未経験OK|au Style・auショップ運営スタッフ|月給23万円〜|千葉・埼玉・茨城・宮城・岩手|定着率95%の老舗企業

仕事内容と労働条件

仕事内容

携帯ショップの運営にトータルで携わる★来店受付・接客対応・プランの提案など★充実の教育体制を用意

【具体的には】
当社が展開する『au Style』『auショップ』『UQスポット』の各店舗で、スマホアドバイザーとして活躍していただきます。

□携帯電話の新規契約・機種変更の申込受付、契約手続き
□スマートフォンなどの機能、サービスの説明
□修理の受付
□イベント企画・運営
□商品の操作方法の説明
□店内ディスプレイの企画
□在庫管理 など
1回のご案内は1〜2時間、状況によっては3時間以上になることも。お客様としっかり向き合う営業スタイルです。

【入社後の流れ】

▼オリエンテーション

▼店舗配属
約半年間、トレーナー(メイン/サブの2名)がマンツーマンで指導・フォローします。

▼オンライン研修(約3ヶ月間)
週2~3回。専任講師がトーク術や商品知識などをレクチャー。

▼あなたの「やりたい」を実現!
ずっと学べる環境でショップでの接客を追求し店長やマネージャーを目指す
マネジメントコース、イベント等でお客様に対して商品サービスの案内を行い、
インセンティブで高収入を目指すスペシャリストコース。それぞれのキャリアを用意しています。

■この仕事のやりがい
未経験の方は、約3ヶ月の研修からスタート。

・商品・サービス知識
・提案スキル/ロールプレイング
・ビジネスマナー
経験者の方は、スキルに応じて早期に現場で活躍いただきます。
社内チャットツールでいつでも相談できる体制も整っています。

◆働きやすさも自慢です!
・平均残業時間は月20時間程度
・有給休暇の取得率は100% ・産休や育休明けの復帰率は100%(男性マネージャーや統轄店長も!)
・定着率は95%

<トレーナー制度>
トレーナーは先生であり、何でも相談できる先輩。入社後半年間、配属店舗の先輩がマンツーマンでイチから販売接客をお教えします。
休日やシフトも新人に合わせるので、困ったときはいつもそばに。不安なくスタートできます!

<オンライン研修>
入社後3ヶ月間、専任講師により週2~3回実施。社員研修を担当する教育チームが個々に合わせて作成したカリキュラムに沿って、知識面を
学んでいきます。特に販売促進チームが開発したトーク術は好評で、使ってみたら販売できたという声も多数!

応募資格

<必須>

<歓迎>
・未経験歓迎
・学歴不問/スキル不問
・第二新卒歓迎
・成長したいという気持ちが旺盛
・よろこんでいただけることにやりがいを感じられる
・チームワークを大切にして仕事に取り組める

★アパレルや飲食、不動産、アミューズメント業界など、
異分野出身の先輩も多数活躍中!
★接客・サービス経験をお持ちの方は優遇!
(スマートフォンなどの機器や契約プランに関わる知識は不問です)
【歓迎】
・成果を出してしっかり稼ぎたい方
・評価される環境で働きたい方
・営業/接客経験を活かしたい方
・未経験から営業にチャレンジしたい方

就業場所

千葉県
【勤務地】※希望考慮
千葉・埼玉・茨城・宮城・岩手の当社が運営するau Style、auショップ、UQスポットの各店舗

【勤務時間】
9:30~21:00(配属店舗によって異なる)
例)10:00〜19:00/11:00〜20:00/12:00~21:00
※残業:1日平均1時間程度

就業時間・休憩

09:30〜21:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

シフト制
年間休日103日
産休・育休・有給休暇・介護休暇・慶弔休暇
・週休2日制(月8〜11日)
・有給休暇(10日〜20日)
・産休/育休(取得率100%)
・介護休暇
・慶弔休暇

賃金

【年収例】
・625万円/入社2年目(23歳)未経験入社
・700万円/入社5年目(25歳・店長)未経験入社
・1,000万円/入社9年目(40歳・マネージャー)業界経験者
※未経験からでも早期に高収入を実現可能
※経験者は入社初年度から高収入も可能
成果を出した分だけ、収入としてしっかり返ってくる環境です。
月給:23万円以上(各諸手当含む)
※残業手当は1分単位で支給します。
※業界経験者の方は考慮致しますので、ご相談ください。

<インセンティブ・評価制度>
個人成果を正当に評価する制度を整えています。

・インセンティブ(賞与と合算し年2回支給)
・販売実績に応じてしっかり還元
■賞与
2回

待遇・福利厚生

交通費支給・社会保険完備・家族手当・社員割引制度・資格手当・退職金制度
・通勤手当(月3万円まで)
・通信手当
・交通費支給(上限30,000円)
・残業代別途支給
・インセンティブ制度あり
・有給休暇取得サンクス手当
・有給休暇積立制度
・家族手当
・懇親会補助
・上司のおごり制度
・部活動補助
・スポーツジム割引
・社員割引(スマートフォン等)
・年末選べるギフト
・靴購入代金補助
・資格手当(社内資格、社外資格など種類は豊富にあり、所得するとお給料がUPします)
・役職手当
・制服貸与
・退職金制度
・各種部活動
・産休・育休取得実績あり→希望に対する取得率100%

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（1エントリ― 2会社説明会(オンラインor対面) 3面接 4内定 5入社・配属）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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