【ソリューション営業/神奈川県】自動車流通のDXを推進する自社Webサービスの提案営業◎週2日在宅・残業月20時間程度・年間休日120日・転勤なし/中途入社9割超で相談しやすい職場

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容】
自動車業界向けにシステム開発・運用を手がける当社で、自社サービスの導入提案を担う営業をお任せします。専用リストを活用してアプローチを行い、商談設定からクロージングまで一連のプロセスを主導していただきます。案件によっては電話上で契約成立まで進むケースもあります。

【具体的には】
・自動車業界向けWebサービスの導入提案・拡販
・顧客企業への操作説明・活用サポート(サービスレクチャー)
・各種問い合わせへの対応

<自社商材>
車両査定を支援する「査定システム」、中古車相場の検索システム「ユーストカーハイパー」、自動車の装備やスペック・金額などを検索できる「カー辞典」。大手・中小を問わず全国の中古車販売事業者5000社以上への導入実績があります。

【入社後の流れ】
月1回、本社への研修参加のための出張があります(ご経験によっては入社3~6か月程度の本社での研修が無い場合もあります)。入社直後の研修は会社負担の借り上げ賃貸物件に居住いただき、毎月1回の出張は会社負担でホテルに宿泊いただきます。なお、入社後1年間は基本出社となります。

【得られる経験・やりがい】
当社は中途入社が90%以上を占め、異業界出身の方も多数活躍しており、質問・相談がしやすい雰囲気です。扱うサービスは全国5000社以上が利用する業界インフラのため提案しやすく、業界知見がない方でも成果が出しやすい環境です。全国70以上のオートオークション会場の相場データや、大学研究者と協業したAI相場予測技術の開発など、安定した事業基盤と高い成長余地を併せ持つ事業で、これまでの営業経験を存分に発揮できます。週2日在宅、残業月20時間程度、年間休日120日です。

新車販売会社(ディーラー)や中古車売買会社向けのWeb情報サービスを開発・提供。車両査定を支援する「査定システム」、中古車相場の検索システム「ユーストカーハイパー」、プロ向けクルマ辞典「カー辞典」などを展開し、全国の中古車販売事業者5000社以上への導入実績があります。創業以来蓄積してきた膨大な車両データを基盤に、AI開発の第一人者である大学の准教授とともに中古車相場を予測するAIの開発を推進しているほか、金融業界など自動車業界以外へのデータ提供も行っています。

・年間休日120日、週2日在宅、残業月20時間程度、転勤なし
・全国5000社以上が利用する業界インフラのため提案しやすい
・業界知見がない方でも成果が出しやすい環境
・中途入社90%以上、質問・相談がしやすい雰囲気
・20年以上蓄積した車両データとAI相場予測技術の開発
・インセンティブ制度あり
・通勤交通費・営業交通費は全額支給

応募資格

・営業職の経験がある方
・運転免許(AT可)
【歓迎条件】
自動車業界での就業経験がある方/ITに関する知見
【歓迎】
・営業職の経験があり、運転免許(AT可)をお持ちの方
・自動車業界での就業経験がある方
・ITに関する知見がある方

就業場所

神奈川県
週2日リモート・在宅勤務相談可/休憩60分(13:00~14:00)/入社後1年間は基本出社

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

シフト制
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は入社半年経過後の付与日数)/独り立ち後、月1回程度土曜日勤務あり(日曜固定)

賃金

昇給あり/固定残業手当:月118,000円~157,000円(固定残業時間40時間0分/月、超過した時間外労働の残業手当は追加支給)/歩合制度:新規契約、既存顧客のサービス追加、サービスへのアカウント追加等に応じてインセンティブ付与/試用期間6ヶ月

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・役職手当
長期障害所得補償保険/OJT/懇親会(3か月に1回・第一木曜)/社内レクリエーション/忘年会/誕生日プレゼント
通勤手当:全額支給/営業交通費:全額支給/定年65歳(満65歳の誕生月の末日、再雇用あり・70歳まで)/育休取得実績あり(育休後復帰率100%)/懇親会・忘年会等の社内イベント費用は会社負担/服装は男性:スーツ、女性:スーツ・オフィスカジュアル・私服など

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 → 面接 → 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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