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オフィスワーク / 京都府

※未経験大歓迎!5名以上の積極増員採用!理化学機器分野で国内シェア80%を誇るトップクラスメーカー【精密機器メーカーの工程管理・生産管理】◎年間休日123日!◎完全週休2日制(土日

オフィスワークの求人(社名は面談時にご案内)

  • 未経験OK
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • 副業OK
  • 土日休み
給与
年収 350万円〜470万円
勤務地
京都府
雇用形態
正社員

  • 仕事FP事業部生産部FV生産課にて、製造する面積式流量計の生産工程管理業務をお任せします。
  • 時間08:30〜17:30
  • 給与年収 350万円〜470万円

この仕事について

FP事業部生産部FV生産課にて、製造する面積式流量計の生産工程管理業務をお任せします。

この求人のポイント

勤務地
京都府
年収の目安
初年度 350万円〜470万円
転勤
なし
寮・社宅
求人票に記載なし
この求人の条件
未経験OK・土日休み

勤務地エリアの情報

京都府のイメージ
京都府
1121件京都府の掲載求人
1,180円京都府の最低賃金(時給)

仕事内容と労働条件

仕事内容
FP事業部生産部FV生産課にて、製造する面積式流量計の生産工程管理業務をお任せします。
【具体的には】
・生産計画に対する工程計画の立案。
・進捗実績の確認、調整。
・部材、備品の手配。
・現場管理、問題発生時の対応。
・計画書や会議資料の作成。
・スタッフの労務管理。
・関連部署との折衝。

(変更の範囲)会社が定める業務

【入社後について】
まずは製造現場にて、同社の製品を覚えていただきます。その後、スキルに応じて生産の管理業務(工程管理・納期管理・コスト管理など)をお任せしていきます。
未経験の方でもチャレンジしたいという意欲がある方を歓迎します。基本的には工場内での業務となります。

■製品について
同社の製品は、科学機器用・一般産業用計測制御機器から燃料電池、さらにバイオ・半導体といった先端技術のシステム開発、環境機器、医療機器など、多彩なフィールドで活躍しています。
特に精密微少流量制御機器は、理化学機器・分析機器業界において国内80%のトップシェアを誇っており、圧倒的な存在です。

※2008年:近畿経済産業局「関西フロントランナー大賞」「日刊工業新聞社賞」受賞
※2009年:経済産業省、中小企業庁、「元気なモノづくり中小企業300社」に選定されました。

■評価制度
半期に一度上長と目標を話し合い設定。終了時にも話し合い、評価を確定します。
評価を行う上長同士でも互いの評価をチェックする機能があり、公平さが保たれています。
応募資格
<未経験者大歓迎!!>
【必須要件】
・コミュニケーションが得意な方
・根気強く体力があり前向きな方
・リーダーシップをもって能動的に業務を行える方
・一般的なパソコンの操作(Excel、Wordなど)が出来る方
・普通自動車免許(AT限定可)
【歓迎】
【歓迎条件】
・製造業の生産現場で工程管理の経験がある方
就業場所
京都府 京田辺市
・勤務時間:08:30 〜 17:30
・実働8時間
・休憩時間:12:00~12:45、15:00~15:15
・時間外労働:あり、月平均20時間
就業時間・休憩
08:30〜17:30
時間外労働
20時間以下
休日・休暇
土日祝休み
年間休日123日
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・産休・育休・介護休暇・特別休暇・有給休暇

■完全週休2日制(土日祝)※会社カレンダーにより年に数日土曜日の出勤があります。
■年末年始休暇(12月29日から1月4日)
■夏季休暇(3日)
■慶弔休暇
■産休・育休 ※育児休暇取得実績あり(育休後復帰率100%)
■介護休暇
■特別休暇
■有給休暇10〜20日(下限日数は入社半年経過後の付与数)
賃金
<給与形態>
月給制

<基本給>
221,500円~280,000円×12ヵ月+賞与

<残業代>
全額支給

<想定年収>
350万円〜470万円
※想定年収には残業手当20時間を含みます。

<賞与>
あり、年2回(6月、12月)

<昇給>
年1回(6月)

<試用期間>
あり、3ヶ月
■賞与
2回
待遇・福利厚生
社会保険完備・健康診断・交通費支給・退職金制度・資格取得制度・持株会制度

■社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度)
■退職金制度(退職一時金、企業型確定拠出年金)
■定年制度(60歳)
■再雇用制度(希望する方全て65歳まで再雇用します。)
■時短制度
■出産・育児支援制度
■資格取得支援制度
■研修支援制度
■社員持株会制度
■厚生資金貸付金制度
■総合福祉団体定期保険
■業務災害総合保険
■インフルエンザワクチン接種(全額費用負担)
■ストレスチェック(全社員に実施)
■副業可
■通勤手当(非課税金額まで(公共交通機関利用は月15万円まで))

<教育制度・資格補助補足>
OJT、社内研修、外部講習、ISO教育、通信教育 等
受動喫煙対策
禁煙・喫煙室あり
選考・応募書類
応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(書類選考 ↓ 1次面接+(適性検査) ↓ 2次面接 ↓ 内定)
募集者
社名は面談時にお伝えします
取扱い
株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
掲載日
2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

  1. 応募(このページのフォーム)
  2. Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
  3. 企業との面接
  4. 内定・入社の手続き

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