【山口/周南市】メンテナンスサービスの提案営業(未経験者)◆東証プライム上場◎最大100万の賞与

仕事内容と労働条件

仕事内容

私たちの仕事は、エレベーターやエスカレーターの安全を守り、人々の日常を支えることです。
国内にある約110万台のエレベーターのうち、メーカー系の企業が8割を担う中、私たちは特定のメーカーに縛られない「独立系」の専門会社として、お客様から選ばれ続けています。

営業経験をお持ちの方であれば、お客様の課題を深く理解し、最適な解決策を提案することの重要性を知っているはずです。この仕事では、単に保守点検の契約を取るだけでなく、古くなったエレベーターを最新機種に変えるリニューアル事業も手掛けます。あなたの提案が、建物の価値を高め、利用者の安全を守ることに繋がる、社会貢献性の高い仕事です。

そんな同社にて、エレベーターやエスカレーターに代表される”昇降機”のメンテナンスサービスの提案から成約までの業務全般をお任せします。建物維持にかかるコスト削減のためのソリューションとして、事業法人・建物管理会社等に提案をお願いします。

【営業スタイル】
■顧客属性:新規:既存=6:4
同社は昇降機メンテナンス業界”独立系No.1”の地位を確立しており、既存顧客からの紹介・HPや電話による問合せ、ビジネスマッチングなど新規開拓ルートが豊富です。また、セールスフォースを活用した案件サポートや研修体制も充実しています。

【将来のキャリア】
■営業職のプロフェッショナル
新規顧客開拓の高度専門人材。銀行等金融機関との折衝を通じて、大手優良企業とのネットワークづくりも可能。
■営業マネジメント
新規進出エリアでのマーケット開拓や拠点運営を担う”営業責任者”としてのポジションを展望できます。

※当社に入社後、ジャパンエレベーターサービス中四国株式会社に在籍出向

【事業内容】
エレベーター・エスカレーターなど昇降機全般の保守・検査およびリニューアル

【詳細】
当社はオフィスビルやマンション、商業施設に備わっているエレベーター、エスカレーターの保守・検査・リニューアルをしています。建物が高層化する中で、必
要不可欠なエレベーターの安全を守ることが使命です。大手製造メーカーに属さない同社は、独立系エレベーターメンテナンス会社として全国でトップのシェアを
誇っています。

【圧倒的な価格優位性を誇り右肩上がりの成長を続ける成長企業】
2015年から5年間の売上高成長率は172%。国内主要メーカー系メンテナンス会社との価格競争、他の独立系メンテナンス会社にはない技術力(同社が独立系で唯
一テストタワーを保有)で保守契約台数は約113,520台(2025年3月末時点)と成長し続けています。

【安定した基盤と、成長できる環境】
■東証プライム上場の信頼性
当社は、独立系の会社として初めて東証プライム市場に上場しました。これは、事業の安定性と将来性が公に認められた証であり、お客様からの信頼も厚いです。この信頼性は、営業活動における大きな強みとなります。

■あなたの頑張りを正当に評価する文化
年齢や社歴に関係なく、頑張った人が評価されるのが当社の文化です。20代から30代の若手社員が中心となって活躍しており、風通しの良い活気ある職場です。あなたのこれまでの営業経験とスキルを活かし、チームをリードする存在を目指してください。

■未経験でも安心の教育・研修体制
「エレベーターの専門知識がないから不安」という方も心配いりません。独自の研修制度「STEP24」と、丁寧なOJT研修で、専門知識を着実に身につけられます。

▼充実の研修プログラム
入社後約1週間: 座学と実機を使った実技研修で、メンテナンスの基礎知識を習得します。
現場配属後約1年間: 先輩社員に同行しながら、マンツーマンでのOJT研修で実務を覚えていきます。無理なく成長できる環境です。
社内資格取得後: 現場での単独作業をお任せします。その後も、上級資格取得を目指せるなど、働きながら学び続けられる環境が整っています。

応募資格

【必須スキル】
■顧客との折衝経験がおありの方
または営業職経験(~3年未満/業界・法人個人不問)
■普通自動車第一種免許(AT限定可)
【歓迎】
【歓迎条件】
■新規顧客開拓経験

就業場所

山口県 周南市

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
夏季休暇・年末年始休暇・産休・育休・介護休暇
完全週休二日制(土日祝)

賃金

◆月給:26.2万円~36.5万円(固定残業代として12~16時間分・定額3万円を含み、超過分は別途支給)
◆賞与:年2回(7月・12月)/昇給:年1回(4月)
◆インセンティブ:4月~翌3月の年間実績に応じて3回目の賞与を次年度5月に支給(対象:一定台数以上の年間予算を担う保守営業担当者/予算達成で100万円以上。3月末時点で入社24ヶ月未満の方には一律20万円)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・役職手当・資格手当
時間外手当
子ども手当
保育手当
■時間外手当:全額支給
■通勤交通費:全額支給(公共交通機関のみ実費支給)
■住宅手当:賃料または返済月額の25%支給(上限25,000円)
■子ども手当:扶養する子供1人あたり12,000円支給
■保育手当:3歳までの子供1人あたり5,000円支給

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→一次面接→役員面接→内定 ※オンラインでの面接は応相談）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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