◆未経験歓迎◆【営業│オープンポジション】適性検査で内定率UP!最前線の再エネベンチャー/年収保証/年間休日125日/土日休み/フレックスタイム制度/コアタイムなし

仕事内容と労働条件

仕事内容

■具体的な業務
以下のいずれかをお任せします。
・当社の電力小売事業「当社」の電力契約獲得に向けた営業(PPS部門)
・電気代の平準化や脱炭素化で環境経営を目指す主に上場企業を対象にした最適な再エネのソリューションの企画営業(PPA部門)
・低圧・高圧の太陽光発電所(野立てやホームセンター等へのソーラーカーポート設置)の建設や系統用蓄電池の受注増に伴う用地仕入れ営業

■しろくまの急成長
当社は、2016年に「afterFIT」として設立されました。創業当初は、太陽光発電所のEPC事業やFIT制度(※1)を活用した発電事業、O&M事業(※2)といった「FITビジネス」を中心に成長。5年目で売上190億円を達成しました。

しかし、FITビジネスは国の補助で成り立っており、終了することが決まっています。そこで当時の社名”afterFIT”にもあったように、私たちはFIT制度終了後の世界を見据えた「Non-FITビジネス」への移行を開始しました。

事業を刷新するために、さまざまな再エネビジネスに投資した結果、FIT制度が終了した2023年に新規事業も軌道に乗り始め、無事に「Non-FITビジネス」で収益を上げることに成功。今度はFIT制度終了後の世界でなく「電力革命」を起こすことを見据え、社名を「当社(ぱわー)」に変更しました。そして2024年度は過去最高の292億円の売上となっています。

また、当社のストック比率は78%、自己資本比率は48%と、経営状態は良好かつ安定しています。この経営基盤を武器に、今後も成長を続けるべくさらなる挑戦を続けていきます。

参考ページ:

■本ポジションの魅力
大手企業との取引実績も多くなり、電力・再生エネルギー事業についてニーズ・問い合わせも急増中。
急成長中の再エネベンチャーにて、事業拡大の最前線にてキャリアと実績を積んでいただけます。

応募資格

【必須条件】
・社会人経験2年以上(正社員)

【歓迎要件】
【歓迎】
【本ポジションの人材像】
・積極性と協調性を持って行動できる方
・新しいことへ挑戦するチャレンジ精神
・結果にこだわり、最後までやり抜いた経験
・リーダーとして率先して物事を推進した経験
・誰もやったことのないことに挑戦した経験

【しろくまが求める地頭】
・問題が降ってくるのを待たずに、自分で問題を見つけ、問いをつくり直せる人
・前例を探す前に、構造と制約を自分の頭で整理してから動く人
・自分の部署だけでなく、システム全体の最適化を考えて行動できる人
・ロジックで人を潰すのではなく、人と一緒に動ける解を設計できる人
・「ミスをしないこと」より、学習スピードと改善サイクルを上げることにワクワクできる人

就業場所

東京都 港区
フルフレックス適用(7::00)

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
有給休暇

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（適性検査⇒書類選考⇒1次面接⇒最終面接⇒内定 【適正検査】 しろくまの求める地頭を基準とした独自検査です。 採用ページより、会社のカルチャーや人材像などをご確）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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