【面接確約条件あり!】未経験歓迎の買取営業!県外から転居費用負担有!|ガツガツ稼ぎたいたい方大募集!|飛び込み・テレアポなしの反響営業|3年目平均520万円支給|研修制度も充実|定

仕事内容と労働条件

仕事内容

《TVCM放映中》9割以上の社員が未経験からスタート!最大6ヶ月の研修で安心デビューを実現☆*.
具体的な仕事内容
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◆急成長企業×新規出店多数!◆
オープニングスタッフとしての
活躍チャンスなどもあり♪
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お任せするのは、ご来店されたお客様への接客・査定・買取業務。
宝石・時計・貴金属・切手からノーブランド品まで
さまざまな品物を扱っています。

・ご来店されたお客様への接客業務
・お問い合わせ対応(電話・オンライン)
・商品の査定・買取(持ち込み・オンライン)
・査定金額のご説明やご提案 etc.

◆未経験からでも安心の理由
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入社後は最大6ヶ月間の研修をご用意。
商品知識や査定・接客の基礎から、
提案のコツまで段階的に学べます。

ブランド知識はゼロからでも問題ありません◎
先輩も9割以上が未経験スタートだからこそ、
つまずきやすいポイントを理解したサポートが受けられます。

◆ノルマなし×高収入の仕組み
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当社は「売る営業」ではなく「買い取る営業」。
そのため、無理な提案や押し売りは一切ありません!

それでも高収入が実現できる理由は、
日々の積み重ねや工夫をしっかり評価する制度があるから。
無理なく自分の目指したい方向に合わせて頑張れる環境です♪

・未経験でも月給30万円以上スタート
・インセン最大年2,000万円支給実績あり
・3年目平均520万円支給 ※インセンのみの金額

◆成長企業で広がる未来
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設立12年で年商46億円を突破。
2024年度⇒2025年度で約1.4倍に成長しており、
今後もさらに拡大を続けていく予定です。

新規出店に伴うポストチャンスが豊富なため、
店長やエリアマネージャーなどへのキャリアアップも
早期から現実的に描いていけます◎

チーム/組織構成
20~30代を中心に、男女問わず活躍中。
社員の9割以上が未経験からスタートしています。

★女性リーダー活躍中

■男女比:5:5
■定着率:98%以上

【仕事・事業】
当社は、ブランド品や貴金属、時計などのリユース事業を展開しています。お客様からお品物を買い取り、その価値を次の利用者へつなぐことで、持続可能な社会の実現に貢献しています。

単なる買取・販売に留まらず、お客様一人ひとりに寄り添った提案を重視しており、「ひとおもい」の精神を大切にしながら信頼関係を築いています。また、成長を続けるリユース市場の中で事業拡大を進めており、社員一人ひとりが主体的に挑戦しながらキャリアアップできる環境があります。

★右肩上がりの売り上げ

2014年の創業以来、当社は右肩上がりの業績を続けています。
お客様の思いを大切に、地域の方から信頼を得てコツコツと売上を伸ばしてきました。
景気にも左右されない安定的な経営を続けられるからこそ、安心して働き続ける環境を作れます。

【過去の業績】
2021年度 12億4,000万円
2022年度 16億4,000万円
2023年度 20億2,500万円
2024年度 31億6,100万円
2025年度 40億円を突破

【店舗数】
1年で5店舗以上拡大予定

★教育体制について

社員の約9割が未経験スタートの当社。
そのため、先輩たちの「最初に戸惑ったこと」や「こんなサポートが欲しかった」という経験を活かし、新入社員へのサポート体制を充実させています。

また、完全未経験からでも約3ヶ月で基本的な業務を習得可能!
スキルを磨くことで、将来的には店長やエリアマネージャーへのキャリアアップも目指せます。

★新天地でのスタートを全力で応援

「新しい場所で心機一転、頑張りたい」
そんなあなたの挑戦を、私たちは全力でサポートします。

県外からのご応募でも安心して新しい生活を始められるよう、面接時の交通費から、引越し、そして新居の初期費用や家賃まで、私たちがしっかりバックアップします。

\県外からご応募いただいた方には.../
◎選考時の交通費も安心:面接のために遠方から来られる方の交通費は、片道分支給します。
◎毎月の家賃もサポート:家賃の半額を会社が負担します(上限あり)。

応募資格

【必須条件】
■普通自動車運転免許(AT限定可)

■未経験歓迎
■社会人デビュー歓迎
■第二新卒・ブランクOK
■学歴不問

当社は9割の社員が未経験から入社しています!
意欲重視の採用を行っているため、書類選考はなし。
ぜひ面接ではざっくばらんにお話しましょう◎
【歓迎】
■人とコミュニケーションを取ることが好きな方
■好奇心旺盛な方
■何事も「やってみよう」と思える前向きな方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

就業場所

長崎県 福岡市博多区
【長崎県】
■エレナ上小島店
長崎県長崎市上小島

■イオンタウン早岐店
長崎県佐世保市広田

■諫早駅西口店
長崎県諫早市永昌町

■イオンタウン長与店
長崎県西彼杵郡長与町北陽台

■イオン島原店
長崎県島原市弁天町

■マックスバリュ佐々店
長崎県北松浦郡佐々町本田原免

■エレナ日見店
長崎県長崎市宿町

■住吉店
長崎県長崎市住吉町 原田ビル1階

■エレナ長与店
長崎県西彼杵郡長与町吉無田郷

■新大村駅前店
長崎県大村市植松

■松浦志佐店
長崎県松浦市志佐町庄野免

■エレナ大村中央店
長崎県大村市杭出津

【佐賀県】
■エレナ伊万里店
佐賀県伊万里市二里町八谷搦1245

■スーパーモリナガ白石店
佐賀県杵島郡白石町東郷1297

■HIヒロセ スーパーコンボ多久店
佐賀県多久市北多久町小侍464

【熊本県】
■水前寺駅店
熊本県熊本市中央区水前寺

■天草本渡店
熊本県天草市太田町

■ミスターマックス松橋店
熊本県宇城市松橋町豊福

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

10時間以下

休日・休暇

シフト制
年間休日110日
年末年始休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇
<休日・休暇>
■週休二日制
(月8日以上のお休み)
■有給休暇
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※男女ともに取得実績あり
希望休を十分考慮し、シフトを組んでいます。
もちろん、土日休みの取得も可能です!

賃金

《平均年収・インセンティブ額》
一般職
3年目:平均年収510万円(内インセンティブ150万円)
5年目:平均年収660万円(内インセンティブ300万円)
店長職
3年目:平均年収720万円(内インセンティブ300万円)
5年目:平均年収1,020万円(内インセンティブ600万円)
月給30万円~+インセンティブ(実績に応じて毎月支給)
※固定残業代20時間分(3万9,000円)を含む(超過分は全額別途支給)
※上記はあくまで最低保証額です。年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
※各エリアで6ヶ月~1年、試用期間として勤務したのち本採用となります。
※ほとんどの社員が半年で本採用となっています。

\インセンティブ制度について/
評価制度によって各部署、実績に応じたインセンティブを支給。
努力と成果に応じた報酬をお渡しすることで、モチベーションの維持やさらなる成長をサポートしています。
■賞与
賞与なし

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・健康診断・役職手当・家族手当
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり 実費(上限3万円)
◇ 住宅手当(月10,000円:条件有)
◇ 家族手当(子1人:月5000円)
◇ マイカー通勤可・駐車場完備
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■家族手当(子1人:月5,000円)
■住宅手当(月1万円 ※ローン返済中に限る)
■引っ越し費用負担(県外から転居した場合)
■家賃サポート(家賃の半額を支給※県外から転居した場合)
■社販OK
■社内イベント多数(新年会・忘年会・BBQなど)
\研修制度/
■メンター制度
■社内研修
・査定士研修
・接遇・接客マナー研修 など

\研修期間について/
福岡本社で1ヶ月間の研修後、各店舗にて5ヶ月間のOJTを行い正式に配属となります。
研修では、未経験の方でも安心してスタートできるよう、店舗運営に必要な知識やスキルを基礎から丁寧に教えます。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→一次選考(Web)→最終選考(対面/Web)→内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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