【フルリモート インセンティブあり】キャリアコンサルタント/コンサル業界特化・年収1000万円可・全国勤務|J26

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容】
個人の機会創出につながる転職支援を提供するキャリアコンサルタントです。コンサルティング業界を目指すハイキャリア層の転職活動を支援し、企業と求職者双方のマッチングを担当します。

支援対象は、コンサル業界への転職を希望する求職者と、採用ニーズを持つコンサル業界の企業です。求職者へのヒアリングや面談、企業へのポジション確認を通じて、転職成功に向けた提案を行います。

扱う求人は、コンサルタントポジションを中心とした年収700万円以上のハイキャリア求人です。ヘッドハンティングやダイレクトリクルーティングから内定まで、一連の転職支援プロセスに関わります。

【具体的な業務内容】
・面談する:求職者の経験や希望をヒアリングし、転職に向けた情報を整理する
・把握する:コンサル業界の各企業へポジションや採用ニーズを確認する
・抽出する:企業ごとの採用課題や求める人材像を整理する
・提案する:企業へ求職者を紹介し、マッチングを進める
・伴走する:求職者の応募から内定までの転職活動を支援する

【このポジションの特徴】
・コンサル業界に特化した転職支援を担当
・年収700万円以上の求人を多数取り扱う
・企業側と求職者側の両面を担当

コンサルティング業界に特化したキャリアコンサルタントとして、企業の採用ニーズと求職者のキャリア希望の両方に関わるポジションです。入社時研修後に独り立ちした後はフルリモートで業務を行えます。

【研修制度】
・入社後研修を実施
・人材紹介未経験者からCAとして活躍する社員が在籍
・実務を通じて求職者・企業対応を担当

入社後は研修を実施し、人材紹介の経験がない方も業務を習得できる環境です。独り立ち後は求職者と企業の両面を担当し、人材マッチング業務を行います。

【入社後のキャリアパス】
・求職者と企業の両面を担当するコンサルタントへ
・人材マッチング業務の経験を積む
・チームや事業の型化作りに関わる

入社後は、求職者への面談や企業へのポジション確認など、両面型のキャリアコンサルタント業務を担当します。成果に応じて、チームや部門の仕組みづくりにも関わることができます。

【ポジションのアピールポイント】
・拡大フェーズの当社では手を挙げれば挑戦できる環境です。役員フォローの元、人事・経営企画など他の様々なポジションへのチャレンジも可能です。 ・コンサルティング業界に特化しているという特徴柄、一般的な業界・企業に向けた転職支援に比べ高い成果報酬率となっているため、よりやりがいを感じることができます ・組織拡大中のため、経営陣の下で裁量権が大きく、これまでの経験を活かしながらさらに力を発揮できます ・キャリアコンサルタントの経験を積みながら、組織や部門のチーム化という点にも携わることができ、チームや事業の型化作りにも挑戦できます

【仕事・事業】
当社は、コンサル業界に特化したハイキャリア層向け転職支援の事業を展開しています。求職者へのキャリア支援と、コンサル業界の各企業への採用支援を通じて、人材マッチングを提供しています。

同社の強みは、現役社員・OBOGへの転職相談や外資系コンサルティングファーム出身のメンターによる支援を活用し、求職者のキャリア選択を支援している点です。企業へのポジション確認やニーズ・課題の抽出を行い、企業と求職者双方の希望を踏まえた提案を進めています。

コンサル業界ではAI、DX、サプライチェーン、ブロックチェーン、CSR、デジタルマーケティングなど多様な分野への展開が進んでいます。今回のポジションでは、こうした領域で人材を求める企業と、次のキャリアを目指す求職者をつなぐ役割を担います。

【PRポイント】
【専門領域】コンサル業界に特化した人材支援
コンサルティング業界を目指すハイキャリア層を対象に、転職支援を行う人材紹介部門のポジションです。取り扱う求人はコンサルタントポジションを中心とした年収700万円以上の求人です。

コンサル業界の知識や企業ごとの採用ニーズを踏まえた転職支援に関わることで、専門領域を持ったキャリアコンサルタント業務を経験できます。

【両面支援】企業と求職者の双方を担当

企業側と求職者側の両面に関わるため、人材紹介におけるマッチング業務を幅広く経験できます。

【フルリモート】研修後は全国から勤務可能
入社時研修後に独り立ちした後はフルリモートで業務を行えます。勤務地は全国が対象で、シェアオフィス代金の支給制度があります。

居住地に関わらず、キャリアコンサルタントとして企業・求職者対応を担当できます。

【成果連動型】インセンティブ制度と評価体系
基本給と固定残業代に加えてインセンティブ制度があり、現在は約月5万円の支給実績があります。想定年収は450万円〜1000万円で、月平均1名決定の場合のモデル年収は536万円です。

成果に応じた報酬制度のもとで、人材紹介業務の実績を給与に反映できます。

【企業のアピールポイント】
■当サービス特徴 当社では「個人の機会創出」を大事にしています。そのため、「決定できる案件」の提案ではなく、「個人にとってはチャレンジとなるような案件」の提案を行っています。 ただむやみに求人案件の提案を行うのではなく、当社の強みである【現役社員・OBOGに転職相談】【外資系コンサルティングファーム出身のメンター】により、求職者様の新たなワンランク上の転職活動を徹底的にサポートしています。 転職活動を通して、求職者様に自身のキャリアを見つめ直す機会や、今後のキャリアをどう築いていくかなどの機会を提供し、最終的に転職活動をやめた方でも、結果的に社内評価がアップする等、多様な観点で「個人の成長の機会創出」を行っています。

応募資格

【必須条件】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・営業、カスタマーサクセス、または人事の実務経験
・コンサルティング会社またはIT会社での勤務経験

【歓迎条件】
以下のようなご経験をお持ちの方は、より経験を活かしやすいポジションです。
・求人媒体でのスカウトから入社決定までを一貫して担当した経験

【求める人物像】
組織や業務フローの整備にも関わるため、既存の進め方を確認しながら、より良い支援方法や業務の型を具体的に提案でき
【歓迎】
■経験・スキル
・人材紹介でRAまたはCAとして求職者対応や企業対応を行った経験
・法人営業やカスタマーサクセスで顧客課題の確認から提案まで担当した経験

■業務遂行力

■対人調整力
・求職者の経験や希望をヒアリングし、転職条件を整理した経験
・企業担当者へ採用ポジションや求める人材像を確認し、提案につなげた経験

企業と求職者の双方を担当するため、相手ごとの情報を整理しながら提案内容を調整する力が重要です。面談や商談を通じて必要な情報を確認し、双方の条件を踏まえたマッチングを行った経験がある方は業務に活かしやすいです。

■志向性
・コンサル業界の転職支援に関わり、ハイキャリア層のキャリア形成を支援したい方
・求職者への提案だけでなく、企業側の採用ニーズ把握にも関わりたい方

本ポジションではコンサルタントポジションを中心とした年収700万円以上の求人を扱い、求職者の転職活動を支援します。個人の希望整理と企業の採用課題の両方に向き合いながら、人材マッチング業務に取り組みたい方は業務との親和性があります。

就業場所

北海道
【補足事項】
・勤務地:フルリモート勤務。全国各地から勤務可能
・勤務場所:入社時研修後はフルリモートで業務を実施
・勤務時間:9:00〜18:00(休憩60分)
・勤務制度:シェアオフィス代金の支給制度あり(上限あり)
・転勤:無し。就業場所は会社の定める事業所へ変更となる場合あり

【詳細説明】
勤務地はフルリモートで、入社時研修後は全国から業務を行えます。勤務時間は9:00〜18:00で、休憩時間は60分です。
シェアオフィス代金の支給制度があり、リモート環境での勤務を前提とした働き方です。月間平均残業時間は10時間以下で、転勤はありません。

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

10時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日121日
年末年始休暇・慶弔休暇・有給休暇
【その他の休日休暇】
・入社時に有給付与
・特別休暇(慶弔・忌引き等)あり
・年末年始休暇あり

【詳細説明】
基本の休日制度に加え、入社時で有給休暇が付与されます。特別休暇は会社の運用に沿って取得できます。
【休日休暇制度一覧】
・週休2日制(土日祝休み)
・年間休日121日
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇

【詳細説明】
週休2日制(土日祝休み)、年間休日121日の休日体系です。
長期休暇として、年末年始休暇が用意されています。
その他、有給休暇・慶弔休暇などの休暇制度があります。
有給休暇は入社時に付与されます。

賃金

【年収例】1年収ステップ例・年収536万円:役職なし、月平均1名の成約実績・年収600万円:リーダー、月平均1.5名の成約実績・年収750万円:リーダー、月平均2名の成約実績※年収は経験・スキル・評価・賞与支給額・インセンティブ実績により変動します。2給与構成・想定年収:450万円〜1000万円・月給:36万円〜63万円・基本給:26万7,000円〜46万8,000円・固定残業代:月45時間分、9万3,000円〜16万2,000円・時間外手当:固定残業時間の超過分を別途支給・賞与:あり・昇給:あり・インセンティブ:基本給・固定残業代に加えて支給し、現在は月約5万円・手当:通勤手当あり3補足コメント固定給に加えて賞与とインセンティブが設けられており、成約実績に応じた年収モデルも示されています。想定年収にはインセンティブを含み、具体的な支給額は成果や評価により変動します。
【補足事項】
・想定年収:450万円〜1000万円
・想定月収:360,000円〜630,000円
・基本給:267,000円〜468,000円
・固定残業代:月45時間分/93,000円〜162,000円
・残業代:固定残業時間超過分は別途支給
・賞与:あり
・給与改定:あり
・通勤手当:あり

【詳細説明】
想定年収は450万円〜1000万円、想定月収は360,000円〜630,000円です。月収は基本給267,000円〜468,000円に、固定残業代月45時間分/93,000円〜162,000円を含む構成です。固定残業時間を超える時間外労働分は別途支給されます。賞与はありです。給与改定はありです。通勤手当があります。

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給
【その他の福利厚生・諸手当】
▼福利厚生
・社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
・フルリモート勤務可(シェアオフィス代金支給※上限あり)

▼その他待遇条件・手当
・通勤手当あり
・昇給あり
・賞与あり
・インセンティブ制度あり(基本給、固定残業代に加えて支給。現在は月約5万円)
・想定年収450万円〜1000万円
・月給360,000円〜630,000円(基本給267,000円〜468,000円+固定残業代93,000円〜162,000円)
・固定残業代は月45時間分を含む。超過分の時間外労働は別途支給
・試用期間3ヶ月(勤務条件の変更なし)

▼休日・休暇制度
・年間休日121日
・週休2日制(土日祝休み)
・年末年始休暇あり
・有給休暇あり(入社時に付与)
・慶弔休暇あり
・特別休暇あり(慶弔・忌引き等)
【福利厚生・諸手当の補足】
・通勤手当の支給があります。
・フルリモート勤務が可能で、シェアオフィス代金の支給がありますが、上限があります。
・インセンティブ制度があり、基本給・固定残業代に加えて支給されます。
・給与改定があり、成果や役割に応じた評価が反映されます。

【詳細説明】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険に加入します。インセンティブ制度は基本給と固定残業代に加えて支給され、現在は月約5万円の支給実績があります。
想定年収は450万円〜1000万円で、月給には45時間分の固定残業代が含まれます。固定残業時間を超過した時間外労働分は別途支給され、休日は土日祝休みで年間休日121日です。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（【選考プロセス】 書類選考→1次面接→2次面接→最終面接→オファー面談 ※オンライン面接可）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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