個人営業『シニア向け住まいコンサルタント』◇無形・新規営業の経験者限定/年収550万以上/反響営業

仕事内容と労働条件

仕事内容

◎無形・新規営業で培った「圧倒的な提案力」を、東海トップクラスのシェアを誇る環境で活かす。
◎飛び込み一切なしの反響営業で、自身の介在価値を最大化するコアメンバー募集。

■概要
「ひたすら架電数を追う営業」や「数字のために顧客の利益を二の次にするスタイル」に、限界を感じていませんか?
当社がお任せするのは、医療・介護の現場やシニア層の「住まい」に関する切実な課題を解決するコンサルティング営業です。
形のない「安心」や「今後の生活」をロジカルに組み立てて提案するこの仕事は、まさに無形営業の極み。
東海エリアで圧倒的なシェアと認知度を誇るからこそ、不毛な新規開拓に時間を割くことなく、目の前の顧客への提案に集中できます。

■業務詳細
相談の多くは退院期日が迫っているなど緊急性が高く、不動産や無形営業で培われたスピード感・情報の整理能力・決断を後押しする力がそのまま活きます。
専門知識は入社後に習得可能。「あなたに相談してよかった」と直接感謝されながら、一生モノのコンサルティングスキルが磨けます。

★飛び込み無しだから、提案に集中できる。
当社の営業には、テレアポや飛び込みといった力技の新規開拓はありません。
4万件以上の相談実績と信頼により、問い合わせや紹介が絶えないビジネスモデルを確立しています。
「ただ施設を右から左へ案内する」のではなく、プロとして最適な解決策をロジカルに提示する。
その一歩踏み込んだ向き合い方が高い成約率へとつながり、あなたの営業スキルをさらに高めます。

★「明確な評価制度」と「スピード昇格」
「何を達成すれば給与や役職がどう上がるか」の基準を完全に可視化しています。
社歴や年齢は一切関係ありません。
50種類以上の再現性ある研修プログラムを用意しているため、業界未経験からでも早期に成果を出し、
年収700万円やマネージャー・スペシャリストへのキャリアアップを自らの手で掴み取ることが可能です。

■募集背景:事業好調による増員
■業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲

■会社の特徴
愛知県内でいち早く介護施設紹介事業をスタートし、東海エリアでトップシェアを獲得しています。
そんな私たちの特徴は4つ!

1成長機会が豊富
「ポジションが空くまで待つ」必要はありません。
当社では、手を挙げた人にチャンスを渡す仕組みがあります。
挑戦したいという意思があれば、役職候補として実務経験を積み、
次のキャリアを“待たずに”つかみにいくことができます。

2評価制度が明確
評価されるのは、年齢や社歴ではなく、行動と成果です。
基準が明確だからこそ、
「なぜ評価されたのか」「次に何をすればいいのか」が分かり、
実力次第で早期の昇給・昇格、収入アップを実現できます。

3研修制度が充実
「見て覚える」「気合でやる」育成は行いません。
根拠に基づいた個別指導と、100種類以上の研修を通じて、
再現性のある営業スキルを段階的に身につけられる環境です。

4成果に集中できる環境
挑戦し続けられるよう、働きやすさの面でも制度を整えています。
年間休日120日、土日祝休み、有給消化率70%以上、転勤なし。
家庭との両立がしやすく、社員の約半数が子育て中です。

■働く環境について
名駅直結、開放的なフリーアドレス。
平均31.7歳の活気あふれる職場で、9割が未経験から「人の力になりたい」と同じ想いを持つ仲間です。
社長との距離も近く、あなたのアイデアが会社をより良くする、温かくフラットな環境です。

■【SNS】
社員インタビューなど随時更新中★

応募資格

■普通自動車運転免許(AT限定可)
■直近で無形商材または新規開拓中心の営業を3年以上経験しており実績を上げている方
■基本的なPCスキル
【歓迎】
【歓迎】
・ブライダル、賃貸仲介等、人生の節目を支える個人営業の経験

【求める人物像】
■「無形商材の提案力」や「新規で培った突破力」を活かし、年収700万など正当な高収入を掴みたい方
■テレアポや飛び込みの力技ではなく、顧客の課題解決に100%集中できる営業スタイルへシフトしたい方
■ベンチャー特有のスピード感や裁量を好み、 早期のキャリアアップを目指したい方

就業場所

愛知県 名古屋市西区
【勤務時間補足】
■所定労働時間:8時間0分
■休憩時間:60分
■時間外労働:有
※月曜日のみ9:00~18:00が定時となります。

■勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地範囲

就業時間・休憩

10:00〜19:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・慶弔休暇・産休・育休・介護休暇・有給休暇
■結婚祝い休暇:5日間取得可能
■完全週休2日制
■年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
■有給休暇取得率:70%
■産休・育休制度取得率:100%

【補足】
2ヶ月に1日、土曜日か祝日にフリーコール当番で出社していただきます。

賃金

(例1)年収550万円-粗利売上2,500万円
(例2)年収650万円-粗利売上3,000万円
(例3)年収750万円-粗利売上3,500万円
【給与補足】
■賃金はあくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■固定残業手当:48時間0分/月
■超過した時間外労働の残業手当は追加支給します。
■各種手当:通勤手当、住宅手当、家族手当、役職手当(役職基本手当+人数手当)

■昇給:年1回 ◎実力次第では4月を待たず10月に昇給・昇格することも可能!
■賞与:年2回 ◎賞与は成果連動型!1回100万円以上獲得している社員もいます!

【試用期間】
■試用期間:6ヶ月
■試用期間中の条件変更:無
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・家族手当・退職金制度・健康診断・役職手当
■役職手当(役職基本手当×人数加算手当)
■結婚祝い金:最大50,000円
■出産祝い金:最大10,000円
■社内外イベント
■高級ホテルでの表彰式
■フリードリンク(ウォーターサーバー・コーヒー・紅茶)
■食事補助(UberEats無料)
■お菓子サブスク
■オフィスグリコ
■メンター制度
■ネイル、ピアスOK
■通勤手当(上限30,000円/月)
■家族手当(子供1人につき10,000円)
■住宅手当(家賃半額・上限30,000円/月)
■早期活躍支援(最長3ヵ月):100種類以上の研修で最短習得。社内外のテスト合格で独り立ちです。
■定年:60歳

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 一次選考(会社説明+面接+WEB適性検査) ↓ 二次選考(面接+作文試験+社内見学)）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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