【27新卒】営業職(お部屋探しのコンサルタント)未経験から上場規模不動産のプロへ|若手が主役の超スピード成長環境でBtoB・BtoC営業スキルを同時習得|【20代で課長登用実績多数

仕事内容と労働条件

仕事内容

▼ 法人および個人向けのお部屋探しコンサルティング業務
〇 提携企業を中心とした法人顧客(借り上げ社宅等)に対し、ニーズに応じた最適な物件の提案・契約交渉業務を担当します。
〇 個人顧客に対してライフスタイルや希望条件に合わせた住まいのご提案、内見案内から契約・入居までを一貫してフォローします。
〇 自社Webサイトや提携先からの反響対応が中心であり、ヒアリングを通じて顧客の課題解決に向けた提案力を磨きます。
〇 入社2年目以降はジョブローテーション制度を活用し、プロパティマネジメントやDX事業など他部署への挑戦も可能です。

〇 お部屋探しコンサルティング『ヘヤギメ!』を中心とした、法人・個人向けの不動産賃貸仲介事業を展開しています。
〇 不動産オーナーの資産価値を最大化するプロパティマネジメント事業や売買仲介事業を幅広く手掛けています。
〇 海外投資家向け事業や自社内開発による不動産テック・DX事業など、多角的な事業展開を進めています。
〇 提携企業を中心とした法人営業基盤を持ち、安定した反響数と高い顧客満足度を誇る提案型営業を推進しています。

▼ 若手が主役!早期のキャリアアップと圧倒的成長環境
〇 営業職の平均年齢は24.8歳と活気にあふれ、社歴・年齢に関わらず成果を公正に評価する社風が定着しています。
〇 新卒入社3年目で課長へとスピード昇進した実績が複数あり、早期から大きな裁量を持ってビジネススキルを高められます。
〇 BtoBとBtoC双方の折衝力を身につけることができ、市場価値の高いビジネスパーソンとしての糧となります。
〇 新卒1人につき先輩社員が2名(OJT&メンター)ついて伴走するため、未経験からでも安心して急成長できる体制です。

応募資格

■必須条件
普通自動車運転免許(AT限定可・2026年12月までに取得必須)

■歓迎・Target層
成果に応じてスピーディーに評価・成長したい方
チームワークを重んじ、明るく誠実に応対できる方
宅建資格保有者、または取得意欲のある方
DXやAIなどの最新トレンドに関心がある方
【歓迎】
★ 明るく元気で素直な姿勢を持ち、チームと協力しながら課題解決に向けて最後までやり遂げられる方
2 相手の立場に立って考え、アルバイトやサークル等でサポート行動を起こせる。
3 「現状をもっと良くできないか」と考え、自主的に工夫や提案を行った実績がある。
4 環境変化や新しいルールに対して柔軟に順応し、行動を最適化できる。
5 知らないことに対して自ら調べて学び続ける姿勢や努力を継続できる。
6 任された役割やゴールに対して強い責任感を持ち、最後まで完遂できる。
7 個人プレーではなく、周囲と協調しながらチーム目標の達成を目指せる。

就業場所

東京都
スタイル:出社

転勤有無:原則なし(地域確約)

勤務時間:09:30〜18:30(実働8時間、休憩1時間)

残業詳細:固定残業時間40時間分含む。超過分は全額追加支給。

リモート詳細:原則なし(店舗・オフィスでの対面営業が基本)

就業時間・休憩

09:30〜18:30

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

シフト制
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・リフレッシュ休暇・有給休暇・介護休暇

賃金

入社2年目・チーフ:年収482万円(月給30万円+賞与)

入社5年目・リーダー:年収721万円(月給33万円+賞与)
基本給:162,000円〜185,000円

固定残業代:65,500円〜72,500円(40時間分)

■支給額合計
宅建資格なし:月給277,500円
宅建資格あり:月給307,500円

■年収例
入社2年目・チーフ:年収482万円(月給30万円+賞与)
入社5年目・リーダー:年収721万円(月給33万円+賞与)

賞与実績:年2回(6ヶ月ごと・7月/1月の人事考課により決定)

インセンティブ:表彰制度(MVP賞、ベストヘヤギメ賞、チーム達成賞等)に伴う報奨金あり
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・資格取得制度・家族手当・役職手当・資格手当・退職金制度・社員割引制度
「社員メシ」制度(毎月一定額の食事代支給)

勤続表彰制度(5年・10年・20年プレイヤーに金一封と特別休暇)

成績優秀者食事会、各種表彰制度

当社保健室・予防接種補助

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（会社説明会 → ES提出 → 適性検査(WEB) → グループディスカッション(WEB) → 面接(個別・対面1回) → 内々定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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