【法人営業(専門商社)】大阪本社|住友電工の直系商社|顧客課題にニーズに合わせて複合商材を提案|2~3名のチームで顧客を支える営業スタイル|年収425万円~561万円|年間休日12

営業の求人（社名は面談時にご案内）

年間休日120日以上
リモートワークOK
転勤なし
土日休み
寮・社宅あり

給与: 年収 425万円〜561万円
勤務地: 大阪府
雇用形態: 正社員

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仕事大阪本社にて、既存顧客を中心に自転車用部材・通信機器部材・環境商材など幅広い製品の提案営業をご担当いただきます。
時間09:00〜17:15
給与年収 425万円〜561万円

この仕事について

大阪本社にて、既存顧客を中心に自転車用部材・通信機器部材・環境商材など幅広い製品の提案営業をご担当いただきます。

この求人のポイント

勤務地: 大阪府
年収の目安: 初年度 425万円〜561万円
転勤: 求人票に記載なし
寮・社宅: あり
この求人の条件: 土日休み・寮・社宅あり

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勤務地エリアの情報

6809件大阪府の掲載求人

1,231円大阪府の最低賃金（時給）

仕事内容と労働条件

仕事内容: 【業務概要】
大阪本社にて、既存顧客を中心に自転車用部材・通信機器部材・環境商材など幅広い製品の提案営業をご担当いただきます。
単一製品の提案にとどまらず、顧客の課題や潜在ニーズに合わせて複数商材を組み合わせる“複合商材提案”を行うポジションです。

【具体的な業務内容】
・担当顧客への提案活動(ニーズヒアリング、新規提案、見積作成、試作、製品立ち上げ、量産フォロー、納期管理・品質対応)
・納期管理および品質対応等の調整業務
・購買先との連携、新規販売先・購買先の開拓
・地方自治体向けの省エネ商材提案
・国内外への出張対応(国内は月数回、海外は半年に1回程度※主にベトナム)

【営業スタイルと取り扱い商材】
1社を1名で担当するのではなく、2~3名のチームで1社を担当するチームスタイルの営業です。
自転車、防災、エレベーター、省エネ商材、話題の放射冷却素材「SPACECOOL」など“目に見える商材”を広く扱い、大手自転車メーカー向け案件ではハーネス製品の提案から量産フォローまで深く関わることができます。

【入社後のサポート体制】
配属先の営業グループ(7名在籍)にて、先輩社員とのOJTを中心に営業の流れや商材知識を習得します。住友電工製品の研修への参加などを通じて技術的知識も身につけられる環境です。まずは少数の顧客から担当し、徐々に範囲を広げていきます。

※変更の範囲:会社の定める業務

・住友電気工業株式会社の直系商社として、エレクトロニクス、自動車、電気設備、情報通信、産業システム等、幅広い分野において国内外でグローバルに事業を展開しています。
・業界大手企業との長きにわたる取引実績と確固たる信頼関係を築いており、抜群の知名度と安定した経営基盤を誇ります。
・単なる製品の販売にとどまらず、住友電工グループの技術力と商社の提案力を掛け合わせ、お客様の課題を解決する最適なソリューションを提供しています。

■ 住友電工グループの強固な経営基盤と多角的な提案力
世界トップクラスの技術力を誇る住友電気工業の直系商社として、売上高700億円超の安定基盤を確立。取扱製品がない場合でも顧客ニーズに合わせて調達できる柔軟性があり、電気設備×通信×産業機械×海外調達など複数領域を横断した提案で営業としての専門性を大きく伸ばせます。

■ 安心して学べるチーム体制&ダイナミックな出張経験
1社を2~3名のチームで担当するため、相談やサポートを受けやすく無理なく成長できる環境です。また、国内出張(月数回)や海外出張(年数回/ベトナム等)を通じて、グローバルでダイナミックな営業経験を積むことができます。

■ 年間休日128日・フルフレックス&手当充実の働きやすさ
完全週休2日制(土日祝休み)で年間休日128日。フルフレックスタイム制や在宅勤務相談可など、柔軟な働き方が可能です。年間5ヶ月(2025年度実績)の支給実績があり、国内・海外出張手当も別途支給されます。

■ 手厚い福利厚生・定年65歳制度で長期就業が可能
家族手当(1人目21,000円等)や住宅手当、退職金制度、住友電工グループ持株会制度、カフェテリアプランなど大手グループならではの福利厚生が整っています。定年65歳制度でライフステージが変わっても長く活躍できる環境です。
応募資格: [必須条件]
・法人営業の経験者
・複数商材の提案経験のある方(無形・有形は不問)
・出張にも抵抗がない方(海外出張年に数回有り)
・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方
就業場所: 大阪府大阪市西区
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分(12:00~12:45)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:15
就業時間・休憩: 09:00〜17:15
休日・休暇: 土日祝休み
年間休日128日
年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇・産休・育休・介護休暇
・完全週休2日制(土日祝日)
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇(1日~20日/入社直後に付与)
・年間休日128日(2025年実績)
賃金: ■ 想定年収:425万円~561万円
■ 賃金形態:月給制
■ 月額(基本給):250,000円~330,000円(※年齢・経験等により応相談)
■ 残業手当:有
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月・12月 / ※年間5ヶ月(2025年度実績))

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<給与補足>
※経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。
※上記年収にプラスして出張手当等が支給されます
■賞与
2回
待遇・福利厚生: 社会保険完備・家族手当・住宅手当・社宅・寮・交通費支給・退職金制度・健康診断
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:扶養家族1人目21,000円/以降+6,000円
住宅手当:5,000円/単身14,000円複身23,000円
寮社宅:寮・社宅あり※条件有
社会保険:補足事項なし
退職金制度:退職金あり

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■SEIグループ研修
■e-ラーニング等

<その他補足>
育児・介護休業制度、フレックスタイム制度、在宅勤務制度、カフェテリアプラン制度、住友電工グループ持株会制度、財形貯蓄制度、研修制度、他
受動喫煙対策: 禁煙
選考・応募書類: 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（・書類選考・1次面接・適性テスト(1次面接通過後に実施/自社PCまたはテストセンター受検) ・2次(最終)面接）
募集者: 社名は面談時にお伝えします
取扱い: 株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）
掲載日: 2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

応募（このページのフォーム）
Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
企業との面接
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