【未経験歓迎×残業なし⏰】コンサルティング営業/土日祝休み・年休120日・フレックス制・賞与あり・残業代別途支給・転勤なし|J26

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容】
外国人労働者を採用する中小企業の採用・定着に関する課題解決を支援するコンサルティング営業です。住居提供サービスやヘルスケアマネジメントサービスの提案を通じて、企業の外国人労働者受け入れを支援します。

支援対象は、外国人労働者を採用している中小企業です。企業ごとの採用や定着に関する課題を把握し、課題に合わせたソリューションを提案します。

扱うサービスは、外国人労働者向けの住居提供サービス「クルスム」と、健康管理やメンタルケアを支援するヘルスケアマネジメントサービスです。既存顧客へのフォローアップを行い、関係構築や追加提案にも携わります。

【具体的な業務内容】
・提案する:外国人労働者を採用している中小企業へ住居提供サービス「クルスム」を提案する
・支援する:企業の採用・定着に関する課題を把握し、課題に合わせたソリューションを提案する
・提案する:外国人労働者の定着を支援する健康管理やメンタルケアサービスを提案する
・フォローする:既存顧客との関係を深め、住居提供サービス以外の追加提案を行う
・把握する:顧客企業の課題やニーズを確認し、提供するサービス内容を整理する

中小企業の採用・定着課題に対して、住居提供やヘルスケア関連のサービスを組み合わせて提案する営業です。顧客企業との関係を継続しながら、課題に応じた提案を行います。

【このポジションの特徴】
・外国人労働者を採用する中小企業が対象
・住居提供とヘルスケアサービスを提案
・既存顧客へのフォローアップも担当
・未経験から応募可能な営業職

外国人労働者の受け入れや定着に関する企業課題に対して、複数のサービスを活用して提案を行うポジションです。営業経験や業界経験を問わず応募できます。

【研修制度】
・試用期間4ヶ月
・実業務を通じて担当業務を習得

入社後は、外国人労働者の採用・定着支援に関わる営業業務を担当します。住居提供サービスやヘルスケアマネジメントサービスの提案を通じて、顧客企業への支援を行います。

【入社後のキャリアパス】
・コンサルティング営業として顧客企業への提案を担当
・住居提供サービスやヘルスケアサービスの提案領域を担当

入社後は、中小企業へのコンサルティング営業として、外国人労働者の採用・定着支援に関わる提案業務を担当します。既存顧客へのフォローアップや追加提案も行います。

【仕事・事業】
当社は、中小企業が抱える採用や定着に関する課題に対して、住居提供サービス「クルスム」やヘルスケアマネジメントサービスを提案する事業を展開しています。外国人労働者を採用している企業を対象に、住環境の整備や健康管理、メンタルケアに関する支援を行っています。

同社の強みは、企業ごとの課題に合わせたソリューション提案を行っている点です。単一のサービス提供ではなく、採用後の定着支援まで見据えた提案を行い、既存顧客へのフォローアップを通じて追加提案にも取り組んでいます。

今回募集する営業職は、企業へのコンサルティング営業を担当し、顧客の状況に合わせたサービス提案を行う役割です。外国人労働者の定着支援に関わるサービス提案や、企業との関係構築を通じて、同社の提供価値を顧客へ届ける業務を担います。

【PRポイント】

【外国人雇用支援】採用後の定着課題に向き合う営業
外国人労働者を採用する中小企業に対し、住居提供サービス「クルスム」を提案する営業です。企業の採用や定着に関する課題を把握し、課題に合わせたソリューションを提案します。
外国人材の受け入れに関わる企業課題を扱い、採用後の定着支援に関する提案にも携わります。企業の状況に応じた提案を行う営業経験を積めるポジションです。

【提案領域】住居とヘルスケアサービスを提案
外国人労働者の定着支援に向けて、住居提供サービス「クルスム」と健康管理やメンタルケアサービスを提案します。複数のサービスを通じて企業の課題解決を支援します。
採用時の住居提供から定着支援まで、外国人労働者を受け入れる企業向けの提案業務に関われます。顧客課題に合わせて提案内容を検討する営業です。

【顧客対応】既存顧客との関係構築と追加提案
既存顧客へのフォローアップを担当し、企業との関係を深めながら住居提供サービス以外の追加提案を行います。継続的な顧客対応を通じて提案機会を広げます。
新規提案だけではなく、既存企業との関係維持や追加提案にも携わる営業ポジションです。顧客との接点を持ちながら課題に応じた提案を行います。

【勤務環境】土日祝休みとフレックスタイム制度
完全週休2日制(土日祝休み)で年間休日120日の勤務体系です。フレックスタイム制度やPC・携帯の付与があります。
勤務時間は10:00〜19:00で、転勤はありません。オフィスカジュアル可や服装自由などの制度もあります。

応募資格

【必須経験】
大学・大学院卒業以上

【 歓迎経験】
不動産営業経験
ソリューション商材営業経験
コンサルティング業務経験
のいずれか
【歓迎】
【内定の可能性が高い人】
■経験・スキル
・法人向けの営業経験があり、企業課題に合わせた提案活動を行った経験がある方
・不動産営業、ソリューション商材営業、コンサルティング業務のいずれかの経験を活かせる方
説明文
中小企業へのコンサルティング営業では、顧客ごとの課題を把握し、適したサービスを提案する力が求められます。法人顧客への提案や課題解決型の営業経験がある方は、住居提供サービスやヘルスケアマネジメントサービスの提案業務に経験を接続しやすくなります。

■業務遂行力
・顧客への提案から契約後のフォローまで一連の営業活動を担当した経験がある方
・複数のサービスや提案内容を整理し、顧客課題に合わせて提案内容を調整した経験がある方
説明文
本ポジションでは、住居提供サービスの提案だけでなく、外国人労働者の定着支援に向けたヘルスケアサービスの提案や既存顧客フォローも担当します。顧客状況に応じて提案内容を組み立て、継続的な関係構築を進めてきた方は業務との接続がしやすいです。

■対人調整力
・企業担当者と課題や要望を確認しながら提案を進めた経験がある方
・顧客との関係性を維持しながら追加提案やフォロー対応を行った経験がある方
説明文
中小企業の採用や定着に関する課題を扱うため、顧客の状況を確認しながら提案を進めることが重要です。企業との継続的なやり取りや、導入後のフォローまで担当した経験がある方は、顧客支援型の営業スタイルに活かしやすくなります。

■志向性
・企業の採用や人材定着に関する課題解決に関わる営業に取り組みたい方
・単一商材の提案だけでなく、複数サービスを組み合わせた提案領域を広げたい方
説明文
本ポジションでは、外国人労働者を採用する中小企業に対して、住居提供やヘルスケアマネジメントに関する提案を行います。顧客の課題に合わせて複数の解決策を提案する営業に関心がある方は、業務内容との親和性があります。

就業場所

東京都
【補足事項】
・勤務地:東京都中央区日本橋茅場町のオフィス勤務
・最寄り駅:茅場町駅から徒歩30秒
・勤務時間:10:00〜19:00
・勤務制度:フレックスタイム制度あり
・転勤:なし

【詳細説明】
勤務地は東京都中央区日本橋茅場町のPMO EX日本橋茅場町内H1O日本橋茅場町301です。茅場町駅から徒歩30秒の場所で勤務します。勤務時間は10:00〜19:00で、フレックスタイム制度があります。
転勤はなく、勤務地の変更範囲は会社の定める範囲です。残業はなしとされています。

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

残業なし

休日・休暇

土日休み
年間休日120日
年末年始休暇・慶弔休暇・有給休暇
【その他の休日休暇】
・バースデー休暇あり
・有給休暇あり
・特別休暇(慶弔・忌引き等)あり
・年末年始休暇あり

【詳細説明】
基本の休日制度に加え、有給休暇制度があります。特別休暇は会社の運用に沿って取得できます。
【休日休暇制度一覧】
・完全週休2日制(土日祝休み)
・年間休日120日
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・誕生日休暇

【詳細説明】
完全週休2日制(土日祝休み)、年間休日120日の休日体系です。
長期休暇として、年末年始休暇が用意されています。
その他、有給休暇・慶弔休暇・誕生日休暇などの休暇制度があります。

賃金

【年収例】
1年収ステップ例
・入社1年目:500万円〜600万円
・入社3年目:600万円〜800万円
・入社5年目:800万円〜1000万円
※年収は経験・スキル・評価・賞与支給額により変動します。

2給与構成
・想定年収:500万円〜1000万円
・月給:400,000円〜600,000円
・賞与:あり
・昇給:あり
・インセンティブ:なし
・手当:記載なし

3補足コメント
月給に加えて賞与制度と給与改定制度があり、評価や経験に応じた収入形成を目指せる給与条件です。
具体的な評価基準や賞与の支給条件は、選考時に確認すると入社後の収入イメージをより明確にできます。
【補足事項】
・想定年収:40万円〜60万円
・想定月収:400,000円〜600,000円
・賞与:あり
・給与改定:あり

【詳細説明】
想定年収は40万円〜60万円、想定月収は400,000円〜600,000円です。賞与はありです。給与改定はありです。

待遇・福利厚生

社会保険完備
【その他の福利厚生・諸手当】
▼福利厚生
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、懇親会費、携帯付与、PC付与、フレックスタイム制度、
オフィスカジュアル可、服装自由、新規事業提案制度
crowdAgent
不動産不動産・建設(その他)
3251
東京

【営業職】/未経験歓迎!土日祝休み・福利厚生充実・フレックス制
(未入力)
東京都
7人
中小企業の課題解決を支援するコンサルティング営業をお任せします。
■具体的には
企業へのコンサルティング営業
┗ 外国人労働者を採用している中小企業に対し、住居提供サービス「クルスム」を提案
┗ 企業の採用・定着支援を行い、課題に合わせたソリューションを提案
従業員のヘルスケアマネジメント提案
┗ 外国人労働者の定着を支援するため、健康管理やメンタルケアサービスを提案
既存顧客のフォローアップ
┗ 企業との関係を深め、住居提供サービス以外の追加提案を行う
従事すべき業務の変更の範囲
会社の定める範囲
雇用形態
正社員
試用期間 有り (4ヶ月)
試用期間に関する補足事項
試用期間4カ月
就業時間 10:00〜19:00
残業の有無に関する補足事項 残業なし
想定年収 500 万円〜1000 万円

▼その他待遇条件・休暇等
月給400,000円〜600,000円
想定年収: 500万円 〜 1000万円
残業代別途支給
賞与有
【福利厚生・諸手当の補足】
・賞与および給与改定があります。
・残業代は別途支給されます。
・フレックスタイム制度を利用できます。
・携帯電話とPCが業務用として付与されます。
・新規事業提案制度を利用できます。

【詳細説明】
社会保険に加え、フレックスタイム制度や携帯・PCの付与、新規事業提案制度などが用意されています。賞与および給与改定があり、残業代は別途支給されます。

休日は完全週休2日制(土日祝休み)で、年間休日は120日です。年末年始休暇やGW休暇、有給休暇、慶弔休暇、誕生日休暇が設けられています。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（【選考プロセス】 書類選考→適性検査・テスト→1次面接→最終面接）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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