【Findy 転職事業部】エンタープライズセールス_メンバー

仕事内容と労働条件

仕事内容

チームで蓄積されたソリューション提案の型をベースに、エンプラ企業への商談推進・受注拡大・パイプライン構築を担います。Findy転職を軸に、企業のニーズに応じてFindy Freelance・Team+・Findy Tools等を組み合わせた複合提案が可能。受注後のマッチング・紹介は専門チームが担う分業体制のため、商談に集中できます。

<主な業務>
・ターゲットアカウントへのアプローチ・商談推進(toBマーケ/ISとの連携、先輩セールスとの協業)
・顧客の採用・組織課題のヒアリングと、課題に合わせた提案書・見積の作成
・大手特有の稟議プロセスの支援・クロージング
・受注後の専門チーム(CS)への引き継ぎ
・受注/失注分析とチームの提案の型への還元

■ 入社後に期待する成果
・入社〜3ヶ月:チームの提案の型とプロダクト知識をキャッチアップし、先輩との協業で商談を自走
・入社6〜12ヶ月:自身の担当領域で受注を立ち上げ、パイプラインを安定的に構築。受注/失注の振り返りをチームの勝ちパターンの言語化に還元

■会社概要
私たち当社は「挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる。」をビジョンに、ITエンジニア領域で個人と組織双方の課題解決に取り組むテクノロジー企業です(2016年創業)。IT/Webエンジニア向け転職サービス「Findy」、ハイスキルなフリーランスエンジニア紹介「Findy Freelance」、AI時代の開発資本プラットフォーム「Findy Team+」、開発ツールレビュー「Findy Tools」、テックカンファレンス「Findy Conference」の5サービスを展開。累計会員登録数 約26.7万人、導入企業4,000社以上。2024年のインド進出を皮切りに韓国・台湾でも展開し、世界市場で競争力を持つ日本のIT企業を1社でも多く生み出すことを目指しています。

◆急成長IT『Findy』のセールス。エンジニア採用・開発生産性という明確なニーズがあり、提案しやすい環境です。
◆データ(GitHub解析・生産性データ)を武器に、経営層・技術リーダーへ価値提案できます。
◆分業体制・イネーブルメントが整い、成果を出しやすい仕組み。
◆YoY140%超の成長フェーズ。成果は年次に関係なく評価され、リーダー・マネージャー・事業企画への道が豊富。

応募資格

以下のいずれかの実務経験
新規の法人営業経験(無形商材)またはカスタマーサクセス
プロジェクトマネジメント(PM)、またはコンサルティング経験
人材業界等における、ハイタッチなRA(リクルーティングアドバイザー)経験
役員・部長級の決裁権者(エグゼクティブ層)との折衝・提案経験
【歓迎】
歓迎スキル
SaaS/HR Tech/人材業界での法人営業経験
エンプラ(大手企業)向けの長期商談(3ヶ月以上のリードタイム)の推進経験
複数サービス・ソリューションを組み合わせた提案(クロスセル)の経験
新規開拓(IS→FS一気通貫)の実務経験

求める人物像
提案実行力:型に沿いつつ、顧客ごとにカスタマイズした提案ストーリーを組み立てる方
推進力:停滞局面でも粘り強く商談を前に進め、社内外の関係者を巻き込む方
学習力:FLサービス・インサイト等の複合サービスを短期間で理解し、提案に組み込める方
素直さ:エキスパートからの学びを吸収し、自身の営業力を短期間で引き上げる方

就業場所

東京都 品川区
東京都品川区大崎 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー5階(最寄:大崎駅)/リモートワーク併用可/受動喫煙対策:屋内禁煙

就業時間・休憩

10:00〜19:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
有給休暇・年末年始休暇・夏季休暇・産休・育休・慶弔休暇
完全週休2日制/土日祝/年末年始・夏季・慶弔・特別休暇/有給休暇/産休・育休

賃金

■想定年収:500〜650万円程度(固定残業代・賞与含む)
※経験、業績、貢献度に応じて、相談のうえ決定いたします

■月給例:384,615円~ 500,000 円
<給与内訳>
基本給:284,515円~ 369,900 円
固定残業代:100,100円~ 130,100 円
・固定残業代は、法定時間外労働の有無にかかわらず45時間分相当を支給
・超過分は別途全額支給いたします
・別途、実績に応じた賞与/社内表彰による報奨制度(インセンティブ支給)あり
■賞与
業績賞与

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断
・社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
・交通費支給(上限あり)
・ランチ/ディナー補助
・プログラミング学習費用補助
・ビジネス/テクノロジー研修/外部研修費補助
・受動喫煙防止措置:屋内禁煙(敷地内に喫煙可能場所あり)
・リモートワーク併用可

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（面接は基本的に2回を予定しております。 書類選考 ↓ 一次面接 ↓ 最終面接 ↓ 内定 ※選考状況により、面接回数が変更となる場合がございます。）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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