
企画・マーケ / 東京都
【未経験歓迎 IT/財務コンサル】TMS導入コンサルタント/年収500万円〜・大手企業支援・英語活用・フレックス|J26
企画・マーケの求人(社名は面談時にご案内)
- 未経験OK
- 年間休日120日以上
- フレックス勤務
- 転勤なし
- 土日休み
- 学歴不問
- 給与
- 年収 550万円〜700万円
- 勤務地
- 東京都
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事顧客企業のグループ全体における財務業務の効率化や資金情報の可視化を支援するITコンサルタントです。トレジャリーマネジメン
- 時間09:00〜18:00
- 給与年収 550万円〜700万円
この仕事について
顧客企業のグループ全体における財務業務の効率化や資金情報の可視化を支援するITコンサルタントです。トレジャリーマネジメントシステム(TMS)の導入コンサルティングから導入後の保守サポートまで一貫して担当します。
この求人のポイント
- 勤務地
- 東京都
- 年収の目安
- 初年度 550万円〜700万円
- 転勤
- なし
- 寮・社宅
- 求人票に記載なし
- この求人の条件
- 未経験OK・土日休み・学歴不問
勤務地エリアの情報

46231件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- 【仕事内容】
顧客企業のグループ全体における財務業務の効率化や資金情報の可視化を支援するITコンサルタントです。トレジャリーマネジメントシステム(TMS)の導入コンサルティングから導入後の保守サポートまで一貫して担当します。
支援対象は、海外展開を行う大企業です。資金情報の把握や予測、財務業務の効率化などの課題に対して、顧客企業と連携しながら改善支援を行います。
扱う商材は、海外ベンダーと提携したグローバル資金管理システム(TMS)です。システム導入だけでなく、財務業務アウトソーシングや業務フローの統一、導入後の安定運用まで関与します。
【具体的な業務内容】
・支援する:顧客企業の資金管理課題に対して、TMS導入や業務改善に向けたコンサルティングを行う
・導入する:海外ベンダーのグローバル資金管理システムを顧客環境へ導入する
・調整する:海外ベンダーとの会議に参加し、システム導入に必要な連携を進める
・支援する:導入後の顧客企業に対して保守サポートを行う
・改善する:財務業務の標準化や効率化に向けた業務フローの整理を行う
・提供する:人的リソース不足を補う財務業務アウトソーシング支援を行う
顧客企業の課題整理からシステム導入、導入後のサポートまで継続して関わるポジションです。顧客と長期的な関係を築きながら、財務領域の業務改善を支援します。
【このポジションの特徴】
・海外ベンダー製品のTMS導入を担当
・財務業務の改善から運用支援まで一貫対応
・8名の少数精鋭組織で業務を推進
・グローバル展開企業を中心に支援
TMSサービス事業は、2017年に発足した事業で、グローバル資金管理領域のサービス提供を行っています。主力の連結決算アウトソーシング事業やソフトウェア開発事業とは異なる領域で、事業拡大を進めています。
【研修制度】
・システムマニュアルの読み込みによる製品理解
・海外ベンダーとの会議参加による業務理解
・段階的にシステム導入プロジェクトへ参加
入社後は、システムマニュアルの読み込みから業務理解を進めます。その後、海外ベンダーとの会議参加やシステム導入プロジェクトへの参加を通じて、担当業務を広げていきます。ITや会計に関する知識は、必要に応じて業務を通じて習得します。
【入社後のキャリアパス】
・TMS導入コンサルティング業務を担当
・顧客企業への継続支援領域を拡大
・事業や組織拡大に伴うリーダーや管理職業務への関与
入社後は、TMS導入支援や保守サポートなどの業務を担当します。事業・組織拡大に伴い、リーダーや管理職のポジションも増えるため、マネジメントや事業ハンドリングに関わる機会があります。
【仕事を通じて得られるスキル】
・IT×財務領域の知見を身に着けることができます。
・ルーチンではないため、課題解決力や業務構築スキルを高めることができる業務内容です。
・一気通貫型の支援のため、お客様と長期的な関係を築き貢献していくことが可能です。
【仕事・事業】
同社は、連結グループの資金管理を支援するTMS(トレジャリーマネジメントシステム)の導入支援や保守サポートを提供しています。大企業の資金情報の可視化や予測、財務業務の効率化に向けて、コンサルティングから運用支援まで一貫して対応しています。
同社の強みは、海外ベンダーのシステム導入だけでなく、BPOによる運用支援まで含めたサービス提供を行っている点です。顧客ごとの課題に合わせて複数の製品を扱い、財務領域の業務改善を支援する事業構造を持っています。
今回のポジションでは、TMS導入コンサルティング、導入後の保守サポート、業務フローの標準化支援などを担当します。海外ベンダーとの連携や顧客との調整を通じて、グローバル展開する企業の財務業務最適化に関わります。
【PRポイント】
【事業成長】新規事業フェーズで拡大を続ける領域
TMSサービス事業は2017年に発足し、グローバル資金管理領域のサービス提供を行っています。現在は顧客ターゲット約2000社に対して契約数約20社の段階で、事業拡大を進めています。
主力の連結決算アウトソーシング事業やソフトウェア開発事業とは異なる領域で、海外ベンダー製品を活用したサービス提供に関わります。新しいサービス領域の拡大に関わる経験を積めるポジションです。
【専門領域】ITと財務を組み合わせた支援領域
顧客企業の資金情報の可視化や財務業務効率化に向けて、トレジャリーマネジメントシステム(TMS)の導入支援を担当します。ITシステム導入だけでなく、財務業務の標準化やアウトソーシング支援まで関与します。
システム導入経験を活かしながら、グローバル資金管理や財務領域の知識を身につけられる業務内容です。IT領域に加えて業務改善領域の経験を広げたい方に向いています。
【顧客支援】導入後も継続して企業課題に向き合う支援
大企業の資金管理課題に対して、TMS導入コンサルティングから導入後の保守サポートまで一貫して担当します。顧客企業の業務フロー統一や効率化後の業務安定化にも関わります。
短期間のシステム導入だけではなく、導入後の運用支援まで継続して顧客と関わるため、長期的な顧客支援経験を積める環境です。
【組織体制】8名の少数精鋭チームで業務を推進
配属先のTMSサービス課は8名で構成されており、メンバー同士で会話をしながら業務を進める体制です。業務上の不明点について周囲へ相談しながら進める環境があります。
少人数組織のため、TMS導入や顧客支援など担当業務に継続的に関わります。システム導入から保守サポートまで一連の流れを経験できます。
【グローバル環境】海外ベンダーとの連携で英語を使用
海外ベンダーと提携したグローバル資金管理システムを扱い、入社後は海外ベンダーとの会議参加があります。英語でのメールコミュニケーションも業務の一部になります。… - 応募資格
- 【必須条件】
【必須】
・ITシステム導入、もしくはITシステム開発経験2年以上をお持ちの方
・英語でのメールコミュニケーションに抵抗のない方(実務経験不問)
【歓迎条件】
【尚可】
・顧客提案や顧客折衝経験を有する方
・課題解決を主体的に推進したご経験を有する方
・財務会計領域の資格や学習経験を有する方
・日常会話以上の英語力を有する方(実務経験不問)
※インナー情報※
【歓迎】
【内定の可能性が高い人】
■経験・スキル
・SIer、SES、事業会社などでシステム導入、開発、保守運用に関わった経験がある方
・顧客向けシステム提案、要件整理、プロジェクト推進に関わった経験がある方
・英語を使ったメールや海外関係者とのやり取りに抵抗がなく、IT領域と財務領域の知識を広げたい方
ITシステムに関する実務経験を、TMS導入や顧客支援業務に活かせる方は業務との接続がしやすいです。特にシステム導入や保守運用の経験がある方は、顧客課題の整理や導入後フォローで経験を発揮しやすくなります。
■業務遂行力
・複数の関係者と確認を行いながら、システム導入プロジェクトを進めた経験がある方
・顧客課題を整理し、業務フローの改善や効率化につなげた経験がある方
・決められた手順だけでなく、状況に応じて業務の進め方を調整した経験がある方
本ポジションでは、TMS導入から導入後サポート、業務改善支援まで一貫して担当します。担当範囲が広いため、複数の業務を整理しながら進行した経験がある方は、入社後の業務イメージを持ちやすいです。
■対人調整力
・顧客や社内メンバーと認識を合わせながら、システム導入を進めた経験がある方
・専門的な内容を相手に合わせて説明し、理解を促した経験がある方
・海外ベンダーや顧客とのやり取りを継続して行った経験がある方
TMS導入では、顧客や海外ベンダーなど複数の関係者との調整が発生します。相手に合わせて情報を整理し、確認を進めてきた経験がある方は、面接でも業務への適性を伝えやすくなります。
■志向性
・短期間のプロジェクト対応だけでなく、導入後の保守や継続支援まで顧客に関わりたい方
・新しい事業領域で業務知識を広げながら、担当範囲を広げたい方
・ITと財務の両方の知識を身につけ、顧客課題の解決に関わりたい方
本ポジションは、グローバル資金管理システムの導入支援から運用サポートまで担当する業務です。IT領域だけでなく財務領域の知識も身につけながら、顧客支援の幅を広げたい方は業務内容との親和性があります。 - 就業場所
- 東京都 新宿区
【補足事項】
・勤務地:新宿オフィス(本社)勤務。東京都新宿区西新宿六丁目新宿アイランドタワー43階
・勤務時間:9:00〜18:00勤務。休憩時間は60分
・勤務制度:フレックスタイム制あり。コアタイムは11:00〜15:00
・転勤:転勤なし。勤務地は東京都の本社勤務
・残業時間:月平均20時間程度。固定残業代は月30時間分を含む
【詳細説明】
勤務地は新宿オフィス(本社)での勤務となり、勤務時間は9:00〜18:00です。フレックスタイム制を導入しており、コアタイムは11:00〜15:00です。
実際の残業時間は月平均20時間程度で、固定残業時間を超過した時間外労働分は別途支給されます。転勤はなく、東京都内の本社を拠点として業務を行います。 - 就業時間・休憩
- 09:00〜18:00
- 時間外労働
- 30時間以下
- 休日・休暇
- 土日休み
年間休日124日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇・有給休暇
【その他の休日休暇】
・入社時に有給付与
・特別休暇(慶弔・忌引き等)あり
・夏季休暇あり
・年末年始休暇あり
・GW休暇あり
・育児休暇あり
【詳細説明】
基本の休日制度に加え、入社時で有給休暇が付与されます。特別休暇は会社の運用に沿って取得できます。
【休日休暇制度一覧】
・完全週休2日制(土日祝休み)
・年間休日124日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・GW休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
【詳細説明】
完全週休2日制(土日祝休み)、年間休日124日の休日体系です。
長期休暇として、夏季休暇・年末年始休暇・GW休暇が用意されています。
その他、有給休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇などの休暇制度があります。
有給休暇は入社時に付与されます。 - 賃金
- 【年収例】
1年収ステップ例
・入社1年目:550万円〜600万円
・入社3年目:600万円〜650万円
・入社5年目:650万円〜700万円
※年収は経験・スキル・評価・賞与支給額により変動します。
2給与構成
・想定年収:550万円〜700万円
・月給:392,858円〜500,000円
・賞与:年3回
・昇給:年2回
・インセンティブ:なし
・手当:時間外手当(月30時間超過分)、交通費支給
3補足コメント
月給制に加えて年3回の賞与、年2回の給与改定制度があり、評価や役割に応じた収入形成を目指せる給与体系です。
固定残業代は月30時間分を含み、超過分は別途支給されます。
【補足事項】
・想定年収:550万円〜700万円
・想定月収:392,858円〜500,000円
・基本給:317,694円〜404,337円
・固定残業代:月30時間分/75,164円〜95,663円
・残業代:固定残業時間超過分は別途支給
・賞与:あり
・給与改定:年2回
【詳細説明】
想定年収は550万円〜700万円、想定月収は392,858円〜500,000円です。月収は基本給317,694円〜404,337円に、固定残業代月30時間分/75,164円〜95,663円を含む構成です。固定残業時間を超える時間外労働分は別途支給されます。賞与はありです。給与改定は年2回です。
■賞与
3回 - 待遇・福利厚生
- 社会保険完備・交通費支給・健康診断・持株会制度
【その他の福利厚生・諸手当】
▼福利厚生
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・社員持株会(奨励金20%)
・従業員向け譲渡制限付き株式付与制度(RS信託)
・定期健康診断(関東ITソフトウェア健康保険組合)
・健康診断オプション利用費用補助
・書籍購入補助(図書館制度)
・ウォーターサーバー無料利用
・私服勤務可
・オフィス内禁煙
▼その他待遇条件・手当
・交通費支給(上限15万円/月)
・時間外手当(固定残業時間30時間を超過した分を別途支給)
・給与改定:年2回
・賞与:年3回(12月末、6月末、翌期9月末)
・固定残業代:月30時間分/75,164円〜95,663円を含む
・固定残業時間超過分の時間外労働手当は別途支給
・想定年収:550万円〜700万円
・想定月収:392,858円〜500,000円
・基本給:317,694円〜404,337円
▼休日・休暇制度
・年間休日124日
・完全週休2日制(土日休み)
・祝日休暇
・有給休暇(入社時に付与)
・GW休暇
・夏季休暇(3日)
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇制度(取得実績あり)
【福利厚生・諸手当の補足】
・交通費は月15万円を上限として支給
・固定残業時間を超過した時間外労働分は別途支給
・社員持株会には奨励金20%の制度あり
・健康診断は関東ITソフトウェア健康保険組合を利用
・書籍購入補助は図書館制度として提供
【詳細説明】
福利厚生では、社会保険完備に加え、交通費支給、社員持株会、健康診断、書籍購入補助などの制度があります。社員持株会には奨励金20%の制度があり、対象制度の条件に沿って利用できます。
給与面では、固定残業代として月30時間分が含まれており、超過分は別途支給されます。休日は完全週休2日制(土日)で、年間休日124日、入社時の有給付与や夏季休暇、年末年始休暇などがあります。 - 受動喫煙対策
- 禁煙
- 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(【選考フロー】 書類選考→面接2回→内定 ※選考状況によってプロセス変動やSPI適性検査あり)
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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APPLY
この仕事に応募する
送信後、1営業日以内にPeriodからご連絡します。日本語・英語・ベトナム語どれでも大丈夫です。
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