【マンション管理】フロント営業職|土日祝休み・年休120日以上|既存顧客中心/資格手当充実|四国エリア勤務_104447

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容】
分譲マンションの管理組合をサポートするお仕事です。
営業職ではありますが、新規開拓やノルマを追う営業ではなく、
マンションにお住まいの方との信頼関係を築きながら、
快適な住環境を維持するためのサポートが中心です。

◆主な業務内容
・管理組合の理事会・総会の運営サポート
・議事録や管理報告書などの書類作成
・管理組合の会計(出納業務)のサポート
・建物設備(エレベーター・共用部分など)の点検報告書の確認
・修繕工事の提案・手配
・入居者様からのお困りごとやご相談への対応

※担当物件は1人あたり約10~15棟です。
※業務割合は内勤約6割・外勤約4割となります。
※入社後2~3か月を目安に担当物件を持っていただきます。

◆営業スタイル
・新規開拓営業なし
・ノルマよりもお客様との信頼関係を大切にする営業スタイル
・他社からの管理切替(リプレイス)は専門部署が担当します

【働きやすい環境】
✅ フレックスタイム制
ライフスタイルに合わせて、柔軟な働き方が可能です。

✅ 残業が少ない環境
・業務システムは19時に自動シャットダウン
・入退室記録とPCログを管理しているため、
サービス残業が発生しにくい環境です。

✅ 勤務地について
初回配属は希望を考慮して決定します。

◆募集エリア
・香川県(高松市・丸亀市)
・愛媛県(松山市・新居浜市)
・高知県(高知市)
・徳島県(徳島市)

✅ 転勤について
ブロック制度を導入しており、転勤範囲を選択できます。

異動がある場合も、
・ご本人の希望
・ご家庭の事情
を事前に確認したうえで決定されます。

また、転居を伴う場合は、
・赴任手当
・派遣手当
・社宅・独身寮制度
などのサポートも充実しています。

事情により転勤が難しい場合は、
転居を伴わない「エリア職」として勤務することも相談可能です。

応募資格

【応募条件】

■必須条件
・マンション管理業界でのフロント業務経験をお持ちの方
・管理業務主任者の資格をお持ちの方
・普通自動車運転免許(AT限定可)
※業務で社用車を運転します
・基本的なPCスキルをお持ちの方
(Word・Excel・PowerPoint)

■歓迎条件
・マネジメント経験をお持ちの方

■求める人物像
・数字や成約だけを追う営業ではなく、お客様と長期的な信頼関係を築ける方
・相手の立場に立って丁寧な対応ができる方
・コミュニケーションを大切にしながら業務に取り組める方
【歓迎】
高校 専修 短大 高専 大学 大学院

就業場所

香川県 高松市
【勤務時間】
・標準勤務時間:9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)
・勤務制度:フレックスタイム制(コアタイムなし)

【残業について】
・平均残業時間:約26時間/月
・営業手当として、約26時間分の固定残業代を支給
・固定残業時間を超えた場合は、超過分を別途支給します。

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・有給休暇・産休・育休・慶弔休暇・介護休暇
【休日・休暇】

・年間休日120日
※有給休暇5日以上を含めると、
年間125日以上のお休みがあります。
・完全週休2日制(土日祝休み)
・有給休暇も取得しやすく、
プライベートとの両立がしやすい環境です。

賃金

【給与】

■月給
410,592円~454,212円
(基本給335,160円~+固定残業代+各種手当)

■想定年収
592万円~675万円

【給与詳細】
・基本給:335,160円~
・固定残業代(26時間分):68,432円~
※超過分は別途支給
・管理業務主任者資格手当:7,000円/月(上記月給に含む)

【昇給・賞与】
・昇給:年1回
・賞与:年2回(昨年度実績:約3ヶ月分)

【補足】
※年齢・経験・能力を考慮のうえ決定します。
※主任・課長クラスでの採用を想定した給与条件です。
【資格手当】(上限30,000円/月)

・ITパスポート:1,000円
・管理業務主任者:7,000円
・宅地建物取引士:7,000円
・マンション管理士:5,000円
・マンション維持修繕技術者:5,000円
・一級建築士:15,000円
・一級建築施工管理技士:15,000円
・賃貸不動産経営管理士:3,000円
■賞与
2回

待遇・福利厚生

退職金制度・社会保険完備・交通費支給・資格手当・資格取得制度・社宅・寮
■社会保険完備
(雇用・労災・健康・厚生年金)
■各種研修
(入社研修、スキルアップ研修、資格取得フォロー研修など)
■資格取得支援制度
■社員会
■U・Iターン支援有り
■寮・社宅あり(当社規定による)
■赴任手当
■結婚祝金
■出産祝金
■お子さんの小学校入学時にランドセルをプレゼント
■災害見舞金
■レクリエーション補助金(年3回)
■カフェテリアプラン
(年間15000円分+ベネフィット・ステーションのレクリエーション等の補助あり)
■退職金制度
交通費:会社規定による(上限なし)、直線距離2.0km以上が対象。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（■選考フロー:書類選考・WEB適性検査 ※内定後、社員面談等も実施可能です 1次面接(部門長) ▼ 2次面接(役員) ▼ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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