
企画・マーケ / 東京都
経営企画/IR[290521]
企画・マーケの求人(社名は面談時にご案内)
- 年間休日120日以上
- 副業OK
- 土日休み
- 給与
- 年収 869万円〜1300万円
- 勤務地
- 東京都
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事IT人材需要が高まる昨今において、IT×採用領域に特化した事業を展開している当社は2026年2月にスタンダード市場に上場
- 時間10:00〜19:00
- 給与年収 869万円〜1300万円
この仕事について
IT人材需要が高まる昨今において、IT×採用領域に特化した事業を展開している当社は2026年2月にスタンダード市場に上場致しました。経営基盤としての経営企画機能、投資家対応の強化を図り、事業の更なる成長を後押しできる、そ
この求人のポイント
- 勤務地
- 東京都
- 年収の目安
- 初年度 869万円〜1300万円
- 転勤
- なし
- 寮・社宅
- 求人票に記載なし
- この求人の条件
- 土日休み
勤務地エリアの情報

46231件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- 【募集背景】
IT人材需要が高まる昨今において、IT×採用領域に特化した事業を展開している当社は2026年2月にスタンダード市場に上場致しました。経営基盤としての経営企画機能、投資家対応の強化を図り、事業の更なる成長を後押しできる、それを楽しめる専門的にご活躍いただける方を募集しています。
【職務内容】
CFO直下にて経営企画/IR業務全般をお任せします。個人投資家・機関投資家を含むステークホルダーから適切に評価を頂けるよう考え仕掛けることが主なミッションとなります。
■IR業務
・IR戦略の企画立案及び実行
・個人投資家向け説明会等の企画運営
・機関投資家対応
・メディア対応
・社内外関係者との窓口業務
・適時開示等の対応
・各部署と連携し、プレスリリースや法定開示書類等を作成、提出
【IT人材の適材適所によって成長機会にあふれる社会を創るべく、IT専門特化の人材紹介事業とメディア等のサイトを運営】
・IT人材に特化した人材紹介事業(サービス案内サイト「GeeklyAgent」の運営)
・IT企業の選考情報に特化した口コミサイトGeeklyReviewの運営
・IT転職に関するオウンドメディアGeeklyMediaの運営
当社は労働生産性の低さという日本の社会課題を解決するために企業経営を行っています。顧客価値を追求し続けることで、業界の中でも圧倒的に高いリピート率を実現してきました。一度紹介して終わりというフロービジネスではなく、ストックビジネスの構造へ。また、売上構成は、特定の企業に依存することなく、安定した顧客基盤を構築しています。また、人も企業も多くの選択肢から選べる状態を実現し、「選択の質」を高めることに注力しています。自己選択による高いエンゲージメントと、ミスマッチの軽減を実現しています。また社内のシステムとオペレーションを徹底的に磨くことによって、人材の早期戦力化を実現しています。 - 応募資格
- 【必須】
・IRとしてのご経験(業界不問)
【歓迎】
【歓迎】
・機関投資家対応におけるメインスピーカーの経験
・個人投資家説明会の運営経験
・BS、PL、CFを使った課題分析やプレゼンができる
・Excelスキル(SUMIFSや各種LOOKUP関数、INDEX関数、グラフ作成等)
・数値管理・分析が得意な方
・関係する多様な部署との円滑なコミュニケーションがとれる方
・当社のミッション・ビジョン・バリューに共感できる方
・経営陣と同じ目線で議論をし、意思決定をした経験がある方 - 就業場所
- 東京都 渋谷区
勤務時間:10:00~19:00
勤務地:東京都東京都渋谷区渋谷 5F - 就業時間・休憩
- 10:00〜19:00
- 休日・休暇
- 土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・リフレッシュ休暇・有給休暇
年間休日:125日
■休日休暇
特別休暇、ウェルネス休暇、生理休暇、産前産後休暇等
※事業年度により祝日等の数が変動するため、年間休日が125日に満たない場合は夏季または年末年始などに休日を付与して年間125日とする。 - 賃金
- ■昇給:年2回(6月、12月)
■賞与:年2回(7月、1月)※基本給1か月分×2
管理監督者の場合固定深夜勤務手当20時間1.8万~2.8万含む
■賞与
2回 - 待遇・福利厚生
- 社会保険完備・健康診断・持株会制度
各種保険:健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■諸手当
通勤手当 交通費支給(上限2万3千円/月) 時間外手当(固定残業超過分を追加支給) 書籍購入手当 保育料補助手当(認可外保育施設利用時) 育児リモートワーク ベビーシッター券 出産祝い金 - 受動喫煙対策
- 禁煙
- 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(一次面接+適性検査 ⇒ 二次面接 ⇒最終面接)
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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