【フレックス】自社SaaSプロダクト導入マネージャー|商業施設DX|年収700万~900万|年休125日

仕事内容と労働条件

仕事内容

【職務概要】
コロナ禍を経て、人が集まるリアルな場の価値が見直される中、
商業施設も地域活性化や生活インフラとしてだけでなくサードプレイスとして、
癒しくつろぎ空間や公園・公共施設などと一体化が進み、より生活に欠かせない場として役割が変化しています。

本ポジションでは、自社プロダクト『MallPro』の導入プロジェクトを統括するマネージャーとして、
案件の収益管理・品質管理・進捗管理に加え、導入チームの育成や組織運営を担っていただく管理職ポジションです。

◆サービス概要
『MallPro』は当社が開発・販売している商業施設向けのSaaS型テナントマネジメントシステムです。
テナントの売上管理や分析する機能のほか、施設内のスケジュール管理・メッセージ送信などグループウェア機能を備えており、全国500施設以上の有名商業施設で日々の業務を支え、2025年大阪・関西万博にも協賛しています。

◆具体的な業務内容
・MallPro導入案件のプロジェクトマネジメント
・案件ごとの予算管理、収益管理
・導入プロセスの標準化および業務改善
・顧客との要件整理および導入支援
・プロジェクト品質管理、リスク管理
・組織マネジメント
・組織全体の生産性向上施策の企画・推進
・事業拡大に向けた体制構築や組織づくり

◆こんな方が活躍できる環境です
ERP導入、SaaS導入、SIer、パッケージベンダーのPM経験、
カスタマーサクセス部門でのマネジメント経験がある方は親和性が高いです。

案件ごとに成果を追うだけではなく、自社サービスの成長や組織づくりにも主体的に関わりたい方にフィットするポジションです。
プロジェクト推進、顧客折衝、メンバー育成、P/L管理など、
これまで培ってきた経験を活かしながら、事業成長を牽引するマネージャーとして活躍いただくことを期待しています。

当社は「商業施設の総合商社」として、デベロッパーやPM会社など商業施設運営会社向けの施設運営、システム、プロモーションなどの各種ソリューションを提供している会社です。全国800施設・50,000店舗に活用されているクラウド型テナント総合管理システム『MallPro®』の開発・導入を中心に、ソフトウェアを開発・販売しています。また、全国200以上の商業施設運営サポート実績に基づき、売上管理業務やインフォメーション業務などのオペレーションサービス、セールスプロモーション関連の企画立案、地方創生事業まで網羅的に手掛けています。

■ 自社SaaSの成長を支える中核ポジション
全国500施設以上で導入されている自社サービス『MallPro』の導入を統括し、事業成長に直接貢献できます。

■ プロジェクト管理+組織マネジメントに挑戦
案件管理だけでなく、メンバー育成や組織づくりにも携わり、マネージャーとして幅広い経験を積めます。

■ 事業拡大フェーズならではの裁量
業務改善や新たな仕組みづくりなど、自身の提案を組織やサービスへ反映しやすい環境です。

応募資格

■10名程度の組織マネジメント
■P/Lを理解し、予算管理や収益管理を行った経験
■開発経験がある方
※直近所属事業会社でのご経験(フリーランスを除く)
【歓迎】
【歓迎】
■パッケージシステムまたはSaaS製品の導入経験
■顧客との要件定義経験
■システム開発プロジェクト管理経験
■複数案件を並行して管理した経験

就業場所

東京都 千代田区
【勤務時間補足】
■フレックスタイム制(コアタイム: 11:00~15:00)
■標準勤務時間:9:30~18:30

勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地範囲

就業時間・休憩

09:30〜18:30

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・特別休暇・慶弔休暇・有給休暇
(内訳)
・完全週休二日制
・土曜 日曜 祝日
・季節休暇(夏季・年末年始)
・有給休暇(入社半年経過時点10日最高付与日数20日)
・慶弔休暇
・その他

賃金

年俸制

※試用期間
3ヶ月あり(期間中の条件変更なし)
■賞与
賞与なし

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・役職手当・資格取得制度・健康診断

・昇給(1月)
・賞与(6月・12月)
・交通費全額支給
・役職手当
・職務手当
・時間外手当
・資格取得合格お祝い金制度
・副業可(社内規定あり)
・再雇用制度(社内規定あり)
・産前産後休業制度
・育児休業制度
・介護休業制度
・関東IT健康保険組合加盟

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（面接1~2回、適性検査なし(場合により実施の可能性あり)）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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