任登録が必要

※資格手当のルール変更(宅建士資格をお持ちの方は、資格手当の支給ではなく別途宅建士資格者用の給与テーブル有)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・健康診断・家族手当
・社会保険完備
・表彰制度
・提携宿泊施設(エクシブ)
・ベネフィットステーションなど
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種補助金
・企業型確定拠出年金
※副業は原則禁止
通勤交通費支給
家族手当(試用期間終了後より支給、扶養家族のみ)

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（1)エントリー 履歴書(写真付)・職務経歴書必須 2)書類選考 3)一次面接(原則対面にて、事情がある場合にのみオンラインでの実施可) 4)一次面接通過後）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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