未経験歓迎【仙台/設備施工管理】モデル年収570万円! 空調設備施工管理

仕事内容と労働条件

仕事内容

◇空調衛生設備工事における施工管理業務を担当頂きます。まずは先輩監督と一緒にOJTで現場の仕事を知ることから始めていただきます。
★驚異の外部案件比率は96.9% 親会社に依存しない案件体制を確保★

【具体的には...】【業務内容の変更の範囲:当社業務全般】
■施工図面の作成 ■予算管理(必要経費の計算/実費の把握)
■現場巡視による工事品質の管理 ■作業員や周辺地域への安全管理
■工程管理(工事が効率的に進むように段どり) など
【担当案件数】同時期に担当する案件は、ほぼ1件です。役職が工事長、次長クラスになると2件担当することもあります。また部下が担当している案件の面倒を見ることがあります。

応募資格

特になし

就業場所

宮城県 仙台市太白区
残業手当:残業時間に応じて別途支給

就業時間・休憩

08:00〜17:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇
完全週休二日制 土曜 日曜 祝日
その他(夏季・年末年始休暇)

有給休暇:有(10~20日)(繰り越しにより最大40日)

賃金

賞与(実績) 賞与実績:年2回+業績賞与 9.8ヶ月(昨年度実績)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

資格取得制度・社会保険完備・交通費支給・住宅手当・資格手当・役職手当
資格取得支援制度 (全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用) (全従業員利用可) 退職金:有 社会保険:健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅:無 その他制度:【定年】60歳 再雇用制度有り(再雇用は1年ごとの契約。上限年齢はありません) 制度備考: *人間ドック補助金 *同好会活動支援 *社員旅行 *リゾート宿泊施設利用
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金

【資格手当以外の手当等】
・扶養手当 4,000~22,000円(当社規定による)
・住宅手当 9,000円~18,000円(宮城県エリア)
・役職手当

【資格手当】
5,000円支給資格:1級管工事施工管理技士、1級電気工事施工管理技士、1級建築工事施工管理技士、
一級建築士、電気主任技術者(第一種、二種、三種)
2,000円支給資格:第一種電気工事士、二級建築士、2級管工事施工管理技士、2級電気工事施工管理技士、
2級建築工事施工管理技士、消防設備士(甲種1類、4類)、消防設備士(甲種2類、3類、5類)

【お祝い金】入社後取得した資格により、20,000円~100,000円のお祝い金を支給します(受験料含む)。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（会社説明兼総務面接→1次面接→最終面接）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

同じエリア・職種の求人

• 【全国規模】年収1,000万円も狙える / 土木施工管理鋼構造物業界トップクラスの橋梁メーカー転勤無 / 土日祝休再雇用制度あり宮城県 ／ 年収 840万円〜1120万円 ／ 正社員
• 【全国規模】経験者募集 / 土木施工管理鋼構造物業界トップクラスの橋梁メーカー転勤無 / 土日祝休再雇用制度あり 雇用形態宮城県 ／ 年収 630万円〜840万円 ／ 正社員
• 【全国規模】年収1,000万円も狙える/ 土木設計※鋼構造物◆業界トップクラスの橋梁メーカー◆転勤無/土日祝休◆再雇用制度あり宮城県 ／ 年収 840万円〜1120万円 ／ 正社員
• 【全国規模】経験者募集/ 土木設計※鋼構造物◆業界トップクラスの橋梁メーカー◆転勤無/土日祝休◆再雇用制度あり宮城県 ／ 年収 630万円〜840万円 ／ 正社員
• 【山形市/仙台市】 電気施工管理~創業50年以上の老舗企業/ハイクラス向け/住宅手当ほか充実の福利厚生~年間休日120日+有給最大14日付与=合計最大134日!!宮城県 ／ 年収 500万円〜750万円 ／ 正社員
• <経験者>【山形市/仙台市】 電気技術者/電気工事士~創業50年以上の老舗企業/住宅手当ほか充実の福利厚生~年間休日120日+有給最大14日付与=合計最大134日!!宮城県 ／ 年収 330万円〜600万円 ／ 正社員