【未経験歓迎 賞与年2回】教務スタッフ/年間休日120日・残業10h以下・博多駅徒歩3分・月給27万円〜・校舎運営に挑戦|J26

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容】
生徒一人ひとりの学習状況や目標に合わせた進路指導を行い、学習計画の実行を支える教務スタッフです。武田塾の「授業をしない」学習スタイルのもと、生徒が自学自習で学力を伸ばせる環境づくりを担当します。

対象は大学受験を目指す生徒です。学習状況を把握しながら勉強法のアドバイスを行い、進路相談や日々の学習管理を通じて生徒に寄り添います。

担当する業務は、生徒指導だけでなく講師マネジメントや校舎運営に関わる業務です。入塾希望者対応や集客などの広報・マーケティング業務にも携わり、校舎運営全体を支えます。

【具体的な業務内容】
・指導する:生徒の学習状況を把握し、勉強法や学習計画についてアドバイスを行う
・相談に乗る:生徒の進路や学習に関する悩みに対応し、目標達成に向けたサポートを行う
・管理する:生徒ごとの学習状況や進捗を確認し、自学自習の習慣づくりを支援する
・育成する:講師がより良い指導を行えるよう、研修や育成を含めたマネジメントを行う
・運営する:校舎運営に関わる業務を担当し、より良い学習環境づくりに取り組む
・対応する:入塾を検討する方への案内や来校者対応を行う
・企画する:地域や校舎の状況に合わせた広報・マーケティング施策に関わる

生徒への進路指導を中心に、講師の育成や校舎運営に関わる業務まで担当します。生徒・講師・入塾希望者など、さまざまな相手と関わりながら校舎全体の運営を支えるポジションです。

【このポジションの特徴】
・授業ではなく自学自習を支える教育スタイル
・生徒の進路指導から講師育成まで担当
・校舎運営や広報業務にも関与
・博多駅徒歩3分の博多本校勤務

武田塾では、参考書を用いた自学自習を重視した学習モデルを展開しています。教務スタッフとして、生徒への学習支援だけでなく、講師マネジメントや校舎運営にも関わります。

【研修制度】
・武田塾独自の勉強法を理解
・先輩社員のフォローのもと実務に挑戦

入社後は、武田塾ならではの勉強法を理解し、人に伝えられる状態を目指します。その後、得た知識を活用しながら実際の業務に取り組みます。

【入社後のキャリアパス】
・教務や副校舎長からスタート
・経験者は校舎長からスタート
・エリアマネージャーやゼネラルマネージャーなどの役割事例あり

入社後は経験に応じて教務や副校舎長、校舎長などの役割から業務を担当します。キャリアアップ事例として、エリアマネージャー、ゼネラルマネージャー、事業担当者として活躍している社員がいます。

【仕事・事業】
同社は、予備校や就労移行支援事業所の運営、フランチャイズ本部の運営を行い、教育領域でサービスを提供しています。武田塾では「授業をしない」学習モデルを採用し、生徒ごとの目標や学習状況に合わせた自学自習の支援を行っています。

同社の強みは、生徒一人ひとりの状況に合わせて学習計画を設計し、進捗管理や確認テストを通じて学習方法を支援する仕組みにあります。直営校舎の運営に加えて、フランチャイズ本部として校舎運営に関する支援やコンサルティングも行っています。

今回のポジションでは、生徒の進路指導、講師マネジメント、広報・マーケティングなどを通じて校舎運営に関わります。生徒への学習支援だけでなく、講師育成や入塾希望者への対応など、教育サービスを提供する現場運営を担う役割です。

【PRポイント】

【教育方針】授業ではなく自学自習を支える指導スタイル

武田塾は、参考書を用いた「自学自習」を重視する学習モデルを展開しています。生徒ごとのレベルや目標に合わせたカリキュラムを作成し、学習計画と進捗管理を行います。

教務スタッフは、授業を担当するのではなく、生徒が自分で学習を進められる状態づくりに関わります。大学受験に向けた勉強法のアドバイスや進路相談を通じて、生徒の学習を支える役割です。

【担当領域】生徒指導から校舎運営まで関わる業務範囲

担当業務は、生徒への進路指導だけでなく、講師マネジメントや広報・マーケティングまで含まれます。入塾希望者への対応や校舎運営に関わる業務も担当します。

教育に関する業務だけでなく、講師育成や集客施策など校舎全体の運営に関わる経験を積むことができます。生徒、講師、入塾希望者など複数の相手と関わるポジションです。

【事業規模】全国400校以上に展開する教育サービス

武田塾は全国47都道府県で校舎を展開し、直営校舎とフランチャイズ校舎を合わせて400校以上を構えています。独自の学習モデルを展開し、拡大を続けています。

全国展開する教育サービスの校舎運営に携わり、地域の生徒に向けた教育支援を行う仕事です。博多本校の運営メンバーとして、生徒対応や校舎づくりに関わります。

【勤務環境】博多駅徒歩3分の校舎で運営を担当

勤務地は福岡県福岡市博多区の博多本校で、JR博多駅・福岡市営地下鉄博多駅から徒歩3分の立地です。勤務時間は13:00〜22:00で、月平均残業時間は10時間程度です。

完全週休2日制で年間休日は120日です。教育業界で校舎運営に携わりながら、決まった勤務時間の中で業務に取り組む環境です。

【企業のアピールポイント】
全国400校舎突破までFC化からわずか9年!さらに拡大するために、あなたの熱意や得意を発揮してください!

【事業拡大中】設立9年で全国400校突破⇒現在も拡大中

【授業しない】勉強方法をしっかり教える“自学自習”

【やりがい】生徒の夢実現に向けて真正面から向き合う

【面白さ】経営、マネジメントなど運営をトータルに

【チャレンジ大歓迎】アイデアをカタチにする機会多数

【働きやすい】残業ほぼなし/完休2日/年休120日以上

理想の教育を広げることに人間力を発揮しませんか!
ー☆『武田塾』とは?
それぞれのレベル感や目標を踏まえ、
参考書一冊を完璧に仕上げていく
“授業をしない”独自の学習モデルを展開。…

応募資格

【必須条件】

<未経験・第二新卒歓迎・学歴不問>

■大学受験の経験
■人に寄り添い、心を通わせるコミュニケーション力
※教育業界や講師経験は必要ありません!

【歓迎条件】

<以下に当てはまる方なら大歓迎>
◎人と話すことが好きな方
◎営業・接客・サービス業の経験がある方
◎教育業界の経験・知識がある方
└「塾講師のアルバイトをしていた」という方でもOK!
◎SVやマーケティング関連の経験・知識がある方
◎Web業界の経験・知識がある方

<先輩の前職は>
人材業界の営業、食品メーカーの営業、IT業界、
ホテル業界、金融業界、コンサルなど、
教育業界未経験者が多数活躍中です。
【歓迎】
【内定の可能性が高い人】
■経験・スキル
・営業、接客、サービス業などで顧客対応を行った経験がある方
・学習塾での勤務経験や、教育に関わる業務経験がある方
・大学受験時の学習経験をもとに、勉強方法や学習計画を説明できる方

生徒の進路指導や入塾希望者対応では、相手の状況を把握して分かりやすく伝える力が求められます。顧客対応や教育に関わる経験を、生徒への学習サポートや校舎運営に活かせる方は業務との接続がしやすいです。

■業務遂行力
・複数の業務を並行して進めた経験がある方
・相手の状況に合わせて対応方法を調整した経験がある方
・集客や業務改善など、運営に関わる業務へ取り組んだ経験がある方

本ポジションでは、生徒の進路指導、講師マネジメント、広報・マーケティングなど幅広い業務を担当します。担当業務ごとに優先順位を整理しながら進めた経験がある方は、校舎運営において力を発揮しやすいです。

■対人調整力
・生徒や保護者など相手に合わせて説明や相談対応を行った経験がある方
・周囲と連携しながらチームで業務を進めた経験がある方
・講師や社内メンバーへの共有、調整を行った経験がある方

校舎運営では、生徒への対応だけでなく講師との連携や育成も担当します。相手の状況を確認しながら情報共有や調整を進められる方は、教室全体の運営に関わりやすいです。

■志向性
・生徒一人ひとりに合わせた学習サポートに関わりたい方
・教育業界で授業以外の運営やマネジメントにも携わりたい方
・地域で選ばれる校舎づくりや新しい取り組みに関わりたい方

本ポジションでは、授業を行うのではなく、生徒の学習計画や進捗管理を通じて成長を支える役割を担います。教育への関心に加えて、校舎運営や改善活動にも関わりたい方は業務内容との親和性があります。

就業場所

東京都 文京区
【補足事項】
・勤務地:武田塾博多本校(福岡県福岡市博多区)での勤務
・配属先:武田塾博多本校。現在は九州地方SV、直営校舎GM、校舎長の3名体制
・勤務時間:13:00〜22:00(実働8時間)
・残業時間:月平均10時間程度
・転勤:無し。就業場所の変更範囲は会社の定める事業所

【詳細説明】
勤務場所は博多本校で、JR博多駅・福岡市営地下鉄博多駅から徒歩3分の拠点です。勤務時間は13:00〜22:00の固定勤務で、生徒対応や校舎運営に取り組む時間帯となります。
校舎運営では生徒の進路指導、講師マネジメント、入塾希望者対応などを担当します。転勤はなく、福岡の校舎で教育サービスの運営に関わる働き方です。

就業時間・休憩

13:00〜22:00

時間外労働

10時間以下

休日・休暇

土日休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇
【その他の休日休暇】
・入社時に有給付与
・特別休暇(慶弔・忌引き等)あり
・夏季休暇あり
・年末年始休暇あり
・育児休暇あり

【詳細説明】
基本の休日制度に加え、入社時で有給休暇が付与されます。特別休暇は会社の運用に沿って取得できます。
【休日休暇制度一覧】
・完全週休2日制
・年間休日120日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇

【詳細説明】
完全週休2日制、年間休日120日の休日体系です。
長期休暇として、夏季休暇・年末年始休暇が用意されています。
その他、有給休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇などの休暇制度があります。
有給休暇は入社時に付与されます。

賃金

【年収例】
1年収ステップ例
・入社1年目:450万円
・入社2年目:580万円
※年収は経験・スキル・評価・賞与支給額により変動します。

2給与構成
・想定年収:378万円〜600万円
・月給:270,000円〜320,000円
・賞与:年2回、前年実績4ヶ月分
・昇給:年1回
・インセンティブ:なし
・手当:交通費全額支給、転居費用一部負担、家賃補助あり(条件あり)
・固定残業代:62,800円以上/月40時間分を含む(超過分は追加支給)

3補足コメント
月給に加えて年2回の賞与や昇給制度があり、経験や評価に応じた収入形成を目指せる給与体系です。
モデル年収例として、入社1年目で450万円、経験2年で580万円の実績があります。
【補足事項】
・想定年収:378万円〜600万円
・想定月収:270,000円〜320,000円
・固定残業代:あり
・残業代:固定残業時間超過分は別途支給
・賞与:あり
・給与改定:年2回

【詳細説明】
想定年収は378万円〜600万円、想定月収は270,000円〜320,000円です。固定残業代はありです。固定残業時間を超える時間外労働分は別途支給されます。賞与はありです。給与改定は年2回です。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・健康診断
【その他の福利厚生・諸手当】
▼福利厚生
・各種社会保険完備
・家賃補助あり(条件あり)
・健康診断あり
・研修制度あり
・家族割引あり
・私服勤務可(オフィスカジュアル推奨)
・髪型自由
▼その他待遇条件・手当
・交通費全額支給
・転居費用一部負担あり(拠点によって引っ越し費用の一部~全額補助あり。詳細は要相談)
・昇給年1回(9月)
・給与改定年2回
・賞与年2回(7月・12月)
・前年実績賞与4ヶ月分
・月給270,000円~320,000円+各種手当
・固定残業代62,800円以上(月40時間分)を含む。超過分の時間外労働は追加支給
・試用期間6ヶ月あり(条件変更なし)
▼休日・休暇制度
・年間休日120日以上
・完全週休2日制(日曜+他1日)
・祝日分は年間の祝日日数分を別日で振替取得
・有給休暇あり(入社時付与)
・夏季休暇あり
・年末年始休暇あり
・慶弔休暇あり
・産前産後休暇あり
・育児休暇あり(取得率100%の実績、育休復帰者も多数活躍)
【福利厚生・諸手当の補足】
・交通費は全額支給です。
・転居費用は拠点によって一部〜全額補助の対象となり、利用については相談が必要です。
・家賃補助は条件付きで利用可能です。
・健康診断制度があり、福利厚生として利用できます。

【詳細説明】
福利厚生として社会保険完備、健康診断、交通費全額支給、家賃補助、研修制度などが用意されています。転居を伴う入社の場合は、拠点によって引っ越し費用の一部〜全額補助について相談できます。

給与面では月給27万円〜32万円に固定残業代(月40時間分・62,800円以上)が含まれており、超過分は追加支給されます。休日は完全週休2日制で、年間休日120日以上、入社時に有給休暇が付与されます。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（【選考プロセス】 書類選考→1次面接→適性検査→2次面接→最終面接→内定 ※面接回数は2~3回です。 ※1次面接はWEBで実施します。 ※2次面接は博多本校で実）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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