【教育×IT】自治体向けコンサル営業候補

仕事内容と労働条件

仕事内容

【概要】
部活動の地域展開は、向こう数年で全国の自治体が向き合う必社会課題です。私たちは、自社プロダクト「クラブマネージャー」を起点に、制度設計の上流、サービス企画・販売まで一気通貫で自治体に伴走しています。

【職務詳細】
本ポジションは、自治体への提案・導入支援を起点に「自治体が制度設計の最上流で相談する相手」になれる人材を育てる枠です。入社後は以下を中心に担当し、適性と経験に応じて段階的に上流業務に関与していきます。
■自治体(教育委員会・首長部局)への提案営業、導入支援
■既存導入自治体へのフォロー、運用課題のヒアリング
■提案資料・見積・仕様回答の作成
■シニアメンバーが担当する制度設計案件への同席・サポート

【募集背景】
部活動地域展開の自治体案件の引き合いを多く頂いているため

【仕事に関すること】
・マルチタスクで業務にあたります。
・特定の部署を作り専門性を極めるのではなく、ゼネラリストとして多角的な視点を持ちながらスキルアップしていきます。
・入社早々、全社に関わる業務にも積極的に携わります。

【事業に関すること】
・ターゲットにしている学校市場は、参入障壁は高いものの一度ご採用頂くと翌年以降も継続する可能性が高く、学校市場で確固たるポジションを獲得することで安定した事業基盤を確立できる。
・競合企業が参入しづらい分野へ集中化戦略をとることにより、競争優位性を確保することができる。
・既存事業での安定したポジションで獲得した利益を、新規事業へ投資することにより将来を築いていく。

■「学校」に特化したビジネスを展開する企業。2017年11月に東京支店を開設し、人員増加に伴い2023年10月に東京支店を新宿アイランドタワーに移転。
■1993年の設立以来、毎年取引校数が拡大。2025年度の取引校数は14,800校に達しました。

【学校デジタル支援事業展開中】
〇部活動地域展開総合支援...自治体と連携し、部活動の地域移行を総合的に支援する事業。現状分析から計画策定、人材バンク構築、地域クラブ運営の仕組みづくり、ICT活用まで一貫して伴走し、持続可能な地域部活動の実現をサポートする取り組みです。(URL)

応募資格

【いずれか必須】
■法人営業の経験(目安:2年以上、業界・商材問わず)
■自治体・教育・公共領域での実務経験(教員、自治体職員、関連業界での営業・企画など)
■事業会社での企画・推進業務の経験(規模・職種問わず)
【歓迎】
【歓迎要件】
・新規事業やプロダクト創造の経験
・プロジェクトの立ち上げ経験
・適切なゴールに導くためのシナリオ設計力、論理構築力、プレゼンテーション力、ファシリテーション力がある人
・組織やチームのマネジメント経験(人数問わず)

就業場所

東京都 新宿区

就業時間・休憩

08:45〜17:45

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日127日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇・慶弔休暇
土曜日(業務状況に応じて土曜出勤日あり ※昨年度実績6日)
日曜日・祝日、年次有給休暇
〈産前産後休暇・育児休暇・介護休暇について〉
◉産前産後休暇
・産前休...本人の申請により産前6週間(多胎妊娠は14週間)以内
・産後休...産後は申請の有無にかかわらず8週間の休業

◉育児休暇/子が満1歳(条件を満たす場合は2歳まで)になるまでの間取得可能
◉介護休暇/必要のある場合は3か月を上限に取得可能

賃金

■想定年収
470万円~600万円
月給制
月給 260,000円~300,000円
月給¥260,000~¥300,000 基本給¥250,000~¥290,000 諸手当¥10,000~を含む/月

■賞与実績
年2回(昨年実績4ヶ月分)

■試用期間
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

■残業手当
残業時間に応じて別途支給
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・役職手当・資格手当・退職金制度
通勤手当(上限20,000円/月)、時短制度(全従業員利用可)
退職金は勤続3年以上が対象

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（1、WEBでの適性検査 2、1次面接(WEB)1時間程度 3、2次面接(対面)時間程度 4、最終選考(対面での面接と業務能力検証)終日 ※求職者様が遠方の場合は）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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