【事業開発企画担当(BizDev/メンバークラス)】ソーシャルコマース領域/国内屈指のD2Cのリーディングカンパニー

仕事内容と労働条件

仕事内容

■ 当社について
私たちは「Borderless Commerce(あらゆる境界を越えて新しい商流を創る)」を軸に、ECの力で企業成長を最大化する支援を行っています。「Eコマースで日本の未来をリードする」をミッションとし、商品開発から戦略立案、販売、マーケティング、物流までを一気通貫で担い、データと実行力を武器に成果を創出してきました。
14,000件を超える支援実績を持ち、大企業から地方の中小企業まで、幅広いEC事業の成長を支援しています。Amazon・楽天市場といった主要チャネルはもちろん、TikTok Shopなどの新興チャネルにもいち早く対応し、市場変化を捉えた現場力あるマーケティングで成長を続けています。
また「Inclusive Growth(共に成長する未来)」を掲げ、挑戦する企業と価値を共創することを大切にしています。社員一人ひとりのキャリアオーナーシップを尊重する文化が評価され、「プラチナ企業100選」などの認定も獲得しています。
現在、日本最大級のライブコマースアプリを弊社がM&Aを行い、ECを「売上をつくる本質的なマーケティング」と位置づけ、企業の事業成長を包括的にサポートし、アプリ運営に加えて、今後さらなるライブコマース・ソーシャルコマースの市場の拡大に向けてコンフィデンシャルな新規事業の立ち上げを推進しています。
本ポジションは、ソーシャルコマースおよび関連領域における「事業開発企画(BizDev)メンバークラス」として参画いただき、プラットフォームの成長に加えて、様々なその周辺領域の事業を現場で立ち上げスケールさせる重要な役割を担っていただくポジションです。

■ 募集背景
当社のソーシャルコマース領域は、現在非常に強力な事業・技術アセットが揃い、組織体制の強化が事業のさらなるスケールに直結する急成長フェーズを迎えています。さらなるビジネス展開とクライアントへの価値提供のスピードを加速させるため、事業責任者直下で、自ら動きながらプロジェクトを推進・仕組み化していただけるメンバーを募集いたします。

■ ミッション
変化の激しいソーシャルコマース市場において、最新トレンドやプラットフォームの動向(TikTok、ライブコマース等)をスピーディーにキャッチアップし、クライアント企業の売上最大化に向けた施策の企画から、実行、進行管理、再現性のある運用体制の構築までを一気通貫で推進していただきます。

■ 職務内容(仕事内容)
ソーシャルコマース事業全般に関わる、一連のBizDev・PM(プロジェクトマネジメント)業務をお任せします。
役割をあえて狭く限定せず、事業成長に必要なことであれば主体的に巻き取っていただく環境です。

1. アカウント運用・デジタルマーケティング施策の実行
・TikTok等をはじめとするSNSアカウントの運用、各種ショート動画コンテンツの企画・制作ディレクション
・KPI設計から、実行後のデータ分析・効果検証・レポーティングおよび改善提案の実行

2. プロジェクトマネジメント・クライアント対応
・クライアント企業(ブランド、EC事業者等)への提案、定例ミーティングの進行、カスタマーサクセス業務
・長期的なクライアント関係の構築と、プロジェクト全体の窓口業務

3. ビジネス推進・アライアンス進行管理
・外部パートナー(インフルエンサー、クリエイター、制作会社、プラットフォーマー等)の選定・折衝・進行管理
・新規サービス立ち上げや案件獲得に伴う、業務プロセスの可視化・マニュアル化、運用の仕組み化

事業内容:
大企業から中小企業まで、商品開発・戦略立案・販売・マーケティング・物流を一気通貫で支援するD2C/EC総合支援(支援実績14,000件以上)。

Amazon・楽天などの主要チャネルに加え、TikTok Shopやライブコマースアプリ運営など、ソーシャルコマース領域を積極推進中。

お任せする業務(BizDev・PM業務):
アカウント運用・マーケ施策: TikTok等のSNSアカウント運用、ショート動画企画・制作ディレクション、KPI設計・データ分析・改善提案。

プロジェクトマネジメント・クライアント対応: ブランド・EC事業者への提案、定例ミーティング進行、カスタマーサクセス。

ビジネス推進・アライアンス: インフルエンサー・クリエイター・プラットフォーマーとの折衝・進行管理、新規事業におけるオペレーション構築・マニュアル化。

急成長領域(ソーシャルコマース)での0→1・1→10体験: TikTokやライブコマース、日本最大級のライブコマースアプリの運用・M&Aアセット等を活用し、事業責任者直下で新規事業立ち上げやスケールに挑戦できます。

未経験・第二新卒からの挑戦が可能: 業種未経験OK。デジタルマーケティング、CS、法人営業、プロジェクト管理などの経験を活かしてキャリアアップが狙えます。

充実した働きやすさと評価制度:

「プラチナ企業100選」獲得企業。

ハイブリッドワーク(週3〜4日出社)や時差出社制度(8:00〜10:30で30分単位選択)を導入。

年2回の給与改定&賞与支給あり。

応募資格

【必須要件】
※以下の「1. 経験職種(いずれか必須)」と、「2. 求めるスタンス(すべて必須)」を満たす方を対象としています。

1. 経験職種(※いずれか1つ以上の領域で、1〜2年以上(目安)の実務経験必須)
・デジタルマーケティング、SNSアカウントの運用・企画・進行管理の経験
・IT・Web・広告・メディア業界等での法人営業、カスタマーサクセス、またはプロジェクトマネジメント経験
・コンサルティングファームやスタートアップ企業等における、実務推進や各種プロジェクトの推進・管理経験

2. 求めるスタンス・スキル(※以下すべて必須)
・自律的・能動的なキャッチアップ力: マニュアルや前例のない不確実な環境下において、指示待ちにならず、自ら情報収集をして主体的に行動できる方
・高いコミュニケーション・折衝力: クライアントやインフルエンサー、社内メンバーなど、立場やニーズの異なる複数関係者を巻き込み、誠実かつ円滑に交渉・進行管理ができる方
・SNSトレンドへの興味関心: TikTokをはじめとするSNSの最新機能、アルゴリズム、動画トレンド等に日常的にキャッチアップしており、当事者として深い興味を持っている方

【歓迎/尚可要件】
・広告代理店やSNSマーケティング会社でのアカウント運用代行や動画制作ディレクションの実務経験
・新規事業の立ち上げ、またはそれに伴うオペレーション設計・仕組み化(業務プロセスの構築)に携わった経験
・0→1フェーズでの事業立ち上げ経験、またはPMF達成までの実行経験
・自社のリソースやアセットを活用したアライアンス/外部提携の推進経験
・SaaS、EC、プラットフォームビジネス、D2Cなどデジタル領域での事業開発経験

【求める人物像】
・EC市場の大きな転換点を創る意志がある方
・マーケットの急成長を捉え、スピード感をもって戦略を推進できる方
・自律的かつ能動的に学びを深め、未知の領域に対してもフットワーク軽く挑戦できる方

就業場所

東京都 千代田区
■ハイブリッドワーク制度(入社1年間は週4出社、以降は週3出社)

就業時間・休憩

09:30〜18:30

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇・産休・育休
【休日】
■完全週休2日制(土日)

【休暇】
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産休育休(産休育休は女性12名・育休は当社独自の育休制度含め男性も5名の取得実績あり)
■出産立会い休暇
★年間休日休暇120日以上★

賃金

想定年収:360万円~550万円

月給:256,000円~400,000円
基本給:202,200円~316,000円
固定残業代(35時間/月分):53,800円~84,000円

※固定残業代超過分は別途支給
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・持株会制度
■各種社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金)
■定期健康診断あり
■働くパパママ応援制度(時短・在宅勤務・有休以外に年3日イベント休暇)
■プチ休暇(時間単位(1時間ごと)での有給休暇の取得が可能です。)
■出産立ち合い休暇
■結婚お祝い金
■出産お祝い金
■資格取得支援制度
└WEB解析士・GAIQ・WEBクリエイター・MOS・通販エキスパート検定 その他多数
└受験料、テキスト費全て支給・指定資格を合格した際にお祝い金最大7万円まで支給
■飲み会補助制度
■社内Eラーニング(社内勉強会をまとめてWEB動画でいつでも見られます)
■私服勤務可
■ハイブリッドワーク制度(入社1年間は週4出社、以降は週3出社)
■従業員持株会制度あり

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 適性テスト+一次面接(現場責任者@Web) ↓ 二次面接(現場責任者@対面) ↓ 最終面接(代表@対面) ↓ オファー面談(@対面)）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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