未経験からのキャリアチェンジも歓迎 |セールス経験1年以上あれば応募可能|六本木グランドタワー勤務・完全週休2日制・年間休日120日

仕事内容と労働条件

仕事内容

当社のDX事業本部にて、自社プラットフォームやSaaSを導入済みの企業に対するカスタマーサクセス(CS)業務を担当します。

レガシー産業のDX化は、単にサービスを導入するだけではスピーディに進まないため、CS担当が顧客状況を理解しながら伴走し、DX化を促進していく役割が求められます。

単なるプロダクトの説明や担当窓口としての機能ではなく、産業のDX化を推し進める最前線としての機能が期待されており、難易度は高いもののクライアントの中枢まで入り込める面白さがある業務です。

具体的には、イエウール、ヌリカエ、ケアスル等の自社プラットフォームや、AI査定・SFA・CRM等のSaaSプロダクトを導入済みの顧客に対するサービス利活用コンサルティングを行います。

また、クライアントの意識改革や組織変革、制度変革を通した事業コンサルティングや、CS活動で得た情報をもとにした新規事業・新規機能の企画立案、同プロジェクトのプロジェクトマネジメントも担当します。

クライアントは大手から中小まで幅広く対峙します。

所属するDX事業本部は、リアル産業に対してデータやテクノロジー、Webの力を使ってバリューチェーンのモダン化・再構築を進めており、不動産・リフォーム領域では最後発ながら業界No.1のサービスとなっています。直近はヘルスケア業界にも参入し、今後も参入業界を広げていく予定です。

当社は、デジタルトランスフォーメーション(DX)を推進するIT企業で、マーケティングDX事業と、不動産・リフォーム・介護などのリアル産業DX事業を主軸に展開しています。

DX事業本部では、リアル産業に対してデータやテクノロジー、Webの力を使ってバリューチェーンのモダン化・再構築を進めており、最先端のテクノロジーを用いた独自アルゴリズムでデータを蓄積・解析・学習するAIにより新しい体験を実現しています。

不動産・リフォーム領域では最後発ながら業界No.1のサービスとなっており、直近はヘルスケア業界にも参入し、今後も参入業界を広げていく予定です。

レガシー産業DX事業(イエウール、すまいステップ、Housii、ヌリカエ、リフォスム、ケアスル介護等)を売上の柱としつつ、DXコンサルティング事業(BX、広告配信プラットフォームUZOU、督促自動化SaaSコンプル等)、金融DX事業(国際送金・クロスチェーン技術のDatachain)も展開しているとされ、東証スタンダード上場(証券コード4499)で創業以来20以上の事業を立ち上げてきた「事業創出集団」であると紹介されています。

企業直接情報(社内管理用テンプレート)では、事業内容として「レガシー産業DX事業」「DXコンサルティング事業」「金融DX事業」の3つが挙げられています。

◆全キャリアパスで昇進・昇格・異動実績あり スペシャリティ系(CSリーダー/MGR→新規事業のCS部隊立ち上げ→CS部門統括部長)、組織開発系(CSリーダー/MGR→組織開発(HR)系MGR)、ゼネラル系(CSリーダー/MGR→新規/既存事業責任者、CS→マーケティング担当→マーケティング責任者など)、事業本部異動など、縦にも横にも斜めにもキャリア開発が可能です。

◆東証スタンダード上場・17期連続成長の事業創出集団 証券コード4499で東証スタンダードに上場しており、創業以来20以上の事業を立ち上げてきた実績があります。

◆イエウール・ヌリカエ・ケアスル介護など業界No.1サービスを複数展開 不動産・リフォーム領域では最後発ながら業界No.1のサービスとなっており、直近はヘルスケア業界にも参入しています。

◆当社 Library・当社 Cafeなど独自の福利厚生 3,000冊を超える本が揃った社内図書館「当社 Library」や、専任スタッフが淹れる本格ドリップコーヒーが楽しめる「当社 Cafe」があります。仮眠室・マッサージルーム・フィットネスルームも完備しています。

◆完全週休2日制・年間休日120日 土日祝休みで、有給休暇や慶弔休暇、産休・育休など休暇制度も充実しています。フレックスタイム制度もあるとされています。

応募資格

■必須要件 ・セールスの経験が1年以上あること。
・顧客と信頼関係を構築することが必要な営業・販売・接客の経験があること(法人・個人・業界は問いません)。
■完全NGとなる方
・短期離職が続いている方。
・必要な情報が不足しており不十分な書類の方。
・内容に誤りがある書類の方。
【歓迎】
🎯以下のような経験がある方は、さらに内定の可能性が高くなります!
✅Web/IT/Tech業界でのキャリアを伸ばしたい方 成長産業でのキャリア形成に意欲がある方が歓迎されています。
✅20代のうちにキャリアを積み上げ、30代で大きな挑戦に臨みたい方 早期からのキャリア形成を志向する方が評価されています。
✅CS力を土台にして、新規事業開発にトライしたい方 CS経験を新規事業への足がかりとして捉えられる方が求められています。
✅20代や30代前半で、事業責任者ポジションに挑戦したい方 将来的な事業責任者としてのキャリアを見据えている方が歓迎されています。
✅アーリーフェーズの事業にて腕試しをしたい方、成長産業に身を置き成長速度を加速させたい方 情報元すべてに共通して挙げられている求める人物像です。

★重要:面接で見ているポイント★
欲求のスタイル(周囲からの承認か、自分としての成長実感か)、目標を掲げる時の水準やスタイル(環境や状況など周囲からの目標か、自発的に定めた目標か)、挫折や難しいところでどう向き合うか(課題設定の筋の良さ)が見られています。成長意欲が高く、素直で真面目な方、周りから信頼される「いいやつ」が求められています。

就業場所

東京都 港区

就業時間・休憩

09:30〜18:30

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇
出産立会い休暇、マタニティ健診休暇、ファミラブ休暇(配偶者・家族の希望で設定)、リフレッシュ休暇(5年勤務ごとに10日付与)など、ライフイベントに関する独自の休暇制度があります。
完全週休2日制(土日祝)で、有給休暇は4月または10月のタイミングで10日付与されます。

夏季休暇は7月〜9月の間で任意の3日間、年末年始休暇は12/29〜1/3、慶弔休暇(結婚・忌引)、産前産後休暇(6週間・8週間)などが整備されています。

賃金

29歳・BtoB営業3年以上の内定実例で600〜650万円帯という年収目安が挙げられています。
給与構成は月額給与×12ヶ月+賞与で、昇給は年2回(半期ごと)です。

月額給与内訳は、基本給205,000円〜385,000円、業務手当71,000円〜133,000円(時間外労働45時間相当分、超過分は追加支給)です。

求人票に記載の年収はあくまでも目安であり、経験・能力を考慮のうえ最終決定されます。

試用期間は3ヶ月で、労働条件の変更はありません。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・家族手当・役職手当・資格手当・退職金制度
当社 Library(蔵書3,000冊超の社内図書館、蔵書にない本は月10,000円まで購入可能)、当社 Cafe(本格ドリップコーヒー・カフェラテが無料)、当社 Lounge(共用スペース)、仮眠室、マッサージルーム(国家資格取得の常駐スタッフによる施術・予約制)、フィットネスルーム(予約制)があります。

服装自由(ビジネスカジュアル)、ノートPC支給、会社負担による健康診断・予防接種、常備医薬品も用意されています。
扶養家族手当(配偶者・子に限る)、住宅補助手当(規定エリア居住の場合)、勤続手当、交通費支給(自転車通勤も可)、食事会費用補助、資格補助制度(対象資格合格時に受験料の一部を補助)があります。
結婚祝い金、出産準備金・出産祝い金、マタニティ健診補助、ベビーシッター補助も整備されています。
扶養家族手当(扶養1名につき20,000円/月)、住宅補助手当(30,000円/月)、交通費支給(50,000円/月まで)、食事会費用補助(5,500円/月まで)、結婚祝い金(100,000円)、出産準備金・出産祝い金(各50,000円)、マタニティ健診補助(5,000円/月)といった具体的な金額が記載されています。
ワークスタイルオプション(妊娠・育児・介護等のライフイベントに応じた働き方の一時的な変更)、副業認可制度もあります。

受動喫煙対策

喫煙室あり・禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 一次面接(人事・Web) ↓ 二次面接(マネージャー・対面) ↓ 最終面接(事業本部責任者・対面) ↓ オファー面談 補足:面接は基本3回で、人）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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