営業経験者募集!【人事スタッフ】採用業務・戦略立案・マーケティングに関われる◎新オフィス/転勤なし/年収450万円〜

仕事内容と労働条件

仕事内容

《具体的な業務》
1採用業務全般
・求人媒体の管理
・カジュアル面談/面接
*各採用媒体の応募者対応から面接までを一任します!

2採用戦略立案
・採用ペルソナ設計
・採用オペレーションの設計、改善
*採用にのターゲット選定を最適化し、ポジションの担当者や外部関係者へ連携を行なっていただきます!

3採用マーケティング
・採用ブランディング設計
・採用広報戦略設計
*長期的な採用計画から、戦略を立てていく役割を期待します!
将来的には会社の顔としてご活躍いただきたいです。

広告を届けるだけでは、成果は生まれない。

誰に、何を、どの順番で届け、どう行動につなげるか。
当社は、SNS上の集客導線全体を設計し、認知から獲得までを一体で支援します。
広告配信やクリエイティブ制作にとどまらず、事業成長に繋げる"成果創出パートナー"として、現場で仮説を立て、検証し、改善し続けます。

応募資格

・社会人経験1年半以上
・営業経験または人材業界での実務経験1年以上
【歓迎】
〈歓迎スキル〉
・人材紹介、RPO、採用媒体、HR領域での実務経験
・CA、RA、両面営業、スカウト運用いずれかの経験
・法人営業、個人営業、新規開拓営業、無形商材営業の経験
・目標達成率、売上、受注数、面談設定数、決定数などの定量実績
・目標達成に向けて、数字を追いながら行動改善をしてきた経験
・社内外の関係者と連携し、相手に合わせたコミュニケーションを取れる方

〈求める人物像〉
・採用を「人事業務」ではなく、事業成長に必要な人材を獲得する仕事として捉えられる方
・営業経験で培った目標達成力、提案力、関係構築力を採用領域で活かしたい方
・採用目標やKPIに向き合い、達成に向けて主体的に行動できる方
・事業部と連携しながら、採用要件のすり合わせや選考改善に踏み込める方
・決まった業務だけをこなすのではなく、採用成果を出すために改善を続けられる方

就業場所

東京都 新宿区
◎転勤はありません。
◎事業拡大に伴い、2024年10月に移転したオフィスです!
◎2026年4月1日に事業拡大に伴う増床を行いました!

試用期間:6ヶ月

就業時間・休憩

10:00〜19:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇
🔸完全週休二日制(土・日)
🔸祝日休み

《 特別休暇 》
🔸大型連休振替制度(GW、盆休み等)
└大型連休は祝日を振替可能です

賃金

・想定年収:400万円~650万円
・月給:30万円~50万(選考を通じて最終判断させていただきます)
※1か月当たりの固定残業代¥56,962〜¥94,937(30時間相当分)を含む
・賞与回数:2回
・年間賞与100万円以上実績あり
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・健康診断・役職手当・社員割引制度
🔸交通費(全額支給)
🔸社内イベントあり
🔸チームランチ、達成会、定期開催
🔸服装自由(髪型や髪色も自由。ヒゲ・ネイル・ピアスもOKです!)
🔸書籍購入補助
🔸社員旅行
🔸家賃補助制度(入社2年目〜月2万円)
🔸オフィスコンビニあり(社員は全商品20%off!)
🔸社員食堂(肉・魚といった多彩なメニューが、100円~300円で食べられます!)
🔸新入社員向けランチ代補助
(入社3カ月以内に先輩を誘ったランチを行う場合、上限3万円まで会社が負担いたします!

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（1)書類選考 2)一次面接 3)最終面接 4)内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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