【営業職】AI×マーケティング圧倒的成長環境で一緒に働きませんか?成長環境でキャリアの幅を広げることができる!東京/土日休み/年休120日

仕事内容と労働条件

仕事内容

<インサイドセールスの仕事>
企業のマーケティング・事業課題を捉え、責任者以上の意思決定者レイヤーにアプローチ。
顧客との接点づくりから、その後の関係構築・商談化までを自ら考え、受注につながるプロセスをつくっていく仕事です。単にアポイントを獲得するだけではなく、顧客の状況や課題、検討タイミングを捉えながら、継続的なコミュニケーションを通じたナーチャリングにも取り組みます。

▼このポジションならではの面白さ
・市場最前線の顧客の声がリアルタイムで集まる
・顧客の声がサービスの進化に直結する
・顧客理解の深さが評価される

▼主な職務内容
・リード精査と優先順位付け:保有リストや新規リードの分析、中長期で関係構築すべき顧客の見極め
・顧客理解の深化:顧客企業のWebマーケティング状況、組織構造、意思決定プロセスの調査・分析
・アプローチ戦略の設計:顧客特性と検討フェーズに合わせたコミュニケーション計画の立案
・電話・メールでのナーチャリング:顧客にとって有益な情報提供を通じた継続的な関係構築
・アポイント獲得と引き継ぎ:顧客の検討が進んだタイミングでのFSへの情報共有と円滑な連携

【事業部について】
AI×マーケティングのコンサルティング事業を行っている事業部です。
企業のマーケティング課題に対して、これまで培ってきたマーケティングの知見と生
成AIを掛け合わせ、企業に伴走しながら、売上・顧客獲得などの事業成長を
支援しています。
AIによってマーケティングのあり方が大きく変わる中、まだ確立された正解がない
領域だからこそ、企業の成長に直結する新しいマーケティングの形をつくり、事業
そのものに大きなインパクトを与えられることが、この事業の魅力です。

▼職務概要
AIグロースコンサルティング事業本部のソリューションプランナー(インサイドセールス)として、Webマーケティング予算300万円以上の中堅・大手企業に対し、中長期での関係構築を起点にした、質の高い商談創出を担っていただきます。
短期的なアポイント獲得数のみを追うのではなく、顧客のマーケティング課題と意思決定のタイミングを丁寧に理解し、「この領域のことならまずSpeeeに相談しよう」と思っていただける関係性を築く役割です。

▼当事業部のインサイドセールスの特徴
1責任者以上の意思決定者レイヤーにアプローチ
21日30〜40件ほどのアプローチ
3企業・業界ごとに仮説を立て、アプローチ戦略を自ら設計
4アポイント獲得だけをゴールとせず、受注を見据えて顧客との関係を構築
5複数の商材を保有しているため、顧客ごとにカスタマイズして提案が可能

▼なぜ今、このポジションなのか

<市場背景:「啓蒙しながら伴走する」フェーズへ>
ChatGPTやGeminiの普及により、ユーザーの情報収集・購買行動は「自分で検索して比較する」時代から「AIにおすすめを聞いて決める」時代へと急速にシフトしています。AI経由の購買行動はすでに全体の約10%に達し、今後さらに拡大が見込まれています。
この変化に対応するのが AEO(Answer Engine Optimization/AI検索最適化) です。私たちのミッションは、ポテンシャル企業の成長を通じて、日本のGDP成長に貢献すること。その実現のために、まだ市場が「何から着手すべきか」を迷っている段階から顧客と関係を築き、最適なタイミングで提案に繋げる役割が不可欠です。

一方、市場の現場では:
・多くの企業がAEOに関心を持ちつつも、何から着手すべきか判断しきれていない状態
・経営層・マーケティング責任者が、自社におけるAI検索の影響度を見極めている段階
・「いずれ必要」と認識しつつ、社内の優先順位付けや予算化が進んでいない企業が大半

▼ Speeeだからこそ提供できる価値
・3,500社以上のマーケティング支援実績に裏付けられた、業界・課題ごとの深い知見
・独自指標 「AI Visibility ScoreTM」 による、顧客企業の現状を可視化・診断できるツール群
・SEO(足元の収益基盤)とAEO(次の競争優位)を両輪で提案できる、業界でも希少なポジション

▼得られるキャリア
・無形商材 × 高単価 × BtoBという、難易度の高い領域でのセールス経験
・論理的思考力・仮説構築力・PDCA/改善力など、幅広いポータブルスキル
・顧客との接点づくりから受注までを見据えた、課題解決型の営業スキル
・リーダー・マネージャーへのキャリアアップ
・営業企画・事業開発など、別職種へのチャレンジ

応募資格

▼必須スキル・経験
・接客・販売・営業などの対人コミュニケーションを伴うコミュニケーション業務を経験をされている方

※AI・マーケティング業界の経験や、法人営業経験は必須ではありません。

▼歓迎スキル・経験
・ アウトバウンド×新規開拓の営業経験
・ B2B営業、テレアポイント、インサイドセールス経験
・ Webマーケティングや広告に関する基礎知識

▼こんな方にフィットします!
✓将来的にチームや組織を牽引するリーダー・マネージャーを目指したい
✓ うまくいかないときに「やり方が悪かった」と捉え、改善できる
✓ すぐに成果が出ない状況でも、試行錯誤そのものを楽しめる
✓ 相手の話を聞き、表面的な要望の奥にある課題を捉えられる
✓ 自律的に行動しながら、チームへの情報共有も大切にできる
【歓迎】
▼求める人物像
・自分のスキルや工夫で成果を出すこと自体に喜びを感じる方
・うまくいかない時に「やり方が悪かった」と捉えて改善サイクルを回すことを楽しめる方
・短期的に成果が見えにくい期間も、プロセスの改善自体にやりがいを見出せる方
・傾聴力:顧客の潜在ニーズを引き出せる傾聴力とコミュニケーション能力を持った方
・自律性と協調性:目標達成に向けて自律的に行動しつつ、チームでの情報共有を大切にできる方

▼こんな転職動機の方におすすめです
・無形商材の営業にチャレンジしたい
・再現性のある営業スキルを身につけたい
・単に商品を売るのではなく、顧客の課題を起点とした提案力を身につけたい
・高単価な商材を扱い、営業としての市場価値を高めたい
・自分で仮説を立て、営業戦略を考えながら成果を出したい
・決められた営業手法を実行するだけでなく、自分なりに工夫して成果を出したい
・将来的にリーダー・マネージャーを目指したい
・スピード感のある環境や様々な変化を好み、自ら仕事を動かしていきたい

就業場所

東京都 港区
▼勤務体系
・9:30〜18:30(休憩60分)
・裁量労働制:なし
・休憩:60分
・裁量労働制:無
・残業:月20〜45時間
・一部リモートワーク可(チームの状況に応じて相談)

就業時間・休憩

09:30〜18:30

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
有給休暇・年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・産休・育休
・完全週休2日制
・有給休暇(4月or10月のタイミングで10日付与)
・年末年始休暇(12/29〜1/3)
・夏季休暇(7月〜9月の間で任意の3日間付与)
・慶弔休暇(結婚、忌引)
・産前産後休暇(6週間、8週間)

・出産立会い休暇(子どもの出産時、1.5日)
・マタニティ健診休暇(1日)
・ファミラブ休暇(配偶者・家族の希望で設定、年1日)
・育児休業
・リフレッシュ休暇(5年勤務ごとに10日付与)

賃金

◆想定年収:450万~600万円
※あくまでも目安であり、経験・能力を考慮の上で最終決定を致します。
※詳細は内定通知時にご説明いたします。

◆想定年収の内訳
・年収=月額給与×12ヶ月+賞与
・賞与:年2回(半期ごと)
・昇給:年2回(半期ごと)

◆月額給与内訳
・基本給:230,000円~307,000円
・業務手当:81,000円~107,000円(時間外労働45時間相当分、超過時追加支給)
・扶養家族手当☆:扶養1名につき20,000円/月、配偶者・子に限る
・住宅補助手当☆:30,000円/月、規定エリア居住の場合
・勤続手当☆
・管理監督者手当など☆
☆対象者のみ
※詳細は内定通知時にご説明いたします。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

交通費支給・住宅手当・社会保険完備
◆諸手当・補助制度
・扶養家族手当(扶養1名につき20,000円/月、配偶者・子に限る)
・住宅補助手当(30,000円/月、特定エリア居住の場合)
・勤続手当
・交通費支給(50,000円/月まで)
・食事会費用補助(5,500円/月まで)
・資格補助制度(対象となる資格に合格した場合受験料の一部を補助)
・結婚祝い金(100,000円)
・出産準備金、出産祝い金(各50,000円)
・マタニティ健診補助(5,000円/月)
・ベビーシッター補助
※各手当は支給条件があります、詳細は内定時にご説明いたします。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（▼選考フロー ・書類選考→1次選考(リクルーター)→2次選考(MGR)→最終選考(事業部長) ※選考状況により追加の選考や面談を実施する場合があります）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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