【高シェアメーカー 賞与年2回】法人営業/自動車部品向け金型・飛び込みなし・住宅手当あり・個人ノルマなし|J26

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容】
射出成形金型の営業を通じて、自動車・住宅設備・医療などの部品量産を支える仕事です。顧客からの要望をもとに、金型の仕様検討から受注後の進捗管理、納品後のトライ立ち合いまで担当します。

担当する顧客は自動車関係(四輪・二輪)がメインで、福岡・大分・熊本エリアを担当します。見積依頼を受けた顧客へのフォローを中心とした営業活動を行い、飛び込み営業はありません。

扱う製品は、自動車部品などの量産に使用される射出成形金型です。完全オーダーメイドの金型について、顧客・成形メーカー・社内現場と連携しながら製品化まで関わります。

【具体的な業務内容】
・作成する:顧客からの引き合い内容をもとに見積書を作成し、提出する
・提案する:受注に向けて顧客フォローを行い、金型仕様の検討を進める
・調整する:受注後に成形メーカーと顧客を交えた仕様打ち合わせを行う
・作成する:顧客から仕様書が出ない場合に、営業が仕様書を作成する
・管理する:納期に向けて工程状況やトラブル発生有無を確認する
・対応する:納期遅延の可能性がある場合に顧客との調整を行う
・立ち合う:納品後のトライに参加し、問題点を把握して現場へ指示する

顧客からの問い合わせや見積依頼を起点に、受注前の仕様確認から納品後のトライまで一連の工程に関わります。営業支援システムを導入しており、営業実績の管理を行っています。

【このポジションの特徴】
・個人ノルマはなく拠点ごとに目標を設定
・反響営業による新規対応が中心で飛び込みなし
・自動車関係の顧客を中心に担当
・完全オーダーメイドの金型を取り扱う営業

顧客からのオーダーを受けて製品仕様を検討する営業スタイルです。金型は数千万円規模の製品もあり、仕様調整や受注後の進行管理まで担当します。

【研修制度】
・試用期間6ヶ月
・担当業務を通じた製品理解

入社後は試用期間6ヶ月を設けています。担当する営業業務を通じて、金型の仕様検討、顧客との打ち合わせ、進捗管理などの業務を担当します。

【入社後のキャリアパス】
・射出成形金型の営業業務を担当
・顧客との仕様調整や進捗管理まで担当範囲を広げる
・金型製造に関わる一連の営業工程に携わる

入社後は、射出成形金型の営業として、見積作成、仕様検討、受注後の進捗管理、納品後のトライ立ち合いまで担当します。顧客や成形メーカー、社内現場と連携しながら、製品化までの営業工程に関わるポジションです。

【仕事・事業】
当社は、自動車・住宅設備・医療分野などの部品量産に用いる射出成形金型を中心に、成形品や仕上げ加工機まで手掛けています。空調用ダクト、タンク、パネル、スポイラーなどの金型を通じて、国内自動車メーカーの内外装部品づくりを支えています。

同社の強みは、金型製造だけでなく、射出成形金型、成形品、仕上げ加工機までを一貫して扱い、プラスチック製品づくりをワンストップで進められる点です。顧客ごとの仕様に合わせた完全オーダーメイド製品を扱い、見積もり、仕様検討、工程管理、納品後のトライまで関係者と連携して価値を提供しています。

今回の法人営業は、福岡・大分・熊本の自動車関連顧客を中心に、問い合わせ対応から受注後の仕様調整、納期管理までを担います。顧客からの引き合いが堅調な中、成形メーカーや製造現場をつなぎ、受注内容を金型として成立させるための調整役を担う募集です。

【PRポイント】

【オーダーメイド製品】仕様検討から量産まで関わる営業
自動車・住宅設備・医療などの部品量産に使用される射出成形金型を扱い、受注前の仕様検討から納品後のトライ立ち合いまで担当します。

製品ごとに異なる要望へ対応するため、顧客や成形メーカーと打ち合わせを行いながら製品化まで関われる営業です。

【営業スタイル】問い合わせ起点で進める法人営業
顧客からの引き合いをもとに見積作成や受注フォローを行い、反響営業による新規対応も見積依頼があった顧客へのフォローが中心です。

飛び込み営業はなく、個人ノルマも設定されていないため、顧客との仕様調整や受注後の進行管理に向き合う営業経験を活かせます。

【業界シェア】自動車部品製造を支える金型営業
空調用ダクト、タンク、パネル、スポイラーなどの金型製造を通じて、多くの国産車の内外装部品に関わっています。

自動車向けブロー製品でシェアNo.1の実績を持つ企業で、モノづくりに関わる法人営業経験を積めるポジションです。

【担当範囲】顧客対応から進捗管理まで一貫担当
見積提出、仕様打ち合わせ、工程確認、納期調整、納品後のトライ立ち合いまで、金型製造に関する営業工程を担当します。

顧客や社内現場と連携しながら、製品が完成するまでの流れに関わる営業を希望する方に適した業務内容です。

【勤務環境】福岡拠点で地域顧客を担当
担当エリアは福岡・大分・熊本で、福岡工場を拠点として自動車関係の顧客を中心に営業活動を行います。

転勤はなく、地域に根差して法人営業の経験を活かしながら顧客対応を行えるポジションです。

応募資格

【必須条件】
・普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方
・法人営業経験をお持ちの方

【歓迎条件】
以下のようなご経験をお持ちの方は、より経験を活かしやすいポジションです。
・部品開発段階から顧客や社内関係者と調整した経験がある方
・自動車関連の製品や部品を扱った営業経験がある方
・製造業における顧客折衝や提案業務の経験がある方

【求める人物像】
顧客からの問い合わせ内容をもとに、見積作成や仕様確認、納期調整まで進められる方を想定しています。金型の仕様検討や受注後の進捗管理では、顧客や成形メーカー、社内現場と確認を重ねながら業務を進めることが求められます。

既存顧客へのフォローを中心に、製品完成まで関わる営業に携わりたい方に向いているポジションです。顧客の要望を整理し、関係者と連携しながら提案や調整を進められる方を想定しています。
【歓迎】
【内定の可能性が高い人】
■経験・スキル
・自動車部品や工業製品など、顧客仕様に合わせた製品を法人へ提案した経験
・見積書の作成から受注後の仕様確認まで、一連の営業業務を担当した経験
・部品開発段階から顧客や製造側と打ち合わせを行った経験
本ポジションでは、完成品を販売するだけでなく、受注前の仕様検討や受注後の仕様書作成まで営業が関わります。顧客ごとに仕様が異なる商材を扱い、見積内容と製造条件を照合してきた方は、選考でも業務との接続を示しやすくなります。

■業務遂行力
・引き合い対応、見積提出、受注フォロー、納期管理を並行して進めた経験
・工程上の問題や納期遅延の可能性を確認し、顧客への連絡や調整を行った経験
・納品後の試作や動作確認に立ち会い、発生した問題を製造現場へ共有した経験
営業活動だけでなく、受注後の工程確認や納品後のトライ立ち合いまで担当する仕事です。案件の進行状況を継続的に確認し、問題発生時に顧客対応と現場への指示を進めてきた方は、入社後の業務を具体的に説明できます。

■対人調整力
・顧客と成形メーカーの双方に対して、製品仕様や変更内容を確認した経験
・顧客から仕様書が出ない場合に、必要事項を整理して文書化した経験
・顧客の納期要望と製造工程の状況を確認し、双方の条件を調整した経験
案件を進める際は、顧客、成形メーカー、製造現場の間で仕様や納期をすり合わせます。依頼を受けるだけでなく、認識の違いを確認し、必要な情報を文書や指示に落とし込める方は、面接でも調整業務の再現性を伝えやすくなります。

■志向性
・既存顧客との継続的な取引を中心に、見積依頼後のフォローまで関わりたい方
・完全オーダーメイドの金型について、受注前の検討から納品後の確認まで携わりたい方
・個人売上のみを追う営業ではなく、拠点目標に向けて案件を進めたい方
同社の営業は、飛び込みによる新規開拓ではなく、既存顧客や見積依頼のあった顧客への対応が中心です。顧客との関係を継続しながら、数千万円規模になる金型案件を受注から納品後まで担当したい方は、業務内容との一致を示しやすくなります。

就業場所

福岡県 飯塚市
【補足事項】
・勤務地:福岡工場(福岡県飯塚市鯰田)
・通勤方法:浦田駅から車で5分、鯰田駅から車で6分の立地
・勤務時間:08:00〜17:20(休憩80分)
・勤務制度:正社員として福岡工場で勤務。転勤はなし
・担当エリア:福岡・大分・熊本エリアの顧客を担当

【詳細説明】
勤務地は福岡工場で、自動車関係の顧客を中心に福岡・大分・熊本エリアの営業を担当します。勤務時間は08:00〜17:20で、休憩時間は60分・10分・10分の合計80分です。
転勤はなく、福岡工場を拠点として勤務します。顧客への対応では担当エリアへの訪問や、仕様打ち合わせ、進捗確認などを行います。

就業時間・休憩

08:00〜17:20

時間外労働

残業なし

休日・休暇

土日休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇・有給休暇
【その他の休日休暇】
・入社半年経過後に有給付与
・特別休暇(慶弔・忌引き等)あり
・夏季休暇あり
・年末年始休暇あり
・GW休暇あり
・育児休暇あり

【詳細説明】
基本の休日制度に加え、入社後半年経過で有給休暇が付与されます。特別休暇は会社の運用に沿って取得できます。
【休日休暇制度一覧】
・完全週休2日制(土日休み)
・年間休日120日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・GW休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇

【詳細説明】
完全週休2日制(土日休み)、年間休日120日の休日体系です。
長期休暇として、夏季休暇・年末年始休暇・GW休暇が用意されています。
その他、有給休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇などの休暇制度があります。
有給休暇は入社半年経過後に付与されます。

賃金

【年収例】
1年収ステップ例
・入社1年目:400万円〜450万円
・入社3年目:450万円〜500万円
・入社5年目:500万円〜550万円
※年収は経験・スキル・評価・賞与支給額により変動します。

2給与構成
・想定年収:400万円〜550万円
・月給:18万円〜45万円
・賞与:年2回
・昇給:年1回
・インセンティブ:なし
・手当:通勤手当、家族手当、住宅手当

3補足コメント
経験やスキルを考慮して給与が決定され、昇給や賞与制度も設けられています。
年収レンジ内で、担当業務の習熟や評価に応じた収入形成を目指せる給与条件です。
【補足事項】
・想定年収:400万円〜550万円
・賞与:あり
・給与改定:年2回
・通勤手当:、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
・住宅手当:あり

【詳細説明】
想定年収は400万円〜550万円です。賞与はありです。給与改定は年2回です。通勤手当は、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度です。住宅手当があります。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・家族手当・退職金制度
【その他の福利厚生・諸手当】
▼福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限35,000円/月
家族手当:配偶者10,000円、子5,000円/人
住宅手当:世帯主10,000円
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
定年:60歳※再雇用制度あり
育休取得実績:有
企業型確定拠出年金制度
保養所利用可(日本金型工業健保組合)
提案表彰制度(任意での提案、優秀な内容につき表彰)
災害時の社員安全確保対応(社員安否確認システム導入、水・食料を備蓄)
社員のモチベーション管理(体調を把握し、フォローするシステム)
親睦会会費補助制度
制服貸与
屋内受動喫煙対策(禁煙)実施済み。別途喫煙場所あり。

▼その他待遇条件・休暇等
賃金形態:月給制
内訳:月額(基本給)180,000円~450,000円
昇給:有
残業手当:有
【福利厚生・諸手当の補足】
・通勤手当は月額35,000円を上限として支給されます。
・家族手当は配偶者10,000円、子1人につき5,000円の支給条件があります。
・住宅手当は世帯主が対象で、月額10,000円が支給されます。
・試用期間は6カ月間で、期間中も給与や待遇の変更はありません。
・昇給は年1回、賞与は年2回で、給与は経験・能力を考慮して決定されます。

【詳細説明】
各種手当には支給対象や支給額が定められており、通勤手当は上限額があります。試用期間中も待遇変更はなく、企業型確定拠出年金制度や退職金制度なども用意されています。

給与は経験・能力を考慮して決定され、選考を通じて金額が変動する場合があります。有給休暇は入社半年経過後に付与され、年間休日120日の完全週休2日制(土日休み)が採用されています。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（【選考プロセス】 書類選考&適性検査→一次面接(工場長)→最終面接(役員)）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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