◆海外ホーチミン勤務/世界8拠点・20カ国の仲間と働く法人営業◆『エキスパートと知見をつなぐBtoB営業@ベトナム』〜アジア最大級「知識のシェアリング」グローバルスタートアップ/営

営業の求人（社名は面談時にご案内）

未経験OK
年間休日120日以上
リモートワークOK
フレックス勤務
土日休み
寮・社宅あり

給与: 年収 400万円〜600万円
勤務地: 海外県
雇用形態: 正社員

この仕事に応募する →

仕事Archesは「Share Knowledge, Empower the World」をミッションに、世界8拠点でビジネ
時間08:30〜17:30
給与年収 400万円〜600万円

この仕事について

Archesは「Share Knowledge, Empower the World」をミッションに、世界8拠点でビジネス領域の「知識のシェアリングサービス」を提供するグローバルスタートアップです。企業が求める知見を持つ

この求人のポイント

勤務地: 海外県
年収の目安: 初年度 400万円〜600万円
転勤: あり
寮・社宅: あり
この求人の条件: 未経験OK・土日休み・寮・社宅あり

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仕事内容と労働条件

仕事内容: ●事業概要
Archesは「Share Knowledge, Empower the World」をミッションに、世界8拠点でビジネス領域の「知識のシェアリングサービス」を提供するグローバルスタートアップです。企業が求める知見を持つ専門家(エキスパート)とマッチングし、主に1時間のインタビューを通じて専門知見を提供する「エキスパートマッチング」を主軸に多様なサービスを展開しています。

●主要サービスライン(4事業)
1エキスパートマッチング(インタビュー):1時間のインタビューで業界経験者から短時間でリアルな知見を収集
2エキスパートソリューション(調査・アドバイス):調査レポート作成・戦略的アドバイス等、成果物提供まで行う
3エキスパートナレッジバンク(知見データベース):世界中のインタビューを体系的に蓄積し必要時にアクセスできる知見DB
4タレントサーチ(ハイクラス人材紹介):日本・シンガポール・香港で人材紹介ライセンスを保有、クロスボーダー転職を支援

●本ポジションの業務詳細(BtoB営業としての役割)
コンサルティングファーム・投資会社・総合商社・事業会社などのクライアントに対し、最適な専門家を探索・提案し、インタビュー実現まで推進する営業ポジションです。ホーチミンのオペレーションオフィスを拠点に、グローバルなプロジェクトに携わります。

1. 課題のヒアリング・要件整理
クライアントの依頼を読み解き、業界構造や企業背景を調べ仮説を立て、「どんな知見が必要か」「誰に聞くべきか」を明確化

2. 専門家の探索・提案(リクルーティング営業)

3. プロジェクトの推進
クライアント・専門家双方と連携し、日程調整から当日実施までをスムーズに進める

◎KPI(2軸)
・専門家を見つけてくる数
・マッチングの数

◎キャリアパス(役職定義)
・Junior/Senior Associate:リクルーティング業務に習熟しKPIを安定達成、メンタリングで他メンバーをサポート
・Associate Manager:リクルーティング+顧客開拓・PJマネジメント等でマネージャー業務をサポート
・Manager:チーム単位の目標(アカウント開拓・チーム売上等)を達成
・Senior Manager:10名超の複数チームをマネジメント、部門横断タスクを主導
・Director:部門・全社を戦略的にリード、収益拡大・組織体制・KPI設計

<登用後のキャリア事例>
・20代前半・勤続2年目でManagerに昇格した社員あり
・年齢・在籍年数に関係なく成果で早期にマネージャーを目指せる

2019年の創業以来、20万人以上の専門家を業界
横断でつなぐアジア最大級のナレッジプラットフォームへと進化。世界8都市にオフィスを構え、コンサルティングファーム・投資家・Fortune 500企業といったトップクライアントの意思決定を支えています。VISIONALとの資本提携や累計約6.9億円の資金調達を背景に、従業員数はこの数年で10倍(15名→150名以上)へと急成長。主軸のエキスパートマッチングでは、営業推進やオペレーション改善にも主体的に関わり、事業拡大を直接前に進められます。

★アジア最大級のエキスパートナレッジシェア企業★

★海外(ベトナム)勤務ならではの魅力★
ホーチミンオフィスには日本人メンバー40名〜が在籍。日本人が海外で活躍する環境が既に整っています。ビザ・就労許可証サポート、入社時海外渡航費サポート、現地医療保険加入、社宅制度など海外勤務の支援が充実。東南アジアで最も活気ある市場で、日系企業の進出も加速するホーチミンでのグローバルキャリア。

★受賞歴・第三者評価★
・LinkedIn Impact Awards 2026 受賞
・Great Place to Work® Japan 2026「働きがい認定企業」選出
・KUSABI Award 2025「ビジネスグロース賞」受賞

★参考URL★
会社HP:
応募資格: ・大卒以上
・20代であれば営業未経験もOK
・30代は何らかの営業経験が必須
・第二新卒(社会人3年まで)であれば接客経験も可
・海外(ベトナム)での就業・生活に前向きな方
【歓迎】
・法人営業経験(週次/月次で数値目標を追った経験)
・英語力(日常会話〜ビジネスレベル)
・高いコミュニケーション能力・高い成長意欲
・自主性と責任感(仕事や結果にオーナーシップとコミットメントを持てる方)
・Grit力(やり切る力)・素直さ・自走力
・短サイクルでPDCAを回せる方/未整備な環境を楽しめる方
・グローバル志向・海外勤務に関心のある方
就業場所: 海外県
・みなし残業45時間分を給与に含む(超過分は別途支給)
・フレックスタイム制あり/リモート勤務可
・転勤:本人希望・会社ニーズに応じて所属オフィス・部署異動あり(東京⇔ベトナム間の移籍も相談可/所属オフィスにより待遇が変動する場合あり)
就業時間・休憩: 08:30〜17:30
時間外労働: 50時間以下
休日・休暇: 土日休み
年間休日120日
年末年始休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇
祝祭日休暇(勤務国毎)/年末年始休暇(勤務国毎)/年次有給休暇(10日〜)/生理休暇/裁判員休暇(産育休の取得実績あり)
祝日・年末年始は「勤務国毎(ベトナム)」に準拠
賃金: ・年収400万円〜600万円
※実額は入社時条件・勤務地により変動。
・超過勤務手当45時間相当額が基本給に含まれる(みなし残業45時間)。45時間超過分は別途支給
・所属オフィスによって待遇面が変動するケースあり
・昇給・昇進査定は年2回/評価者との1on1(月1回)でサプライズ評価を防止
・昇給実績例:勤続1年未満・20代で昇給5〜10%の実績あり(Global Team/Junior Associateで昇給10%実績あり)/20代前半・勤続2年目でManager昇格+インセンティブ付与の実績あり
・ストックオプション:成果等に応じてManager以上へ付与実績あり
待遇・福利厚生: 社会保険完備・社宅・寮・資格取得制度・健康診断
フリーアドレス/PC・モニター貸与可/冷蔵庫・電子レンジ・コーヒーメーカー完備/無料ドリンク・お菓子/ビザ・就労許可証サポート/入社時海外渡航費サポート/社宅制度/毎週金曜日に軽食提供(ベトナムオフィス)/自己学習支援(年間上限1,000USD)/服装・髪色・ネイル自由/リファラル採用手当/食事補助(20:00〜/8h以上勤務)/コーポレートディナー補助/社員旅行(不定期)/チームディナー(四半期)/MVPアワード(四半期)/Weekly Session(毎週月)/Monthly Corporate Update(毎月)/季節行事(クリスマス・ハロウィン等)/ストックオプション制度(成果等に応じてManager以上へ付与実績あり)
通勤手当・住宅手当・退職金制度は空欄(要確認)/所属オフィスによって待遇面が変動するケースあり
受動喫煙対策: 喫煙室あり
選考・応募書類: 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（カジュアル面談:HR(大林) → 2次:事業開発マネージャー(青木) → 最終:執行役員(坂本)&COO(神原) ※基本的にすべてオンラインで実施/書類選考後、）
募集者: 社名は面談時にお伝えします
取扱い: 株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）
掲載日: 2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

応募（このページのフォーム）
Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
企業との面接
内定・入社の手続き

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送信後、1営業日以内にPeriodからご連絡します。日本語・英語・ベトナム語どれでも大丈夫です。

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