【ECマーケティング支援企業】自社ECブランドマーケター(グロース支援担当)/国内・海外向けEC/フレックス・時差出勤あり!!

仕事内容と労働条件

仕事内容

■仕事内容
当社グループが運営する自社ECブランドおよびクライアント企業のブランド価値を最大化し、マーケティング戦略の立案から実行までを一気通貫でリードするポジションです。

■具体的な業務内容
1 自社ブランドの事業運営
・当社グループ子会社(自社ブランド)のマーケティング戦略立案・実行
・事業計画策定・P/L管理・KPIモニタリングと事業責任者・経営陣へのレポーティング
・商品企画・開発サポート(市場リサーチ・競合調査・新商品立案)
・クリエイティブディレクション、リブランディング施策の推進

2 クライアント企業のグロース支援
・クライアントの事業・マーケティング課題を構造化し、チャネル横断の戦略を設計
・SNS・広告・CRM・EC改善・SEO・コンテンツなど複数チャネルを組み合わせた施策プランニング
・プロジェクトチームの組成・進行管理(2〜3名の業務委託パートナーとの協働)
・データ分析に基づく効果検証・改善提案の実施
・クライアント経営層への定例報告・長期伴走型の信頼関係構築

3 その他業務(適性と実力に応じてチャレンジ可能です)
・M&A対象ブランドの事業評価・PMI推進サポート
・新規事業開発(新ブランド子会社立ち上げ、新たなソリューション事業の開発など)

■チーム体制
・ソリューション事業本部(Tsuzucle事業)のマーケティングチームに配属
・ブランドマネージャーまたはシニアマーケターの直下でOJT
・外部パートナー150名超のネットワークと協働
・適性・志向・活躍に応じてブランドマネジメント部門への異動も可能

■使用ツール
・グループウェア:Google Workspace(Gemini Pro・NotebookLM・Looker Studio等を含む)、MS365
・コミュニケーションツール:Slack
・各種広告管理ツール:Meta・Google・Amazon Ads・TikTok・Amazon広告・楽天市場広告 等
・生成AI:Gemini (必要に応じてChatGPT・Claude等、月最大2万円の補助制度あり)

✅業界の魅力
1拡大を続けるネット通販市場と「海外向け販売」の可能性
25兆円規模とも言われる巨大な国内のネット通販市場に加え、日本の商品を世界に直接届ける海外向け販売など、常に伸び続けている将来性の高い分野で活躍できます。
2「後継者不足」という日本の社会課題を直接解決できる
利益が出ているのに跡継ぎがいないために無くなってしまう良質なブランドを、事業の引き継ぎとITの力で救い出し、次の世代に残すという非常に社会貢献度の高い仕事です。
3「投資×事業運営」という新しいビジネスモデル
単に他社のネット通販を代行するのではなく、自らブランドを買い取って育て上げるという、日本ではまだ珍しい「ブランド育成特化型」の最先端ビジネスを体感できます。

✅会社の成長性
1大規模な資金を集め、株式上場を見据えた急成長フェーズ
累計約90億円規模の資金を集め、将来の大成長が期待される注目ベンチャーにも選出されるなど、数年以内の株式上場(IPO)を視野に入れた勢いと強固な経営基盤を持っています。
2創業からわずか数年で20件以上のブランド引き継ぎ実績
2021年の創業以来、すでに20件以上のブランドを引き継ぎ、新しく立ち上げることに成功しており、次々と事業を拡大していく圧倒的なスピード感を持っています。
3IT技術の本格導入による、他社に負けない販売力の強化
独自のシステムを使ったデータ分析により、個人の感覚に頼らない「確実に売上を伸ばす仕組み」を作っており、他社が簡単に真似できない強いビジネスの土台を築いています。

✅魅力ポイント(働きやすさ)
1フレックスタイム制やリモートワークを活用した柔軟な働き方
フレックスタイム制やリモートワークが導入されており、それぞれのライフステージや業務状況に合わせて、時間や場所に縛られない無理のない働き方が実現可能です。
2若手でも大きな決定権を持てる、年齢に関係のない社風
ベンチャー企業ならではのスピード感があり、年齢や社歴に関わらず手を挙げれば、若手のうちからブランド運営やプロジェクトの中心として大きな裁量を持って挑戦できます。
3メリハリをつけて「働きすぎを防ぐ」健康的な環境整備
「健康であるからこそ良い仕事が生まれる」という方針のもと、急成長中の企業でありながら休暇制度の利用を推奨し、働きすぎを防ぐ仕組みづくりにも積極的に取り組んでいます。

✅魅力ポイント (身に付けられるスキル)
1ネットショップ運営から商品のお届けまでを一貫して行う知識
Amazon、楽天、自社サイトの運営に加え、在庫管理や物流、価格設定といった「商品を作ってからお客様に届くまでの全体」を良くするスキルが実際の業務を通じて身に付きます。
2企業の買い取りや引き継ぎに関する、専門的で実践的な知識
ブランドを買い取る際の価値の調査や交渉、買収した後に会社を一つにまとめる作業までを自社で行うため、専門性の高い事業承継の最前線の実務を現場で学べます。
3データに基づいて確実に売上を作るマーケティングスキル
最新のIT技術を活用し、売上や顧客データに基づいた精度の高い商品企画や広告運用を行うため、直感に頼らない「数字でブランドを成長させる」本質的なマーケティング力が鍛えられます。

応募資格

▼下記少なくとも1つ必須
・マーケティング領域での実務経験1年以上(デジタルマーケティング、広告運用、SNS、EC運営、CRM等)
・コンサルティングファームなどでクライアント折衝またはプロジェクトマネジメントを推進した経験
【歓迎】
■歓迎スキル・経験
・事業会社でのEC運営・D2Cブランド運営経験
・広告代理店・コンサルティングファームでのクライアントワーク経験
・P/L管理や事業計画策定に携わった経験
・チームリーダーまたはプロジェクトリーダーとしての実績
・スタートアップ・ベンチャー企業での業務経験
・生成AIなどのテクノロジーを活用した業務革新経験

就業場所

東京都 新宿区
・フレックスタイム制
※コアタイム:9:30~15:30
※時差出勤制度あり
※育児・介護を事由とした場合の柔軟な勤務制度あり(リモートワーク、フレックス)

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・産休・育休・慶弔休暇・有給休暇・夏季休暇・GW休暇・リフレッシュ休暇・介護休暇・特別休暇

・完全週休2日制(休日は土日祝日)
・年間休日日数125日
・年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
・夏季休暇(5日間)
・年末年始休暇(5日間)
・入社時特別休暇(3日間)
・看護・育児・介護休暇

賃金

・正社員(試用期間:3か月間)
※経験、スキルによって条件変動あり

■昇給・賞与制度
・賞与制度/年2回:上位20%の個人業績評価だった場合、月例給0.5か月~6か月分の支給、また会社の業績により業績連動賞与が支給される場合あり
・ストックオプション:会社及び個人の成果に応じて年2回支給する場合あり
・営業においては個人業績連動インセンティブあり
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・役職手当・資格手当・資格取得制度・社員割引制度

・健康診断
・フリードリンク/フリースナック
・スキルアップ補助制度
・社内交流促進制度
・自転車通勤制度
・近居引っ越し手当
・部活動制度
・カフェテリアプラン導入済
・グループブランド社割制度
・副業(原則非推奨/許可制)
・生成AI活用補助(最大1万円/月)
※個人の生成AIアカウント(ChatGPT Plus等)を利用する場合、その費用を補助する制度です。
生成AI活用補助: 月額3,000円~10,000円を補助
対象ツール: ChatGPT, Claude, Genspark など

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（1書類選考 21次面接 32次面接 4最終面接 5内定 ※状況により選考フロー変更あり）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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