【営業未経験歓迎】月給32.5万円から始める買取営業/残業月10h程度/成約率9割程度/東京/期間限定 北関東人材急募

仕事内容と労働条件

仕事内容

◾具体的なお仕事内容

・買取業務(店舗応対・商品撮影・登録作業など)
・資料作成(EC販売のための簡単な資料作成)
・SNS動画撮影・投稿・店頭前でのPR活動
・訪問買い取り出張

◾買取対象品
ブランド品、骨董品、記念硬貨、スマホ、家電、楽器など

⭐️頑張った人がしっかり報われる評価制度!

1年で月給10万円UP⇒1年で年収で100万円以上UPするメンバーもめずらしくありません!

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未経験でもチャレンジしやすい理由
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【1:査定担当は別スタッフ】
買取査定は本部スタッフが遠隔で行うため、専門知識は不要です!
(本部スタッフが出した査定額をもとに、営業が利益率を考え、お客様に提示します)

【2:マニュアルを完備】
マニュアルに沿って利益率の設定ができます。だからこそ、再現性が高く、適正な利益率を算出できます!

【3:万全の育成体制】
入社後は研修を実施します。社会人の基本となる知識やスキルから、お客様とのコミュニケーションの取り方に至るまでゼロから丁寧に教えます。

《身につく知識・スキル》
・パソコンの使い方(ワード・エクセル、メールマナーなど)
・商品・業界知識
・適正利益率の算出方法

◎研修後は、簡単なサポート業務からスタート!先輩が隣につきながら、キメ細かくフォローするためご安心くださいね。

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⭐️圧倒的に高い顧客満足度が自慢です!
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【実績】
・Google評価:全店⭐️4.8以上(各店舗20~290件の口コミで算出)
・成約率:9割

【他店との買取価格勝負ナシ!】
丁寧な根拠を説明し、最初から適正な買取額を提示するスタイルです。このため「納得度が高い」と高い信頼をいただいています。

【リピーターのお客様多数】
他店に流れても戻ってこられるお客様や、リピートでご利用いただくお客様が多数。遠方に引越されても、わざわざ当社をご指名いただくお客様もいるほどです!

⭐️完全反響営業
成約率9割!
お客様との誠実な対応の中で、営業職としてのキャリアアップとやりがいを同時に叶えていただける環境です。

⭐️未経験歓迎
マニュアル完備で再現性高い提案が可能。
買取未経験者はもちろん、営業未経験者も歓迎!
全く異業種からのご入社の方にもご活躍いただいております。

⭐️給与
月給32.5万円以上+年4回インセンティブの高水準

応募資格

・基本的なPCスキル(タイピングができればOK!)

【こんな方にピッタリ!】
・未経験から「正直さが報われる仕事」をやりたい!
・頑張った分、正当にリターンがほしい!
・どうせ働くなら、風通しのいい環境で頑張りたい!

就業場所

東京都 杉並区
《残業は月10時間程!》
店舗を閉めたら、5~10分ほどの作業で業務終了。スマートに帰宅できます。

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

10時間以下

休日・休暇

シフト制
年間休日110日
年末年始休暇・慶弔休暇・有給休暇
■完全週休2日制
(シフト制/毎月15日までに翌月の希望休を提出し決定)

■年末年始休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

賃金

▼未経験~月給32万5000円~+インセンティブ年4回(3カ月に1回)
▼経験者~月給35万円~+インセンティブ年4回(3カ月に1回)
※給与は経験・能力を考慮のうえ決定します。
※上記は固定残業代(月30時間分/6万3000円~)を含む。超過分は別途支給します。

《試用期間(3カ月)の給与は、以下の通りとなります》
月給26万5000円~
※上記は固定残業代(月30時間分/4万8000円~)を含む。超過分は別途支給します。

◎残業が30時間未満の場合でも、上記固定残業代は全額支給します!
▼未経験~月給32万5000円~+インセンティブ年4回(3カ月に1回)
▼経験者~月給35万円~+インセンティブ年4回(3カ月に1回)
※給与は経験・能力を考慮のうえ決定します。
※上記は固定残業代(月30時間分/6万3000円~)を含む。超過分は別途支給します。

《試用期間(3カ月)の給与は、以下の通りとなります》
月給26万5000円~
※上記は固定残業代(月30時間分/4万8000円~)を含む。超過分は別途支給します。

◎残業が30時間未満の場合でも、上記固定残業代は全額支給します!
■賞与
業績賞与

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・役職手当・社員割引制度・資格手当・資格取得制度
■社内独立支援あり ■社販制度(2割~3割引き) ■書籍購入支援制度 ■リファラル採用制度 ■奨学金返還制度(状況に応じて支給・応相談) ■資格取得支援あり(申請内容次第で満額サポートも可)
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
役職手当

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→1次面接(原則対面、リモート相談可)→最終面接(対面)）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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