◎OTセキュリティエンジニア_大阪|工場・IoT・制御システムのサイバーセキュリティ対策|市場価値を高めるキャリアパス|東証プライム上場G

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容】
クライアントの生産設備・工場のリスクアセスメントやサイバーセキュリティ対策など、コンサルから具体的な対策導入まで幅広く支援していただきます。

<OTセキュリティ支援>
・IEC62443に準拠したリスクアセスメント、ガイドライン策定、セキュリティ対策製品を中心としたサイバーセキュリティ対策支援
・ハードウェアやソフトウェアの通信環境に関する製品導入、運用支援等のセキュリティ対策

<対応フェーズ(ポジションにより異なります)>
・リスクアセスメント
・ヒアリング~提案
・要件定義
・検証(PoC)
・設計・構築
・運用・改善(チューニング)

【プロジェクト例】
●工場セキュリティに関わるリスクアセスメント業務
・ステークフォルダとの打合せ参加
・業界に関するガイドラインに関するギャップ分析
・工場における資産調査やセキュリティのリスクアセスメント
・サイバーセキュリティの教育、リテラシー向上の支援

●生産設備・工場ネットワークのセキュリティ導入業務
・セキュリティ製品のPoC/導入支援(製品選定、設計構築)
・工場ネットワークの監視(ログ分析、設定変更)
・サイバーセキュリティのインシデント対応
・定例の報告書作成

ご経験やスキルをもとに活躍できるプロジェクトを選定いたします。
今までのネットワークやセキュリティの知見を活かして、さらに需要と希少性の高いOTセキュリティエンジニアでキャリア形成しませんか。

【研修例】
OTセキュリティの導入研修をご用意しておりますので、ご経験がない方でも安心プロジェクトへ参画していただける環境です。
OT領域におけるサイバーセキュリティ対応の必要性について、規格や法規の概要を通して習得いただきます。

<カリキュラム例>
1.セキュリティ基礎
2.OTセキュリティの基礎
3.OT領域のリスク把握
4.規格・法規の概要、構成整理
※ご経験やスキルによって実施の有無や内容は変動いたします。

【募集背景】
OTとはOperational Technologyの略で工場やプラント、ビルなどの制御機器を制御し運用するシステムやその技術を指しており、OTセキュリティはそれらのシステムや機器をサイバー攻撃から守るためのセキュリティ対策です。
工場やプラントなどでもDXが進んだことで、ITシステムやインターネットとの接続が増えています。その結果、OTシステムやIoT機器が新たなサイバー攻撃の対象となっており、セキュリティ対策は急務となっております。

当社は、”はたらいて、笑おう。”をビジョンに掲げ、総合HRソリューションを展開するパーソルグループのテクノロジー領域の基幹企業として、長年培ったIT・情報セキュリティ分野の強みとIoTの技術力を掛け合わせてOTセキュリティ分野を強化しております。

【社風・成長環境】
✅多様なバックグラウンド
中途比率が高く、20代〜50代まで幅広く活躍。インフラ出身からセキュリティへ越境したメンバーも多数。
✅学びと挑戦を後押し
社内勉強会、リーダーによる1on1、コミュニティ活動が活発。自由参加の懇親会など交流機会も豊富。
✅自己実現できるキャリアパス
マネジメントコースに加え、現場の最前線で価値を出し続けるスペシャリストコースを整備。
経験と実績、希望に応じてPM/アーキテクト/セキュリティコンサルなど越境も可能。
✅成果が可視化される評価
提案・改善・自動化のインパクトを正当に評価し、次のチャレンジにつながるアサインを実現。

応募資格

【必須要件】
※下記いずれかのご経験(2年以上目安)
・ITインフラ経験
・ネットワークエンジニア経験

【歓迎要件】
・製造業(生産管理、生産技術など)の経験
・制御システム(ICS/SCADA)の基礎構造・運用の知識
・OT系プロトコル(Modbus、OPCなど)理解
・OT/工場システム(PLC、MESなど)の実務経験
・セキュリティ関連経験(SOC、Firewall、脆弱性管理など)
・IEC62443の知識

■資格
・CCNA
・基本情報/応用情報
・情報処理安全確保支援士
・Security+
・CISSP(学習含む)

就業場所

大阪府
※配属先により異なります。
※平均残業時間は月16.3時間です。

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日124日
年末年始休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇・GW休暇
フレックス休日(3日/年)
・完全週休2日制
・祝日
・有給休暇(入社日より付与)
・年末年始休暇(12/30~1/3)
・フレックス休日(3日)
・特別休暇(慶弔・結婚・産前・産後・育児・介護・災害など)

※有休消化率80%超
※産休育休取得率100%/男性育休取得率90%超

賃金

【給与の仕組み】
「基本給」+「確定拠出手当」=「月給」
※経験・年齢を考慮のうえ、当社規定に従い決定します。
・当月末締め→当月25日支払い
・試用期間3ヵ月間も基本給の変動なし
・交通費支給(規定有)
・在宅勤務手当(規定有)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・資格取得制度・役職手当・資格手当・持株会制度・社員割引制度
【働き方・ワークスタイル・ライフスタイル】
・職務手当(チームリーダー/アシスタントマネージャー)
・リモートワーク制度(条件あり)
・複業(副業)制度(要申請/条件あり)
・各種交流イベント

【各種保険・資産形成】
・確定拠出年金制度
・従業員持株制度(奨励金15%付与)
・財形貯蓄制度(一般、住宅、年金財形)
・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・各種優待制度(みどり会)

【健康・ライフイベント支援】
・定期健康診断
・キャリア相談窓口
・ストレスチェック(定期実施)
・産業医面談
・メンタルヘルス相談窓口
・オンライン診療サービス
・育児サポート制度
・インフルエンザ予防接種補助制度
・女性特有の健康相談窓口
・LGBTQ+はたらく相談窓口 他
\健康経営優良法人2025に認定/
健康経営を推進する取り組みにおいては、社内相談窓口だけでなく社外相談窓口も設置し、仕事・プライベート問わず相談できる環境を整えています。また社員がアクセスできるイントラネットでは「健康関連」のページを設置し、知りたいと思う情報を速やかに探すことができるようにしています。さらに健康に関するコラムを月に1度更新し、情報の充実を心掛けています。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→1次面接→2次面接→内定→(オファー面談)→入社確定 ┗面接回数:2回 ※オンラインで実施します。 ┗適性検査:有 ※能力検査ではありません。 ※状）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

同じエリア・職種の求人

• 大阪 ITエンジニア(SE)大阪府 吹田市 ／ 月給 300,000円〜400,000円 ／ 正社員
• その他ITエンジニア職大阪府 大阪市淀川区 ／ 月給 299,360円〜356,910円 ／ 正社員
• その他ITエンジニア職大阪府 東大阪市 ／ 月給 284,840円〜356,910円 ／ 正社員
• 大阪 システムエンジニア大阪府 大阪市 ／ 月給 260,000円〜480,000円 ／ 正社員
• 大阪 ERP開発メンバー大阪府 大阪市中央区 ／ 月給 228,000円〜564,000円 ／ 正社員
• 社内SE・情報システム大阪府 大阪市北区 ／ 月給 230,400円〜365,000円 ／ 正社員